Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2015 в 20:38, дипломная работа
Тема выбранной выпускной квалификационной работы актуальна тем, что кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. От успешной работы предприятий сегодня во многом зависит становление и развитие рыночных отношений в России. В наше время выигрывает и преуспевает предприятие, четко организованное, с грамотным, преданным и дисциплинированным персоналом, умеющим быстро перестраиваться и переучиваться. Поэтому каждый руководитель любого предприятия, независимо от уровня профессиональной подготовки и знаний, ученой степени и практического опыта, должен владеть наукой управления, умением управлять своим персоналом.
Введение
3
1 Теоретические аспекты кадровой политики предприятия
6
1.1 Инструменты кадровой политики
6
1.2 Особенности кадровой политики предприятия
13
1.3 Методы формирования персонала предприятия
17
2 Анализ и разработка предложений по совершенствованию кадровой политики предприятия
22
2.1 Общая характеристика МУЗ «Стоматологическая поликлиника Еланского муниципального района» и основные направления его деятельности
22
2.2 Прием, профессиональное обучение, повышение квалификации работников в МУЗ «Стоматологическая поликлиника Еланского муниципального района» и профессиональный рост
33
2.3 Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в МУЗ «Стоматологическая поликлиника Еланского муниципального района»
36
Заключение
47
Глоссарий
51
Список использованных источников