Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2015 в 23:02, курсовая работа
Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к персоналу. Это не только подбор, обучение и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а следовательно, и методов мотивации.
Введение 4
Анализ состояния вопроса 5
1. Распределение доходов в рыночной экономике 10
1.1 Доход населения: понятие, структура и показатели
1.2 Принципы распределения доходов в обществе
2. Рыночный механизм распределения и перераспределения доходов 16
3. Способы изменения дифференциации доходов 22
3.1 Исходные положения концепции реформы распределения
3.2 Тенденции и направления рыночной трансформации механизма распределения доходов в РФ
4. Причины неравенства доходов 30
4.1 Измерение неравенства распределения доходов. Причины и факторы неравенства
Заключение 34
Список литературы