Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2013 в 12:33, контрольная работа
Рынок труда представляет собой общественно-экономическую форму движения рабочей силы (трудовых ресурсов), соответствующую системе высокоразвитых товарных отношений.
Как экономическая категория рынок труда выражает отношения между работниками (собственниками рабочей силы), предпринимателями (работодателями) и государством по поводу обмена индивидуальной способности к труду на фонд жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы, а также по поводу размещения работников в системе общественного разделения труда в соответствии с законами товарного производства и обращения.
Введение
Глава 1. Общая характеристика рынка трудовых ресурсов
Глава 2.Спрос и предложение на рынке трудовых ресурсов
Глава 3. Заработная плата как цена использования рабочей силы
Практикум
На рынке труда спрос на труд описывается уравнением Dl = 100 –
– 2W, а предложение труда описывается уравнением Sl = 40 + 4W,
где W — дневная ставка заработной платы в условных единицах.
Определите, какая ставка заработной платы установится на этом
рынке.
Заключение
Список использованной литературы
Имеется ряд других факторов, определяющих различия в оплате. Среди них в экономической теории особо выделяется фактор дискриминации, когда предлагаются различные возможности для лиц, различающихся по полу, возрасту, национальной принадлежности и т.д.
Устойчивым фактором, определяющим различия в уровне и соотношениях в оплате труда, являются вложения в человеческий капитал- накопленный запас знаний и навыков в результате обучения и образования.
Высококвалифицированный труд вознаграждается более высокой заработной платой, во-первых, потому, что такой труд вносит более весомый вклад в получаемую прибыль. Во-вторых, высокая зарплата квалифицированных специалистов компенсирует прошлые затраты времени, средств и усилий на образование и профессиональную подготовку.
Список литературы.
1. Николаева И.П. «Экономика в вопросах
и ответах: учеб. пособие». – М.: ТК Велби,
Изд-во Проспект, 2006. – 336с.
2. Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб.
пособие». – М.: ИНФРА-М, 2006 – 268с. – (Высшее
образование).
3. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической
теории: учебник». – 5-е исправленное, дополненное
и переработанное издание – Киров: «АСА»,
2005. – 832с.
4. Экономическая теория. Под ред. Камаева
В.Д. – М. Изд. ИМПЭ, 2005г.
5. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической
теории: учебник». – 5-е исправленное, дополненное
и переработанное издание – Киров: «АСА»,
2005. – 832с.
6. Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов».
– М.: Омега-Л, 2006. – 656с. – (Высшее экономическое
образование).
7. Седов В.В. «Экономическая теория» часть
2 Микроэкономика. Учебное пособие, 2002.
– 115с.
8. http://www.start-capital.ru/