Методы оценки повышения эффективности управление персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2012 в 20:23, курсовая работа

Описание работы

В своей работе с кадрами руководство предприятия ориентируется в первую очередь на эффективность требуемых материальных и финансовых затрат и организационных усилий. Такая постановка вопроса для предприятия, функционирующего в условиях самофинансирования, представляется вполне оправданной. Поэтому теория и методология управления персоналом должна уделять большое внимание проблеме оценки эффективности управления персоналом, имеющей важное теоретическое и практическое значение.

Файлы: 1 файл

Методы оценки повышения эффективности управления персоналом.doc

— 506.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Методы оценки повышения эффективности управление персоналом