Характеристика, нормування та ефективність використання оборотних коштів

,

де    – виробнича потужність заводу, шт.;

        – ціна одиниці виробу, грн.

                              грн.;

 

 де   – кількість місяців до кінця року, протягом якого                      

                  функціонуватимуть основні фонди;

      

       – кількість місяців до кінця року з моменту виведення з                       

  експлуатації основних  фондів.

 

5. Знайдемо коефіцієнт вибуття:

,

6. Знайдемо фондомісткість:

,

7. Знайдемо фондоозброєність:

,

де    – середньоспискова чисельність промислово – виробничого

  персоналу, чол..

 

 

Відповідь: Частка вартості основних засобів, що її списано на витрати виробництва в попередніх періодах становить 0,41; інтенсивність уведення в дію нових основних фондів дорівнює 0,2; залишкова вартість від первісної вартості основних фондів складає 0,59; 0,22 - частка основних фондів, наявних на початок звітного періоду, вибула за цей період внаслідок старіння та зносу; на 1грн. на підприємстві випускається продукції на 439,7 грн.; 0,0023 коп. – вартість основних фондів, що припадає на 1 грн. виготовленої продукції; показник оснащеності праці виробничими основними фондами - 1780,6 грн.

3.4. Визначення продуктивності праці.

 

1. Знайдемо річний виробіток:

,

2. Знайдемо середньомісячний виробіток:

                             

грн/рік

3. Знайдемо середньоденний виробіток:

 грн/день

4. Знайдемо середньогодинний виробіток:

 

,

де      – тривалість зміни, год

грн/год

 

Відповідь:

Річний виробіток робітників на підприємстві становить грн/рік;

Середньомісячний виробіток робітників на підприємстві становить грн/міс;

Середньоденний виробіток робітників на підприємстві складає грн/день;

Середньогодинний виробіток робітників на підприємстві складає грн/год.

 

 

 

3.5. Визначення загального фонду  оплати праці підприємства.

 

1. Розрахуємо фонд тарифної заробітної плати відрядників:

                          

де 

  – сумарна трудомісткість робіт при і – тих умовах праці, н – год /рік;

  – годинна тарифна ставка відрядника І розряду при і – тих умовах

             праці, грн./год;        

  – середній тарифний коефіцієнт відрядників при і – тих умовах

                   праці.

 н – год.

 

грн.

1.1 Розрахуємо доплати до з/п відрядникам за роботу в нічний час:

,

де  - відсоток доплати від фонду тарифної з/п відрядників;

 грн

1.2. Розрахуємо премію відрядникам:

,

де  - відсоток премії від фонду тарифної з/п відрядників;

 грн

2. Розрахуємо фонд тарифної заробітної плати погодинників:

,

де       - чисельність погодинників, що працюють в і-тих умовах праці, чол;

           - дійсний фонд часу роботи одного погодинника при і-тих умовах

праці, н-год/рік;

          - годинна тарифна ставка відрядника І розряду при і – тих умовах

праці, грн./год;

 де      - чисельність керівників, чол.

           - чисельність службовців,чол.

 чол.

 грн

 

2.1  Розрахуємо премію погодинникам:

де   - відсоток премії від фонду тарифної з/п погодинників

 грн

3. Розрахуємо фонд доплати за преміальними системами:                

 грн

4. Розрахуємо річний фонд оплати праці:

,

грн

 

 

Відповідь: Фонд тарифної заробітної плати відрядників складає 292529,34 грн., фонд тарифної заробітної плати погодинників складає 45466,4 грн., фонд доплат за преміальними системами складає 235250,2 грн., річний фонд оплати праці складає 573245,94 грн.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.6. Визначення повної собівартості.

 

1. Розрахуємо цехову собівартість:

; де 

  - вартість сировини матеріалів, тис.грн                                         

      - заробітна плата основних робітників, тис.грн

       - нарахування на з/п основних робітриків, б/о

грн.

2. Розрахуємо виробничу собівартість:

; де  

-витрати на утримання обладнання  всіх цехів, тис.грн;

        - амортизація будівлі виробничого корпусу,тис.грн;

       - витрати на оплату енергії, тис.грн;

                   грн.

 

3. Розрахуємо повну собівартість:

де  

- витрати на оренду приміщення  офісу, тис.грн;

       - зар. плата адміністративно-управлінського апарату, тис.грн;

        - нарахування на з/п адм.-управл. апарату, %;

        - витрати, пов’язані з дослідженням ринку, тис. грн.

 грн.

 

Відповідь: Витрати цеху на виробництво продукції склали 72420 грн.; витрати підприємства, пов’язані з виробництвом продукції склали 80620 грн.; витрати підприємства на випуск та реалізацію продукції складають 98035 грн.

 

 

 

ВИСНОВОК

 

Економіка перехідного періоду має ряд особливостей і якщо їх не враховувати в управлінні виробництвом, то це спричинить небажані соціально-економічні наслідки.

Основними напрямками роботи підприємства в області управління джерелами оборотних коштів є:

• визначення потреби підприємства в оборотних коштах;
• визначення наявності власних оборотних коштів і приведення їх обсягів до оптимально значення;
• визначення обсягу залучених коштів і облік ефективності їх використання за допомогою будь-яких методів; визначення нормативу оборотних коштів і приведення власних оборотних коштів до цього значення;
• вживання заходів, що до повернення у розпорядження підприємства суми дебіторської заборгованості;
• припинення виконання робіт для неплатоспроможних замовників;
• визначення обсягу виробництва продукції з урахуванням рівня беззбитковості виробництва;
• скорочення управлінських, усунення непродуктивних витрат, інтенсифікація методів виробництва;
• поступове збільшення обсягу статутного фонду підприємства для фінансування власних оборотних коштів.

Отже, оборотні кошти – це сукупність грошових коштів підприємства, необхідних для формування й забезпечення кругообігу виробничих оборотних фондів та фондів обігу.

Ефективніше використання оборотних  фондів передбачає передовсім розв'язання конкретних завдань з економії сировини, матеріалів, палива, електроенергії. Заведено розрізняти джерела і шляхи економії матеріальних ресурсів. Джерела економії показують, за рахунок чого можна досягти економії ресурсів, а шляхи економії – як саме, за допомогою яких заходів можна заощаджувати ті чи інші види матеріальних ресурсів. З усієї сукупності можливих заходів щодо економії матеріальних ресурсів слід виокремлювати виробничо-технічні та організаційно-економічні.

Оборотні кошти різногалузевих підприємств країни становлять значну частину їхніх матеріально-грошових активів. Тому раціональне та економне використання оборотних коштів суб'єктів господарювання має неабияке економічне значення. Для оцінки ефективності використання оборотних коштів виробничих підприємств застосовують певні показники, а для підвищення ефективності – відповідні конкретні заходи.

Найбільші резерви підвищення рівня  ефективного використання важливих видів матеріальних ресурсів зв'язано  з комплексною переробкою сировини та широким застосуванням вторинних ресурсів.

 

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ:

1. Економіка  підприємства. Підручник. За заг.  Ред. С.Ф. Покропивного. Вид. 2 - ге, переорб. та доп. К: КНЕУ, 2000.

2. Поддерегін А.Н. «Фінанси підприємства». – К.: КНЕУ, 2000.

3. Кірейцев Г.Г. Фінансовий менеджмент. – К.: ЦУЛ.- 2002р.