Экономический интерес как фактор экономического развития

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

Кафедра экономической теории

 

 

 

 

 

Реферат

По дисциплине: Теория экономических  систем

на тему: «Экономический интерес как фактор экономического развития»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Минск, 2011

Экономический интерес  как фактор экономического развития

Проблема повышения эффективности производства на данный момент является наиболее важной. Для повышения результативности субъектов экономики, оказывающих влияние на эффективность работы предприятий, необходимо изучить движущие факторы их деятельности. Важное место среди этих факторов занимают экономические интересы.

Экономические интересы представляют собой одно из самых всеобъемлющих как определяющих явлений в жизни общества, с которым непосредственно связаны и повседневная экономическая деятельность людей, так и различные формы их социальной и духовной активности – в конечном счете, вообще все поступательное развитие человечества. Однако, несмотря на это, экономические интересы до сих пор остаются не до конца проясненной категорией для специалистов.

Одним из первых экономистов, попытавшихся найти связь между  интересами  и потребностями людей, был французский мыслитель А. Тюрго. Он первым попытался обосновать сущность понятия  «интерес». Именно он пришел к делению интересов на общественные и личные.

Скачок в развитии общественного  производства в 18-ом веке позволил А. Смиту  перевести на новый уровень проблемы экономических интересов. Рассматривая их сквозь призму разделения труда и возникающей при этом необходимости обмена товарами, А. Смит пришел к выводу, что в основе процесса производства товаров и их обмена лежат интересы людей: «... ни один индивид ... не будет думать об общественных интересах... Он будет стремиться лишь к своей личной выгоде, и в этом случае, как и во многих других, им будет руководить невидимая рука, которая приводит его к цели, не имеющей ничего общего с его намерениями».

Сегодня в науке не существует общего мнения о природе и понятии экономических интересов и способов их согласования. Несмотря на огромное количество работ, которые связаны с анализом различных сторон экономических интересов, остается ряд исследованных в недостаточной степени теоретических вопросов. Среди них: историческая, гносеологическая и онтологическая сущность экономического интереса, факторы, определяющие интерес; формы и условия реализации интересов в современных условиях; место и роль интересов в экономической системе общества; закономерности функционирования, развития и формирования системы экономических интересов; тенденции ее трансформации.

Конструирование «экономического  интереса» как экономической  категории требует рассмотрения нескольких принципиальных проблем. Первая подобная проблема касается вопроса о существовании интереса как единой для всех общественных наук категории. Понятие «интерес» широко используют представители практически всех социальных дисциплин.

Лингвисты определяют интерес  по-разному: с одной стороны, интерес определяется как внимание человека, возбуждаемое чем-нибудь весомым или привлекательным для него, с другой стороны, ими интерес трактуется как занимательность, значительность; интерес как выгода есть польза, выгода, прибыль. Психологи трактуют интерес как состояние сознания, направленность мыслей и внимания к определенному предмету, к приобретению благ. Экономическая теория концентрирует свое внимание на связи интересов с материальным производством, изучает их природу, закономерности формирования и развития, место и роль в общественном процессе.

Экономический интерес можно  определить как осознанную и осмысленную  потребность, внутренний побудительный  мотив к действию. Эти мотивы обусловлены положением людей в системе отношений собственности и общественного разделения труда. Отображая единство всех потребностей, интерес нацелен на экономические отношения и условия жизни в целом. Важнейшая характеристика интересов – их осознание субъектами, воздействие сознания на непосредственное поведение субъектов, на социальное действие. Видами проявления экономических интересов являются стимулы, финансовые результаты деятельности различные формы стимулирования.  Стимул является глобальной проблемой любой современной экономики. С тех пор как в человеческом обществе появилась частная собственность, родился стимул к высокопроизводительному труду - чувство хозяина своего собственного производства, частный интерес. Поэтому наряду с собственностью на средства производства и собственностью на рабочую силу третьей составляющей основы любой хозяйственной системы можно назвать  интерес, который, в свою очередь, зависит от первых двух.

По результатам республиканского социологического исследования, проведенного Институтом социологии НАН Беларуси в апреле—мае 2001 года, именно деньги являются решающим стимулом, влияющим на поведение 45% молодых людей в возрасте до 21 года и 56% – от 21 до 30 лет. 

15-20% людей работают при  любой системе стимулов, 12-15% не хотят работать ни при какой системе стимулов, остальные работают в зависимости от искусности стимулирования.

Характеристика категорий «стимул» и «стимулирование» неоднозначна. Очень часто понятия «стимул» и «интерес» отождествляются, а само стимулирование трактуется в качестве объективной основы экономических интересов.

 В общем, можно присоединиться к позиции авторов, считающих, что стимулы - это осознанные интересы, а стимулирование – система определенных мер и действий, с помощью которых реализуются экономические интересы. Стимулирование – это действие, механизм, который побуждает субъект двигаться в конкретном направлении, в результате чего может осуществляться его интерес. Стимулирование толкает  к конкретным действиям и зависит от его форм. Оно может быть материальным и моральным. Взаимодействие экономических интересов составляет основу экономической жизни общества.

Экономические интересы затрагивают  все сферы деятельности человека, образуя при этом сложную многоуровневую систему, которая проявляется и в виде экономических потребностей. Нет единого взгляда на взаимосвязь интересов и потребностей. Некоторые исследователи считают интересы осознанными потребностями, другие же полагают, что понятия «потребность» и «интерес» тождественны.

Интересы можно классифицировать по продолжительности, по характеру направленности, по характеру взаимодействия, по степени общности, по степени социальной значимости, по характеру субъектов, по сферам жизнедеятельности, по характеру взаимодействия с правом.

В специальной литературе принято выделять формальные, содержательные, естественные и искусственные классификации. Формальная классификация основана на способах распределения предметов по группам, которые базируются на сходстве предметов в пределах каждой группы. Содержательные классификации концентрируют внимание на раскрытии внутренних закономерных связей между группами классифицируемых предметов. В основании факторной классификации экономических интересов лежат их системообразующие признаки. В качестве основного критерия классификации экономических интересов выступают экономические отношения, потому как положение субъекта в системе социально-экономических отношений предопределяет наличие у него определенного набора экономических интересов.

Субъекты экономических  отношений - это стороны (физические и юридические лица), которые вступают в отношения производства, распределения, обмена и потребления. Такими субъектами является лицо, семья, коллектив, класс, общество. Каждый субъект экономических отношений является носителем конкретного экономического интереса. Сколько субъектов экономических отношений, столько и экономических интересов. В зависимости от субъекта экономических отношений интересы можно разделить на личные (частные), коллективные, общественные. В системе экономических отношений существует большое разнообразие экономических интересов. Выделяют материальные, духовные, денежные, имущественные интересы. По временному признаку можно выделить текущие и перспективные. В зависимости от осознания интересы подразделяются на осознанные и неосознанные, а также на мнимые (иллюзорные) и действительные (реальные). По признаку важности выделяют интересы главные и второстепенные. С позиции гносеологической природы интереса выделяют три позиции: 1) интерес – чисто субъективная категория; 2) интерес можно представить как единство субъективного и объективного; 3) интерес – объективная категория. Вся аргументация сводится к тому, что интересы не существуют без своего носителя и реализация интересов связана с их осознанием.

Отдельные группы составляют рациональные и нерациональные, морально-нравственные, финансовые, трудовые, интересы. Все эти виды существуют в единстве, но противоречия между ними также не исключены.

Экономические интересы людей  выступают движущей силой социально-экономического прогресса. В этой связи большое значение приобретает проблема приоритетов, ранжирования, упорядочения индивидуальных, коллективных и общественных интересов. Реализация личного интереса может идти в разрез с коллективными. Вместе с тем при доминировании коллективных или общественных интересов над личными последние оказываются в подчинении, без права инициативы, с единственной функцией отражения коллективных или общественных интересов. Только оптимальное сочетание и гармония личных, коллективных и общественных интересов обеспечивает слияние перспективных линий жизни индивидов с магистральной перспективой общественного развития.

В условиях рыночных отношений  преобладают личные (частные) интересы. Именно личная заинтересованность человека в получении тех или иных благ, улучшении собственного благосостояния побуждает человека к активным действиям. Обеспечивая собственное благополучие, люди создают условия для повышения благосостояния коллектива, социальных групп и общества в целом. Улучшение социального положения отдельного индивида объективно обусловливает продвижение к благополучию всех.

Важное значение имеют  и коллективные интересы, к примеру, интересы работающих на предприятии. Увеличение объема выпуска продукции, регулярное повышение ее качества, потребительских свойств в соответствии с требованиями покупателей и снижение расходов обуславливают процветание фирмы. Получение прибыли зависит не только от предпринимательских способностей собственника, менеджера и управленческого аппарата, но и от того, в какой степени сами наемные работники заинтересованы в достижении поставленных фирмой целей, насколько адекватно будут вознаграждены трудовые усилия, творческий подход к выполнению порученного дела.  

Степень проявления интереса в пользу общего или личного блага  в действиях отдельной личности зависит не только от сознательности данной личности, восприимчивости ее к общественным целям и благам, но часто оказывается в зависимости от экономических и социальных условий, в которых данная личность оказалась.

В современном мире во всех западных странах особое внимание уделяется формированию благоприятной атмосферы в трудовых коллективах. Развивая индивидуальный экономический интерес в каждом работнике, необходимо сочетать его с коллективными интересами, интересами национальной экономики в целом.

Решение крупных социальных, экономических, экологических проблем  под силу только обществу в целом. Речь идет о защите окружающей среды, развитии образования, науки, культуры, здравоохранения. Чем больше вырастут доходы отдельных работников, отдельных коллективов, тем легче будет обществу решать общегосударственные экономические, социальные, экологические проблемы.

Интересы отражают направленность субъектов на сохранение или улучшение их собственного социально-экономического положения, достигаемое путем удовлетворения потребностей.

Система экономических интересов  и все ее составляющие лежат в  основе формирования хозяйственного механизма любого общества. Эта система выполняет функции воспроизводства системы экономических отношений в обществе, обеспечения развития экономики как саморегулирующейся системы.

Наиболее важной является роль интересов в стимулировании и мотивации трудовой деятельности субъектов экономики и достижения ими наилучших количественных и качественных результатов в труде.

Экономический интерес представляет собой важнейший элемент мотивационного механизма экономического поведения человека.  Потребность вызывает интерес, характер которого определяется социально-экономическим статусом человека. В дальнейшем происходит осознание хозяйствующим субъектом своих экономических интересов. Интерес в процессе реализации должен быть не только понят, но и оценен. Оценка – необходимый момент в переходе от  постижения интереса к деятельности, связанной с ним. Оценка содержит в себе утверждение или отрицание тех или иных фактов действительности, поэтому она намного ближе к действию, чем знания об объекте. В знании субъект присутствует в скрытом виде, в оценке же субъект непосредственно выражает свое отношение к объекту. Основанием оценки является ценность – любое явление с точки зрения его позитивной или негативной значимости для человека.

Интересы также участвуют в формировании в сознании человека мотивов (внутренних, побудительных факторов, определяющих то, ради чего совершается то или иное действие). Формирование мотивов завершает подготовительную стадию экономического поведения.

 Многочисленные социологические  опросы выявили тенденцию к  усилению значимости для наемных работников таких мотивов трудовой деятельности, как участие в управлении производством и в распределении прибыли, что подтверждается хотя бы тем, что в США уже в конце 70-х гг. XX в. 66% опрошенных по репрезентативной выборке рабочих желали трудиться на предприятиях, контролируемых трудовыми коллективами ( доля желающих работать в государственном и частном секторах соответственно 8 и 30%)