Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2014 в 19:28, курсовая работа
В критериях рынка значительно увеличиваются требования к уровню организации и нормированию труда. Как скоро прибыль делается главным обобщающим признаком эффекта работы компании, вырастает значение всех видов общепризнанных мерок и нормативов, для начала, трудовых.
Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов управления. К ним относятся: доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ВВП на рубль заработной платы и т. д.
Введение________________________________________________________2
1. Организация труда________________________________________________4
1.1 Основные направления работы по организации труда_________________4
1.2 Организация рабочего места фрезеровщика________________________9
1.2.1 Определение характера специализации рабочего места_____________9
1.2.2 Выбор типа и габаритных размеров основного оборудования_______10
1.2.3 Выбор необходимой технологической и организационной оснастки__14
1.2.4 Эргономическая экспертиза рабочего места_______________________16
1.3 Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса.______________________________________________19
2. Нормирование труда___________________________________________20
2.1 Исследование нормирования труда______________________________20
3. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда__________________25
3.1 Анализ фонда оплаты труда____________________________________25
3.2 Организация оплаты труда в бригаде____________________________28
Заключение_____________________________________________________32
Список используемой литературы