Особенности формирования уставного капитала предприятий различных организационно-правовых форм

 

Министерство  образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

«Волгоградский  государственный университет»

Институт мировой экономики и финансов

Кафедра теории финансов, кредита и налогообложения

 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по дисциплине «Финансы, денежное обращение и кредит»

 
Особенности формирования уставного  капитала предприятий различных  организационно-правовых форм

 

 

 

Выполнила:

студентка группы НОЗ-091

Майер (Крутько) Е.С.

 

Проверил: д.э.н., профессор 
Козенко Ю.А.

Содержание 

      Введение………………………………………………………………………….3

1.   Теоретические аспекты изучения формирования уставного капитала на предприятиях различных организационно-правовых форм

1.1    Понятие предприятия: признаки и формы предпринимательской деятельности в РФ. …………………………………………………………………4

1.2   Правовое регулирование порядка формирования уставного капитала и определение его сущности………………………………………………………….7

1.3 Уставный капитал: виды и особенности

2.   Практические примеры и анализ порядка формирования уставного капитала

2.1   Особенности формирования уставного капитала акционерного общества

2.2   Особенности формирования уставного капитала общества с ограниченной ответственностью

2.3   Особенности формирования уставного (складочного) капитала хозяйственных товариществ и паевого фонда кооперативов

2.4   Особенности формирования уставного фонда государственного и муниципального предприятий

 

 

Введение

Капитал, являясь экономическим  ресурсом, представляет собой совокупность собственного и привлеченного капитала, необходимого для осуществления  финансово-хозяйственной деятельности организации. Привлеченный капитал - это  кредиты, займы и кредиторская задолженность, т.е. обязательства перед физическими  и юридическими лицами. Собственный  капитал - это капитал за вычетом  привлеченного капитала (обязательства), который состоит из совокупности уставного, добавочного и резервного капитала, нераспределенной прибыли и прочих резервов. Иногда собственный капитал выступает как остаточный, поскольку он отражает совокупность средств, которые остаются в распоряжении организации после выплаты финансовых обязательств. Основу собственного капитала российского предприятия составляет уставный капитал, зафиксированный в его уставных учредительных документах. Он является необходимым условием образования и функционирования любого юридического лица в РФ. По определению Биржевого словаря, уставный капитал - это стартовый капитал, необходимый предприятию для осуществления финансово-хозяйственной деятельности с целью получения прибыли. В зависимости от выбранной организационно-правовой 
формы  предприятия могут создаваться различными способами,  использовать  
различную величину уставного капитала, неодинаковые способы мобилизации  
дополнительных ресурсов и гарантии интересов кредиторов. 
 
В соответствии с выбранной темой курсовой работы, рассматриваются следующие задачи и цели: 
1)   Выяснить в чём проявляется влияние организационно - правовых форм  
хозяйствования на организацию финансов предприятий; 
2)        Изучить особенности формирования и изменения уставного капитала на предприятиях  
с различными организационно-правовыми формами хозяйствования; 
3) Проанализировать порядок формирования уставного капитала на  
предприятиях различных организационно-правовых форм 
4)  Выявить основные направления пути совершенствования формирования и  
движения уставного капитала.

Для раскрытия  поставленной темы определена следующая  структура: работа состоит из введения, трех глав и заключения. Название глав отображает их содержание.

1.      Теоретические аспекты изучения формирования уставного                 капитала на предприятиях различных организационно-правовых форм
1. Понятие предприятия: признаки и организационно-правовые формы

 

Экономика любой страны представляет собой сложный механизм, различные элементы которого взаимодействуют между собой и обусловливают взаимное развитие друг друга, и представляет собой огромное число хозяйствующих субъектов: предприятий, организаций, фирм.  
В современных условиях Предприятие  является самостоятельным, организационно-обособленным хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, который производит и сбывает товары, выполняет работы, оказывает услуги.¹ Характеристика предприятия предполагает определение его основных признаков, делающих его самостоятельным субъектом рыночных отношений, и если не брать во внимание весь спектр видов продукции (работ, услуг), производимых конкретными предприятиями, можно обозначить свойственные им общие черты::

• организационное единство;
• производственно-техническое;
• наличие обособленного имущества, которое предприятие самостоятельно использует в определенных целях;
• имущественная ответственность;
• оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность. ²

Совокупность и единство признаков придают определенность и целостность предприятию как  отдельному экономическому звену хозяйственной системы.

Цели и задачи, ради которых создаются и действуют предприятия обозначены в Гражданском кодексе РФ.

Таким образом, мы выяснили тот факт, что Предприятие  — это обособленная специализированная единица, определяющим признаком которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства предоставить нужные потребителю товары (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента.³ 
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, действующим с начала 1995 года, предпринимательскую деятельность могут вести:

- отдельные физические лица (граждане) без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

- юридические лица. 

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Оно вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом  
и ответчиком в суде. Юридические лица имеют самостоятельный баланс или смету. 
Образование юридического лица связано с возникновением правовых отношений.  
Право собственности или иное вещное право по отношению к юридическому лицу возникает у учредителей государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Обязательственные права по отношению  к юридическому лицу возникают у  учредителей хозяйственных товариществ, производственных и потребительских  кооперативов.

К юридическим лицам, в отношении  которых их учредители не имеют имущественных  прав, относятся общественные и, религиозные  организации, благотворительные и  иные фонды, ассоциации и союзы (объединения  юридических лиц).⁴

 

Юридическими лицами могут быть коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческими организациями признаются те организации, доминантной целью которых является получение прибыли в процессе своей деятельности. 
Некоммерческие организации, в свою очередь, создаются ради достижения конкретных целей, как правило, связанных с решением задач социального характера. Они могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения этих целей. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, создаются и форме хозяйственных товариществ и обществ, кооперативов, государственных и муниципальных/yнитарных предприятий и т.д.

Подробная классификация коммерческих организаций по организационно-правовой форме изображена на  Схеме_1

 

 

Схема_1

 

 

1.2       Правовое регулирование порядка формирования уставного капитала и определение его сущности

Уставный капитал является одним  из важнейших показателей, позволяющих  получить представление о размерах и финансовом состоянии экономических  субъектов. Это один из наиболее устойчивых элементов собственного капитала организации, поскольку изменение его величины допускается в строго определенном порядке, установленном законодательно.

Уставный капитал - определяемая уставом или договором об основании капиталистических предприятий, акционерных обществ и различных объединений предпринимателей сумма капитала, необходимая для начала их деятельности.⁵ Это стартовый капитал для производственной деятельности с целью получения в дальнейшем прибыли.  
На сегодняшний день уставный капитал, являясь неотъемлемой составной частью любого хозяйственного общества или товарищества, вместе с тем представляет собой весьма условную величину, определяющую совокупный размер внесённых учредителями (участниками) средств в момент учреждения общества (товарищества).

В советской экономике под уставным фондом понималась «денежная оценка закрепленных за предприятием основных фондов и оборотных средств, зафиксированных на любую дату в течение всего периода функционирования предприятия на его балансе. Это понятие использовалось как условное терминологическое обозначение совокупности оборотных средств и основных фондов в денежном выражении, «привязанное» в основном к учетно-бухгалтерской сфере» [ 19, с. 126 ].⁶

На сегодняшний день выделяют три  основных функции уставного капитала:

1) Стартовая функция – обеспечивает  наличие стартового капитала, составляющего  материальную базу последующей  коммерческой деятельности общества. Анализируя первую функцию уставного  капитала важно отметить, что  при его формировании имущество,  включая денежные средства, составляет  материальную базу для предпринимательской  деятельности общества при его  возникновении.

2) Гарантийная функция – уставный  капитал определяет минимальный  размер имущества, гарантирующий  удовлетворение интересов кредиторов. Кредиторы должны знать в пределах какой суммы могут быть исполнены принятые обществом обязательства.

3) Структурная функция состоит  в определении доли каждого  акционера в капитале, а тем  самым в доходе и управлении  обществом.

Таким образом, сущность уставного  капитала, на наш взгляд, заключается  в наделении вновь созданного юридического лица основными и оборотными средствами, необходимыми для развёртывания  предпринимательской деятельности по производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг или продаже  товаров.

Хотелось бы отметить, что в качестве вклада в уставный капитал хозяйственного товарищества или общества могут  быть деньги, ценные бумаги, другие вещи и имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. При  этом денежная оценка вклада участника (учредителя) общества производиться  по соглашению между учредителями (участниками) общества, а в случаях предусмотренных  законодательством, подлежит независимой  экспертной проверке. С течением времени  средства, внесённые учредителями (участниками) в качестве вклада в уставный капитал, могут быть приумножены (при успешной предпринимательской деятельности юридического лица), так и утрачены полностью или частично (при образовании  значительных убытков).

Правовое регулирование порядка  формирования уставного капитала осуществляется посредством совокупности норм, изложенных в Гражданском кодексе Российской Федерации (статьи 90, 99, 100); федеральных  законах (к числу важнейших относятся, федеральный закон «Об обществах  с ограниченной ответственностью»  №14-ФЗ от 08.02.1998г.; федеральный закон  «Об акционерных обществах» №208-ФЗ от 26.12.1995г.); письмах Министерства Финансов Российской Федерации и Федеральной налоговой службы Российской Федерации (например, письмо Минфина РФ от 16.10.2006г. №07-05-10/47, письмо ФНС РФ от 22.12.2005г. №ШТ-6-07/973@ «Разъяснения по формированию уставного капитала»).

В общем можно сказать, что правовое регулирование формирования уставного  капитала достигается путем установления и реализации норм, предусматривающих:

1)         минимальный размер уставного капитала (в настоящее время для открытого акционерного общества минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на дату регистрации общества; для закрытого акционерного общества - не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на дату регистрации общества; для общества с ограниченной ответственностью - не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на дату регистрации общества [ 24, с. 15]);⁷

2)         необходимость при учреждении акционерного общества размещения всех его акций среди учредителей;

3)         необходимость оплаты не менее 50% уставного капитала к моменту государственной регистрации общества, а оставшейся части – в течении года с момента его регистрации.

Таким образом, регламентируя состав и порядок формирования уставного  капитала общества, законодательство исходит из необходимости защиты интересов, как самого общества, так  и кредиторов общества. В этих целях  регламентируются минимальный размер уставного капитала, порядок его  увеличения и уменьшения, а также  порядок размещения акций, продажа  которых является источником увеличения уставного капитала.

Как уже отмечалось выше уставный капитал представляет собой абстрактную величину, которая не подлежит самостоятельной оценке. В зависимости от организационно-правовой формы организации она определяется путем суммирования номинальной стоимости совокупности акций или вкладов участников либо стоимости вносимого имущества. Так, в акционерных обществах величина уставного капитала по данным бухгалтерского учета – это совокупная номинальная стоимость акций всех типов, приобретаемых акционерами. В обществах с ограниченной ответственностью к учету принимается величина уставного капитала, которая состоит из совокупной стоимости вкладов участников, размеры которых определены учредительными документами.