Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2013 в 09:44, курсовая работа
Разновидностью бестарифной системы является контрактная система. Т.е, между работодателем и работником составляется контракт (договор), где указаны права и обязанности каждой из сторон. Здесь же оговаривается размер заработной платы. Контракт обычно заключается на 1 год, с возможностью дальнейшей пролонгации (продлением).