Миграция и ее влияние на рынок труда

Миграция и ее влияние на рынок  труда.

Миграция – это территориальное перемещение людей, в том числе и изменение места жительства. Все случаи миграции имеют профессионально-трудовые и имущественные причины и последствия и влияют на формирование рынка труда.

Миграция как социально-экономическое  явление выполняет две функции:

1. Социальную – благодаря перемещениям люди пытаются удовлетворить свои потребности в образовании, работе и т.п.
2. Экономическую – разность спроса и предложения рабочей силы различного профиля и квалификации в разных районах и населенных пунктах.

Различают следующие виды миграции: межгосударственная, внутригосударственная, маятниковая, эпизодическая и брачная.

1. Межгосударственная является следствием безработицы, различия в уровне жизни разных стран, неравномерности естественного движения населения и т.д. В этом виде миграции выделяют 3 крупные группы мигрантов:
• Безвозвратно эмигрирующие, среди которых, как правило, трудоспособные лица составляют 70%.
• Временные эмигранты, выезжающие по служебным заданиям, частным приглашениям и т.п.
• Люди, ищущие временную работу за границей по контракту  от одного до пяти лет, после этого они возвращаются. К этой же группе относят мигрантов-сезонников (менее одного года).
2. Внутригосударственная состоит из межрегиональных и внутри региональных миграционных потоков. Эти потоки – следствие перемещения городских и сельских жителей, результат прекращения финансирования государственных программ, отсутствие жилья, отсутствие постоянной заработной платы и т.д.
3. Маятниковая включает регуляторы передвижения рабочей силы от одного населенного пункта в другой, на работу и обратно. Маятниковая миграция распространена в зонах влияния крупных и средних городов.
4. Эпизодическая миграция кратковременная и самая многочисленная. Это деловые командировки с самыми разными целями и задачами, поездки, связанные с материально-техническим снабжением и сбытом продукции.
5. Брачная связана с перемещением одного из супругов после заключения брака, иногда оба супруга переезжают.

Причины миграции

1. Резкие изменения в региональном размещении производства, например, банкротство крупного предприятия.
2. Возможность реализовать свои профессиональные ориентации, получить работу с лучшими условиями оплаты труда в другом месте.
3. Стремление к лучшим условиям и качеству жизни.
4. Необходимость смены места жительства из-за климатических условий по состоянию здоровья.
5. Семейно-брачные обстоятельства, воссоединение с семьей, родственниками.
6. Потребность в обновлении образа жизни, определенной культуре и познании.
7. Необходимость и возможность улучшения жилищных условий.
8. Социальные и этнические конфликты.
9. Трудовые конфликты и конфликты в семье.
10. Случайные обстоятельства.

Любые из  перечисленных причин миграции могут носить индивидуальный и групповой характер.

Социально-экономические проблемы последствия миграции.

1. Миграция часто создает трудности с жильем.
2. Вынужденная миграция, как  следствие закрытия предприятий, военных действий, экологических катастроф и т.п. сопровождается потерей жилья, финансовыми и психологическими проблемами.
3. Миграция приводит к искажению половозрастной структуры, что создает трудности с решением кадровых и социальных вопросов.
4. Большие потоки людей в крупные города приводят к таким проблемам, как упадок села, ухудшению экологической обстановки, увеличению преступности, перенаселенности городов.
5. Этнические проблемы связаны с социальной дискриминацией мигрантов. Вследствие этого возникают межгрупповые конфликты, когда на рынке труда сталкиваются интересы «местной» и «приезжей» рабочей силы.
6. В условиях рынка труда работодатели не одинаково относятся к мигрантам, исходя из экономических и человеческих соображений. Иногда изменение места жительства приводит к потере работником своей квалификации и работоспособности, что снижает его конкурентоспособность на рынке труда.

Миграция в целом создает  определенную напряженность на рынке  труда, поэтому эти процессы необходимо учитывать, используя имеющиеся  научные работки.