Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2012 в 19:14, реферат
Термин“заработная плата” означает вознаграждение за труд, выплачиваемое работникам,состоящим в трудовых отношениях с организацией (независимо от ее организационно-правовой формы), за их труд. Одновременно работнику гарантируется сохранение определенного уровня вознаграждения за труд, для чего государством устанавливается минимальный размер оплаты труда.
Гарантийный характер минимального размера оплаты труда выражается в том, что работающие вправе претендовать на определенный месячный уровень вознаграждения за труд.
Введение
1.Общие положения
2.Оплата труда рабочих
3.Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
4. Формы заработной платы
5.Системы оплаты труда
Заключение