Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2012 в 18:33, курсовая работа
Система оплаты труда - это способ установления отношения между мерой труда и размером оплаты. Каково будет это соотношение, такая и будет организация оплаты труда на предприятии. Она занимает особую роль в регулировании трудовых отношений. Так как главная причина посещения сотрудником рабочего места это именно зарплата.
Введение.
Теоретическая часть (реферат по теме работы).
Практическая часть.