Формирование системы личных целей: структура, этапы и методы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2013 в 20:49, контрольная работа

Описание работы

В данной контрольной работе мы рассмотрим управленческую деятельность менеджера. С чего начинается работа любого менеджера? Для того чтобы эффективно управлять организацией необходимо, прежде всего, иметь четкое и непротиворечивое представление о том, куда мы идем, и почему мы идем именно этим путем. Это «представление» есть результат того, что принято называть целеполаганием.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Понятие, сущность целеполагания…………………………………………...4
2. Классификация целей менеджера…………………………………………….6
2.1 Личные цели менеджера……………………………………………………...6
2.2 Профессиональные цели менеджера………………………………………...8
3. Пошаговый метод постановки целей………………………………………..11
4. Принципы целеполагания в управлении……………………………………15
Заключение……………………………………………………………………….16
Список литературы………………………………………………………………17