Особенности рынка факторов производства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2012 в 18:16, курсовая работа

Описание работы

Целью этой курсовой работы является выявит особенности рынка факторов производства. Так же для реализации цели работы необходимо решить следующие задачи:
• Изучить сущности всех основных видов рынков факторов производства и их составных элементов;
• Выявить проблемы и пути решения формирования и функционирования рынков факторов производства на современном этапе.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………………………………….1 – 3
Глава 1. Теоретические аспекты определения сущности рынка факторов производства.
1.1. Сущность факторов производства……………………………………………………….4 – 7
1.2. Механизм функционирования рынка факторов производства………….7 – 9
1.3. Рассмотреть роль рынка факторов производства………………………………9 – 11
Глава 2. Оценка современного состояния рынка факторов производства.
2.1. Оценка современного состояния рынка факторов производства……12 – 15
2.2. Особенности ценообразования на рынке факторов производства…15 – 17
Глава 3. Общее экономическое развитие рынка факторов
производства в современной России
3.1. Проблемы рынка факторов производства………………………………………..17 – 22
3.2. Пути к совершенной модели рынка факторов производства………....22 – 25
Заключение……………………………………………………………………………………………….26 – 27
Библиографический список……………………………………………………………………………..28

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ!ПЕЧАТЬ!.docx

— 66.52 Кб (Скачать файл)

   Рынок капиталов на современном  этапе он существует в условиях  большей или меньшей инфляции. В ставке процента разделяют  номинальную и реальную ставки. Номинальная ставка – это   процентная ставка, определенная  при получении кредита, реальная  ставка – это номинальная ставка  с поправкой на инфляцию. Это   разница между номинальной ставкой  и уровнем инфляции. Когда предприниматель  решает взять ссуду, он ориентируется прежде всего на реальную ставку.

   Взяв в ссуду капитал,  его вкладывают в производство  и надеются на то, что он  принесет стоящий доход в виде  прибыли. А это возможно только  тогда, когда данный капитал  соединяется со специфическим  фактором производства – предпринимательской  способностью. Доход от своей  работы предприниматель получает  в форме предпринимательского  дохода, выступающий в роле денежной  реализации экономического интереса  предпринимателя.

 

   Деятельность предпринимателя  приносит ему доход в виде  нормальной прибыли. Прибыль предпринимателя  – это очень большой стимул  в развитии и совершенствовании  производства. С одной стороны,  она стимулирует увеличение объемов  производства, в результате чего  рост объема реализованной продукции  возрастает и увеличивается масса  прибыли. С другой стороны,  дополнительные затраты на усовершенствование  производственного процесса и  продукции ведут предпринимателя  к получению дополнительной прибыли.

   Рынок факторов производства  во многом  обеспечивает нужными  ресурсами функционирующих производителей, а собственники различных факторов  производства, в свою очередь,  получают доходы в форме 

                                                                     14

заработной платы, ренты, ссудного процента, а так же прибыли.

   Новая современная экономическая  стратегия, рыночного развития  предполагает ориентирование на  свободу предпринимательства, способного  не только оценить, какие ресурсы  нужны, но и просчитать, какое  их сочетание поможет фирме  сохранить наименьшие издержки  и наибольший доход.

   Но на данном этапе  такая ситуация только формируется.  Минимизация издержек при инфляции  крайне затруднительна. При законе  замещения факторов более дешевыми должно учитываться, что внедрение передовых технологий происходит очень вяло. Существует дефицитность товаров и ресурсов, что ведет к еще большему застою в производстве. Так называемая «челночная» торговля становится наиболее выгодным делом, чем восстановление и обновление производства. Общее положение также ухудшается дефицитом государственного бюджета.

   Все это говорит о том,  что пока не сформировались  условия для равновесия на  рынке факторов производства, но  эта задача является одной  из самых главных для выхода  из глубокого экономического  кризиса.

 

  2.2.Особенности ценообразования на рынке факторов производства.

   Рынок земли — это  очень важная часть любой экономики  развитого государства. Цена на  землю устанавливается так же как и на другой любой товар, в зависимость от спроса и предложения.  Спрос разделяют на объективный спрос, на него влияют такие факторы как: демографические, экологические, социальные и экономические.

   На повышение и понижении покупательного спроса влияют такие факторы, например: масштабные инвестиции в создании инфраструктуры, развитие дорожного транспорта и инфраструктуры; устранимые, в них входят плохая развитость транспорта, скудные коммуникации; неустранимые, делятся на: плохая экология, бедный ландшафт, близость промышленных предприятий.

   Сегодня земля — это  одно из наиболее сложных экономической оценки в перечне недвижимости по таким причинам, как:

                                                                15

  • особенность данного объекта,
  • неразвитость нормативно-провавой базы,
  • плохое развитие земельного рынка.

   Земельный рынок является  частью системы земельных отношений,  их регулирует право собственности  — владение, пользование, распоряжение; возможность передавать это право  — аренда, продажа, залог;     конкуренция — свободный выбор  участка; денежная оценка и  свобода в вкладывание денег на землю. [7]

   Стоимость земли оформлена  на основе двух норм: нормативная  цена и кадастровая стоимость.  Они предназначены для того, чтобы  государство регулировало земельные  отношения. Нормативная цена и  кадастровая стоимость устанавливаются  в соответствии с методами  и принципами определения рыночной  стоимости. Ставка арендной платы  за пользование земельным участком  есть первая форма регулирования  рынка прав аренды, она устанавливается  по договоренности сторон. Органы  местного самоуправления могут  устанавливать правила формирования  этих ставок. Особенность земли, как любого другого товара, заключается в его ограниченном предложение на рынке.

   Рынок труда — это один из важнейших рынков производства ресурсов. Он позволяет наёмным работникам продать свою рабочую силу и получить за это вознаграждение, для того, чтобы прокормить свои семьи. Так же он позволяет работодателям нанять работников, это фактор который необходим для существования любой хозяйственной деятельности. Плата за труд, заработная плата — цена труда.

   Чем выше на рынке реальная  цена труда, тем выше его  предложение, и наоборот. Для работодателя  заработная плата работникам  — это его переменные издержки, при росте ставки заработной  платы, издержки предпринимателя  увеличиваются. При росте производительности  труда, повышение заработной платы  не должно снижать спрос на  труд.

   Сейчас существует нехватка  квалифицированных специалистов  в некоторых отраслях трудовой  деятельности. Это напрямую зависит  от уровня заработной платы,  степени нагрузки на производстве  и необходимых

                                                                 16

условий для рабочей деятельности. Капитал, в свою очередь, как и  труд, тоже может быть товаром —  может продаваться и покупаться. Ценообразование на факторы производства определяется ценой конечных продуктов  потребления, которые производятся с помощью этих факторов.

 

Глава 3.  Совершенная модель рынка  факторов производства.

3.1. Общее экономическое развитие  рынка факторов 

производства в современной  России.

    Процесс производства, распределения и потребления будет протекать нормально лишь тогда, когда будут все необходимые условия общего экономического равновесия. Такое состояние экономики наступает тогда, когда на всех рынках спрос и предложение взаимно уравновешены. Данное идеальное положение может появится и сохраняться довольно продолжительное время, при условии сохранения свободной конкуренции. Когда же существует несовершенная конкуренция, общее экономическое равновесие постоянно нарушается, однако проявляется возможность к его установлению. Если нарушается равновесие, совершается распределение и перераспределение доходов в пользу тех, кто оказывается сильнее других, через влияние на ценообразование обеспечивает себе  благоприятные условия сбыта и получения дохода. Следовательно, получение доходов, а отсюда и благополучие их обладателей напрямую зависит от состояния рынка.  
   Благополучие или благосостояние населения заключается в обеспеченности его жизненно необходимыми средствами существования. Получается, благосостояние различных слоев населения в какой-то мере зависит от рынка, выполняющий регулирующую роль в распределении доходов. Так как степень участия каждого субъекта в производстве блага (продукта) разная, значит и доходы будут неоднородными. Так же, на дифференциацию

                                                         17

получателей доходов  влияют в значительной степени изменения цен на рынках несовершенной конкуренции и именно поэтому происходит перераспределение доходов. Неравенство в доходах происходит из-за неравенства в уровне благосостояния получателей доходов. Это действенный стимул для работника трудиться с наибольшей отдачей, а для остальных собственников факторов производства (капитала, земли) – эффективнее их использовать для, того чтобы получить больший факторный доход (зарплату, прибыль, ренту, процент). [8]  
   В политической экономике современное государство ставит проблему занятости одной из главных, потому что она касается таких сторон жизни общества, как экономический рост и повышение уровня благосостояния населения государства. Именно поэтому важной задачей государства остаётся регулирование рынка труда, с целью поддержания занятости на оптимальном уровне следующими методами:  
1) установление размера заработной платы как цены товара рабочей         силы – это определение минимума зарплаты; регламентации ряда надбавок к ней; индексации зарплаты в связи с ростом цен; замораживание размера заработной платы на определенный период; использование системы налогообложения личных доходов; информация об уровне заработной платы в разных отраслях хозяйства; методическая помощь предприятиям в установление размера оплаты труда;  
2) применение системы мер воздействия на занятость, через стимулирование роста производства и инвестиций;  
3) построение работы государственной службы занятости, в том числе биржи труда;  
4) систематизирование режима и условий труда (продолжительность рабочего дня и рабочей недели, нормативы труда и отдыха работников и тому подобное);  
5) увеличение роли государства в поддержании нормативных трудовых                                       .                                                                18

отношений между  администрацией предприятия и коллективом  рабочих.  
С проблемой доходов напрямую связаны внешние эффекты. Внешние эффекты – это положительные или отрицательные для общества в целом или отдельных лиц последствия, которые появляются в результате производства или потребления осуществляемых другими липами или фирмами. Например, вырытый водоем, который предназначен для разведения рыбы, благотворно повлиял на урожайность соседних огородов, так как повысилась влажность воздуха и почвы. Это является положительным эффектом для владельцев огородов, потому что они получили влагу бесплатно. При этом фирма сливает в реку неочищенную, использованную в производстве воду. Получается те, кто живет ниже по течению реки, должны затрачивать определенные средства на её очистку. Это есть пример отрицательного эффекта.  
   Выгоды и издержки от внешних факторов не рассматриваются, не оцениваются, но всё же, они отражаются на динамике доходов населения и фирм. Действие внешних эффектов находится вне рыночных отношений, именно поэтому это обстоятельство должно учитывать государство в своей экономической политике. Государство, например, может запретить деятельность, наносящую ущерб окружающим, а в другом случае может установить специальный налог, который заставит, например, фирму построить очистные сооружения, или же, выдавать субсидии тем, кто получает убытки от внешних эффектов, или тем, кто за счет этих средств сможет оздоровить данную территорию. После, чтобы сохранить разрыв в доходах разных групп населения, государство обязано оказывать социальную помощь, в первую очередь, имеющим низкие доходы, чтобы они получили подходящие условия жизни и труда. Всё то, что не может делать рынок (решение социальных проблем), должно делать государство. Доход за определенный промежуток времени выражается в виде формы:

                                                                            19

  1. денежный - номинальный доход;
  2. натуральный, вещественный реальный доход.

   Особый место  в системе рынков факторов  производства занимает рынок труда, то есть рынок рабочей силы. Домашние хозяйства как экономическая основа функционирования – это основной поставщик рабочей силы. Детородная, репродуктивная функция – это важная функция, которую выполняют семьи. Государство способствует этому важному для общества процессу через систему образования и медицинское обслуживание.  
   Процесс восстановления и развития рынка труда в современной России начался с 90-х годов 20 века.  Между спросом и предложением на рынке труда нарушается соответствия, которое проявляется в колебаниях уровня занятости и безработицы. Безработица – это постоянное наличие на рынке труда лиц, не имеющих работы и стремящихся ее получить; непременное свойство рынка труда [8, с. 138-147].  
   Во времена СССР власть официально заявляло об отсутствии безработице в государстве, именно поэтому не было системы учеба потерявших место работы.                                                                                                                                                                                                                                                         Напротив, принимались решения борьбы с теми, кто уклонялся от общественно полезного труда, так называемыми тунеядцами. Для того, чтобы обеспечить трудом всех трудоспособных, создавали новые рабочие места там, где в этом не было целесообразности, что в свою очередь приводило к недоиспользованию рабочей силы, а как следствие, к недопроизводству, потере, способности квалификации работников.

  О безработице как реальном и устойчивом явлении в России начали говорить с началом экономических реформ, именно тогда, когда наблюдалось резкое сокращение производства, положили началу структурной перестройке общественного начала. Разные регионы страны имели различные начальные позиции к старту экономических реформ.  А так          .                                                          20

же, демографические, экономические, социально-психологические и политические особенности регионов, которые сложились при плановой экономической системе, обосновали разную степень способности их приспособиться к новым условиям. Всё это так же привело к дифференциации уровней безработицы и занятости. Там, где присутствует недостаточно развит рынок труда и расходы велики, которые связанны с миграцией населения, региональные рынки труда сохраняют устойчивые различия.  
   На сегодняшний день проблема занятости в России имеет серьёзную проблему и свои особенности. В сфере занятости существуют реальные трудовые отношений, происходит формирование пропорций трудовых ресурсов между отраслями хозяйства, предприятиями. Все изменения в занятости в определенной мере отражают общие процессы в экономике, а также основные закономерности изменений на рынке труда. В сфере занятости в переходной экономике России можно отменить ряд общих тенденций.  
1. Опережающий рост занятости в частном секторе и в сфере предпринимательства. Например, доля занятости в частном секторе экономней увеличилась с 19,5% в 1992 г. до 45,3% в 1999 г. от общего числа занятых в хозяйстве страны. [8, с. 138-147]  
2. Изменения в отраслевой структуре занятости проявляются в том, что количество занятых в сфере обслуживание: торговли, жилищно-коммунальном хозяйстве, органах управления, заметно увеличилось.  
3. Расширение масштабов неполной занятости проявляется в двух её формах: первая форма – это вынужденные, инициированные, администрацией оплаченные частично или неоплаченные отпуска. Вторая форма – это применение режима неполного рабочего времени. Неполная занятость, с одной стороны – это один из факторов застойных явлений и большого количества малоэффективных рабочих мест с последующими негативными          .                                                           21

последствиями. С другой неполная занятость – это альтернатива открытой безработицы, она позволяет отдельным предприятиям сохранить их трудовой потенциал, зарезервировать производственные мощности на период нестабильности.  
4. Развитие неформальной занятости – это занятость, которая юридически не оформлена трудовыми отношениями, занятость на незарегистрированных предприятиях или юридически не оформленная самостоятельная деятельность. Однако неформальная занятость расширяет зону социальной и правовой незащищенности работников, создает устойчивую базу для криминалитета, ведет к сокрытию доходов и недополучению средств

Информация о работе Особенности рынка факторов производства