Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2015 в 17:52, контрольная работа
Актуальность и значимость проблемы повышения эффективности функционирования мотивационного механизма определяется радикальными преобразованиями экономической системы общества. За длительный период времени в России сформировалась деформированная структура производства, не отвечающая реальным потребностям людей. В практике централизованно устанавливались нормативы, лимиты, цены, тарифные ставки, оклады и другие показатели.
Введение 3
Мотивы в общей системе потребностей, интересов, стимулов 4
Теория формирования механизма мотивации труда на предприятии 6
Экономические и социальные факторы формирования внутрифирменного механизма мотивации труда 9
Заключение 13
Список использованной литературы 15