Оценка конкуренции на рынке труда: особенности поведения работников и фирмы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2014 в 10:51, творческая работа

Описание работы

Рынок труда непостоянен, он всё время колеблется, так как происходят изменения в спросе и предложении. В условиях свободной конкуренции спрос основан на реальной зарплате и стоимости предельного продукта труда (произведённым последним нанятым работником). А предложение труда зависит, прежде всего, от уровня его оплаты, при этом, чем выше заработная плата, тем больше предложений рабочей силы. Колебания на рынке труда также связаны с мобильностью трудовых ресурсов, то есть возможностью работников и членов их семей переехать в другую местность, где они могут найти более выгодное предложение о работе. 

Файлы: 1 файл

Оценка конкуренции на рынке труда. Ососбенности поведения работников и фирмы. Колоколов П.С. ДЭУ1-1в.pptx

— 210.93 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Оценка конкуренции на рынке труда: особенности поведения работников и фирмы