Лекции по "Экономике"

Ограничены запасы и других цветных металлов – свинца, олова, цинка. Так, общие запасы свинца составляют 200 млн. т, достоверные и вероятные 100 млн. т. Большая часть запасов  находится в США, Австралии, Канаде. Добыча свинца ежегодно составляет с  около 2,5 млн. т. Это значит, что их достоверных и вероятных запасов  хватит примерно на 40 лет. Общие запасы олова – 8,3 млн. т, из них 

Калийные соли, фосфориты

           Довольно велики в мире запасы  агрохимического сырья – калийных  солей, фосфоритов. Общие запасы  калийных солей определяются  в 80 млрд. т, в их числе достоверные  и вероятные – около 20 млрд. т. Наибольшая их часть находится  в Канаде, Израиле. Годовая добыча  калийных солей в мире 30 млн.  т, значит, известных запасов хватит  надолго. Фосфоритов насчитывается  около 90 млрд.т при ежегодной  добыче около 120 млн. т. Наиболее  богаты фосфоритами Марокко и  США. В СНГ фосфоритное сырье  добывается из апатитонефелиновых  руд.

Вывод:

Наличие разных видов ископаемого  сырья и топлива в развивающихся  странах далеко не одинаково влияет на их положение в капиталистическом  мире и на взаимоотношения с развитыми  странами. Страны Среднего Востока, Африки, Латинской Америки, располагающие  большими запасами нефти и газа, подняв цены на нефть, соответственно увеличили свои доходы и направили  их на широкое строительство на своих  территориях, стали вкладывать капиталы и в экономику развитых стран.

В настоящее время добывающая промышленность России обеспечивает большую  часть валютных поступлений РФ, но в случае ориентации на интеграцию в мировую экономику посредством  развития сырьевых отраслей и экспорта сырья Россия может превратиться в сырьевой придаток промышленно  развитых стран мира.

14.Рекреационные  ресурсы

Рекреационные ресурсы —  это ресурсы всех видов, которые  могут использоваться для удовлетворения потребностей населения в отдыхе и туризме. На основе рекреационных  ресурсов возможна организация отраслей хозяйства, специализирующихся на рекреационном  обслуживании.

К рекреационным ресурсам относятся:

• природные комплексы и их компоненты (рельеф, климат, водоемы, растительность, животный мир);
• культурно-исторические достопримечательности;
• экономический потенциал территории, включающий инфраструктуру, трудовые ресурсы.

Рекреационные ресурсы —  это совокупность элементов природных, природно-технических и социально-экономических  геосистем, которые при соответствующем развитии производительных сил могут быть использованы для организации рекреационного хозяйства. Рекреационные ресурсы кроме природных объектов включают любые виды вещества, энергии, информации, являющиеся основой функционирования, развития, стабильного существования рекреационной системы. Рекреационные ресурсы являются одной из предпосылок формирования отдельной отрасли хозяйства — рекреационного хозяйства.

В современном мире огромное значение приобрели рекреационные  ресурсы, т. е. ресурсы природных  территорий, как зон отдыха, лечения  и туризма. Конечно, эти ресурсы  нельзя назвать чисто природными, так как к ним относятся  и объекты антропогенного происхождения, в первую очередь историко-архитектурные  памятники (например, дворцово-парковые ансамбли Петродворца под Санкт-Петербургом  и Версаля под Парижем, римский  Колизей, афинский акрополь, египетские пирамиды, Великая Китайская стена  и др.). Но основу рекреационных ресурсов составляют все же природные элементы: морские побережья, берега рек, леса, горные районы и т. д.

Нарастающий поток людей "на природу" (рекреационный взрыв) - это результат научно-технической  революции, которая, образно говоря, разгрузила наши мышцы, натянула нервы  и оторвала от природы. Каждая страна мира располагает теми или иными  рекреационными ресурсами. Человека влекут не только великолепные пляжи Средиземноморья, Тропической Африки и Гавайских  островов, Крыма и Закавказья, но и устремляющиеся ввысь покрытые снежными шапками Анды и Гималаи, Памир и Тянь-Шань, Альпы и Кавказ.

15. Трудовые ресурсы мирового хозяйства

Развитие экономики любой  страны и мировой экономики в  целом решающим образом зависит  от трудовых ресурсов. Их качество имеет  исторически конкретный характер и  проявляется в виде определенно  развитых свойств индивидов, которые  отражают способность и готовность последних к той или иной конкретной деятельности. Они воплощаются в  деятельностном, производительном потенциале. Производительный потенциал рабочей силы, помимо психологических, физических качеств и здоровья работников, включает ряд характеристик, определяющих уровень общего и специального образования, накопленный производственный опыт, общий культурный уровень развития, зависящий от всего комплекса жизненных условий. Они во многом определяются социально-экономическим уровнем развития подсистем мирового хозяйства и отдельных стран.

Каждая из характеристик  важна сама по себе. В основе всех их лежат физические качества человека, определяющего его способность  к труду. На процессы воспроизводства  населения и качество рабочей  силы в ряде стран, помимо недостаточности  обеспечения продовольствием, стали  оказывать влияние массовые инфекционные заболевания. Так, по оценкам экспертов  Всемирной организации здравоохранения, к концу века не менее 1/4 африканской  рабочей силы будет заражено СПИДом. Эти страны не могут рассчитывать на полный трудовой вклад в течение  трудового возраста зараженных людей. Более того, они отвлекают часть  членов их семей на уход за ними.

Качество рабочей силы характеризует способность населения  привести в действие объективные  элементы производительных сил, а также  изменять их в соответствие с потребностями  общества. Идея К.Маркса о том, что  люди, а не машины являются движущейся силой экономического роста, стала  сегодня аксиомой и находит всё  большее подтверждение в статистике.

Важную роль в развитии экономических отношений в мире играет международная миграция рабочей  силы - перемещение масс трудящихся из своих стран в другие в поисках  работы.

Несмотря на наличие безработицы, предприниматели высокоразвитых стран  с выгодой для себя широко используют рабочих, прибывающих из регионов со слабым хозяйственным развитием  и с более дешевой рабочей  силой. Такие люди с готовностью  берутся за тяжелую, опасную и  грязную работу, трудятся дольше, чем  обычно полагается в данной стране, на них идет меньше социальных расходов. В случае необходимости их легко  уволить с предприятия. И несмотря на все это, иностранные рабочие  получают в развитых странах более  высокую заработную плату, чем на родине.

Наплыв работников из-за границы в развитые страны осложняет  проблему занятости, отрицательно воздействует на экономическое положение трудящихся. В результате возникают конфликты  между националистически настроенными слоями местного населения и иностранцами, что приводит в ряде случаев к  трагическим последствиям.

Экономические связи в  мировом хозяйстве упрочиваются, когда происходить миграция высококвалифицированной  рабочей силы из промышленно развитых в развивающиеся государства. Центрами притяжения иностранных специалистов стали страны Ближнего Востока, Персидского  залива, собственные трудовые ресурсы  которых не позволяли освоить  богатейшие нефтяные месторождения. Главные  выгоды от миграции получают государства, потребляющие добываемую в районе Персидского  залива нефть, корпорации, для которых  таким способом решаются топливно-энергетические проблемы.

По мере развертывания  научно-технической революции все  более усиливается переезд высококвалифицированных  работников из одних стран в другие, получивший название “утечки мозгов”. По самым различным причинам большое  число ученых, инженеров, врачей и  других лиц с высшим образованием эмигрирует из развивающихся стран  и России за океан. Корпорациям и  государственным службам западных стран выгоднее приобретать уже  готовых специалистов из иных регионов, чем обучать их у себя.