Безработица, её причины, формы и пути снижения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 19:28, курсовая работа

Описание работы

Одной из социально-экономических проблем является проблема безработицы. Она представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую сильное влияние на человека. Потеря работы для большинства означает снижение жизненного уровня. Целью данной курсовой работы является изучение причин безработицы и путей её снижения. В соответствии с данной целью в работе определены следующие задачи:
- определить понятие безработицы, рассмотреть её формы;
- рассмотреть причины её возникновения;
- рассмотреть пути снижения безработицы.

Файлы: 1 файл

Курсовая.docx

— 26.24 Кб (Скачать файл)

Министерство образования  и науки Российской Федерации

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Воронежская государственная  лесотехническая академия»

 

Кафедра экономической теории

 

Курсовая работа

по дисциплине «Макроэкономика»

 

на тему: «Безработица, её причины, формы и пути снижения»

 

 

 

 

Выполнила: студент группы МЭ2-123-ОБ

Стрелецкая Н.В.

Руководитель: Гриднева О.В.

 

 

 

 

 

 

Воронеж 2013

 

 

Введение.

Одной из социально-экономических проблем является проблема безработицы. Она представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую сильное влияние на человека. Потеря работы для большинства означает снижение жизненного уровня.

Безработица является одним  из ключевых показателей для определения  общего состояния экономики. Поэтому  проблема экономики нуждается в  научном исследовании, анализе и  выявлении путей её снижения, что  может привести к снижению безработицы.

Возникновение безработицы  связано с различными причинами, и сократить ее можно лишь за счет создания условий, способных ослабить влияние той или иной из этих причин. Необходимость для любой страны стремиться к сокращению безработицы  до экономически рационального минимума порождается рядом причин.

Полная занятость - цель, к которой необходимо стремиться. Она достигается тогда, когда  спрос на рабочую силу совпадает  с ее предложением. Но это мимолетное явление, которой постоянно будет  нарушаться из-за изменений потребностей общества, структуры производства. Необходима активная государственная  политика в сфере занятости и  трудовых отношений. Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических  приоритетов и приоритетов занятости  в программах экономических преобразований.

Целью данной курсовой работы является изучение причин безработицы и путей её снижения. В соответствии с данной целью в работе определены следующие задачи:

- определить понятие безработицы, рассмотреть её формы;

- рассмотреть причины её возникновения;

- рассмотреть пути снижения безработицы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава1.Безработица и её формы.

1.1.Основные сведения о  безработице.

Безработица – это социально  – экономическое явление, при  котором часть экономически активного  населения не занята в производстве товаров и услуг, не может реализовать  свои физические и умственные способности  при помощи рынка труда1. Она лишает человека возможности развивать свои профессиональные способности, получать заработную плату, что в итоге ведет к его обнищанию.

Безработными, по методологии  МОТ, считается тот, кто в настоящее  момент не имеет работы, ищет ее, готов  к ней приступить и не имеет  других источников доходов, кроме заработной платы в сфере оплачиваемой занятости. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы к ней приступить.  

Вместе с тем законодательство выделяет категории населения и случаи, когда не занятые граждане не могут быть признаны безработными:

- граждане, не достигшие  16-летнего возраста;

- лицам, которым в соответствии  с пенсионным законодательством  РФ назначена пенсия по старости, за выслугу лет;

- лица, отказавшиеся в  течение 10 дней со дня их  регистрации в органах службы  занятости от двух вариантов  подходящей работы, а впервые  ищущие работу и не имеющие  профессии - в случае двух отказов  от получения профессиональной  подготовки. Гражданам не может  быть предложена одна и та  же работа (профподготовка) дважды;                                                                         - не явившиеся без уважительных  причин в течение 10 дней со  дня их регистрации в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок для регистрации их в качестве безработных;                                                                                                               - осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;

- представившие документы,  содержащие заведомо ложные сведения  об отсутствии работы и заработка,  а также представившие другие  недостоверные данные для признания  их безработными2.

Следует отметить, что принятая  система учета безработных в  нашей стране не отражает действительных тенденций в развитии российского  рынка труда, поскольку большинство  безработных  не регистрируются в  органах службы занятости, предпочитая  искать работу самостоятельно или прибегая к услугам негосударственных  посреднических структур.

Основным показателем, характеризующим  состояние рынка труда, является уровень безработицы. Различают  общий уровень безработицы          (Уб.общ) и уровень зарегистрированной безработицы (Уб.зар), исчисляемые соответственно по формулам:

Уб.общ = Чб.общ/Чэ.а.н*100;

Уб.зар = Чб.зар/ Чэ.а.н*100,

 

где Чб.общ – общая  численность безработных, чел.;

Чэ.а.н – численность  экономически активного населения, чел.;

Чб.зар – численность  зарегистрированных безработных, чел.

Число безработных в каждый конкретный момент развития экономики  зависит от темпов экономического роста  и эффективности труда, от степени  соответствия профессионально-квалификационной структуры работников существующему  спросу, конкретной демографической  ситуации, политики занятости, проводимой государством.

Анализ причин безработицы  дают многие экономические школы. Отметим  важнейшие трактовки.

Одно из самых ранних объяснений безработицы дано в труде английского  экономиста-священника Т.Мальтуса «Опыт  о законе народонаселения» (конец XVIII в.). Мальтус заметил, что безработицу  вызывают демографические причины, в результате которых темпы роста  народонаселения превышают темпы  роста производства.

В марксистской литературе сложилась устойчивая традиция представлять теорию Мальтуса как «вульгарную» и  несостоятельную. Между тем она  вполне имеет право на жизнь и  стала известным подспорьем для  экономической политики государств с низкими доходами и высокой  рождаемостью. В этих странах государство  ведет активную политику по ограничению  рождаемости.

Марксистскую критику  теории Мальтуса можно считать справедливой только в одном: она не может объяснить  возникновение безработицы в  высокоразвитых странах с низкой рождаемостью. Значит, источник безработицы  следует искать в самой экономической  хозяйственной системе, а не вне  ее.

К.Маркс довольно тщательно  исследовал безработицу в «Капитале» (вторая половина XIX в.). Он отметил, что  с техническим прогрессом растут масса и стоимость средств  производства, приходящихся на одного работника. Это обстоятельство убедило  Маркса в том, что экономическое  развитие приводит к относительному отставанию спроса на труд от темпов накопления капитала, и в этом кроется причина  безработицы. Такая трактовка математически  не вполне корректна, ибо если спрос  на рабочую силу растет, то безработица  исчезает или хотя бы рассасывается, несмотря на то, что накопление капитала происходит еще более высокими темпами.

По-видимому, это объяснение безработицы нельзя считать исчерпывающим. Надо сказать, что Маркс допускал и другие ее причины, в частности  цикличность развития рыночного  хозяйства, что делает ее постоянным спутником развитого рыночного  хозяйства.

Выведение безработицы из циклического развития экономики стало  после К.Маркса устойчивой традицией  в экономической теории. Если экономика  развивается циклически, когда подъемы  и спады сопутствуют хозяйственному развитию, следствием этого становится высвобождение рабочей силы и свертывание производства, увеличение армии безработных.

Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы во многом определяется тем, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую  нестабильность и ее интегральную составляющую — безработицу. Кейнс заметил, что  по мере роста национального богатства  в развитом рыночном хозяйстве у  большинства населения не весь доход  потребляется, определенная его часть  превращается в сбережения. Чтобы  они превратились в инвестиции, необходимо иметь определенный уровень так  называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного.

Падение потребительского спроса снижает интерес к вложению капитала, и, как следствие, сокращается спрос  на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже не может свертываться, что  приводит к безработице.

Интересна трактовка безработицы  видного английского экономиста А.Пигу, который в своей известной  книге «Теория безработицы» (1923) обосновал тезис о том, что  на рынке труда действует несовершенная  конкуренция. Она ведет к завышению  цены труда. Поэтому многие экономисты, которых известный английский экономист  М.Блауг назвал ортодоксами за их веру в безграничные возможности  рынка, указывали, что предпринимателю  выгоднее заплатить высокую заработную плату квалифицированному специалисту, способному увеличить стоимость  выпуска продукции. За счет его высокопроизводительного  труда предприниматель имеет  возможность сократить рабочий  персонал (действует принцип: лучше  взять одного человека на работу и  хорошо ему заплатить, чем держать 5-6 человек с меньшей зарплатой). В своей книге Пигу детально и  всесторонне обосновал мнение, что  всеобщее сокращение денежной заработной платы способно стимулировать занятость. Такую трактовку в отечественной  экономической литературе описывают  как несостоятельную. Это не совсем верно, ибо какие-то нюансы проблемы Пигу улавливает. Но эта теория не может  дать все же полного объяснения источников безработицы. Да и статистика не подтверждает положения о том, что армия  безработных всегда пополняется  за счет работников со сравнительно низким уровнем зарплаты.

Методы борьбы с нестабильностью  на рынке труда. Борьба с дефицитом  рабочей силы предполагает две возможности:

1) повысить заработную  плату работникам дефицитных  специальностей. Это усилит перелив  рабочей силы в направлении  дефицита на рынке труда. Если  такой рынок действует в условиях  дефицитного потребительского рынка,  рост денежной заработной платы  обычно сопровождается натуральными  привилегиями. Поэтому в России  период, получивший название «перестройка»,  проходивший под лозунгом борьбы  с привилегиями, не подорвал систему  привилегий и не мог этого  сделать, ибо сохранялась обстановка дефицитности потребительского рынка;

2) переобучить работников  за счет государства или фирмы  в целях приобретения знаний  и навыков, диктуемых состоянием  рынка труда. Процесс переобучения  работников относится к мерам,  формирующим основу для преодоления  дефицита рабочей силы в будущем.  При дефиците рабочей силы  многие государства используют  еще один вариант. Они поощряют  использование иностранной рабочей  силы.



 

 

1

 

0

1 Экономика/ под ред. Булатова А.Е. – М., Юристъ, 2002г стр.302

2 Экономика труда/ под ред. Шлендера П.Э, Кокина Ю. П.  – М., Магистр. 2010г стр. 113


Информация о работе Безработица, её причины, формы и пути снижения