Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2014 в 21:41, контрольная работа
Социология труда исследует взаимоотношения людей и социальных групп в производственных коллективах. Прежде всего анализируются проблемы, обусловленные различием людей по таким признакам, как пол, возраст, национальность, раса, образование, воспитание, политическая ориентация, имущественное положение, отношение к религии, место в иерархии предприятия. Процесс труда — явление сложное и многоаспектное. Основные формы его проявления — это затраты человеческой энергии, взаимодействие работников со средствами производства и производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали.
ЧАСТЬ 1. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ, КОТОРЫЕ СОДЕРЖАТСЯ В СЛЕДУЮЩИХ ТРЁХ РАЗДЕЛАХ: 3
1.Макроэкономические проблемы труда. Экономика и социология труда как наука 3
2.Микороэкономические проблемы трудовой деятельности. Трудовое вознаграждение 9
3.Социальные проблемы управления трудом. Трудовой конфликт 12
ЧАСТЬ 2. ПОНЯТИЕ, РОЛЬ И ФУНКЦИИ ТРУДА 16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23