Организация оплаты труда и учета расчетов с персоналом по оплате труда

Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Под оплатой труда согласно ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Введение. ............................................................................................................. 4
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда.и учета расчетов
с персоналом по оплате труда ........................................................................... 6
1.1 Формы и системы оплаты труда. ................................................................ 6
1.2 Организация учета расчетов по оплате труда.......................................... 10
1.3 Учет рабочего времени. ............................................................................. 14
1.4 Учет начисления основной и дополнительной заработной платы. ....... 16
1.5. Учет удержаний из заработной платы..................................................... 24
1.6 Документальное оформление операций с персоналом по оплате труда...
32
1.7 Синтетический и аналитический учет расчета с персоналом по
заработной плате............................................................................................... 41
Глава 2. Особенности оплаты труда в организации ОАО
«Башкирнефтепродукт».??????????????????? ................................................ 46
2.1 Характеристика организации. 2.4 Анализ использования фонда оплаты
труда и влияние на него среднесписочной численности работающих и
средней заработной платы. .............................................................................. 46
2.2 Организация оплаты труда ....................................................................... 62
2.3 Организация учёта оплаты в ОАО «Башкирнефтепродукт».................. 47
2.3 ..................................................................................................................... 51
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда
и учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО
«Башкирнефтепродукт». .................................................................................. 65
3.1 Автоматизация расчетов сперсоналом по опалте труда
Разработка рекомендации по совершенствованию оплаты труда. .............. 65
Характеристика программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2"..
763
3.3 Преимущества программы 1С: Зарплата и Управление персоналом по
сравнению с программой "1С: Зарплата и Кадры 7.7".................................. 78
Заключение........................................................................................................ 81
Список литературы....................