Отчет по практике в ОАО «Завод Варяг»

Оглавление

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ОАО «Завод Варяг»

Первое предприятие, в котором я прошла собеседование было Открытое Акционерное Общество  «Завод Варяг».

ОАО «Завод Варяг» открыл свою производственную деятельность 01.11.1973г. и расположен по адресу г. Владивосток, ул. Русская, 94. Миссией предприятия является производство высокоэффективных и конкурентоспособных систем управления техническими средствами кораблей и судов для поставки судостроительным заводам Российской Федерации.

Основными видами деятельности данного предприятия являются:

- производство продукции промышленно-технического - назначения, в том числе для обороны страны;

- производство, ремонт, модернизация и гарантийное обслуживание систем управления морских кораблей, судов, глубоководных аппаратов;

- производство, ремонт, модернизация и гарантийное обслуживание станций и тренажеров корабельных систем управления;

- производство, ремонт, модернизация и гарантийное обслуживание судового оборудования и составных частей судов;

- производство, ремонт, модернизация и гарантийное обслуживание составных частей авиационных систем управления;

- производство товаров широкого назначения для населения;

- переработка сельскохозяйственной продукции и производство продуктов питания;

- исследовательская деятельность, включая экономические, маркетинговые, научные, технические и иные исследования;

- проектная деятельность, как в области создания новых товаров и услуг, так и в строительстве;

- коммерческая деятельность, включая оптовую и розничную торговлю, как продукцией собственного производства, так и приобретенной у других организаций;

- внешнеэкономическая деятельность;

- санаторно-курортная и гостиничная деятельность;

- деятельность по предоставлению медицинских и лечебно-оздоровительных услуг;

- организация общественного питания;

- транспортно-экспедиционная деятельность.

ОАО «Завод Варяг» был выбран мною для прохождения практики, т.к данная организация является серьезной. Созвонившись со знакомым, который работает на данном предприятии, он назначил мне дату, когда я должна прийти в отдел кадров. Время, которое я затратила на подготовку и дорогу составило 3 часа. Придя в отел кадров, мне выписали пропуск и познакомили с руководителем по производственной практике. Он рассказал мне об экономическом отделе, в котором я и выполняла свою работу, и показал рабочее место. За этот месяц я закрепила теоретические знания, полученные при изучении специальных дисциплин, изучила реальную экономическую работу в организации и приобрела навыки работы с экономической информацией и  показателями, а так же я занималась сбором и подготовкой исходных данных, необходимых для выполнения отчета по практике.

Данная занятость представляла для меня интерес, т.к предприятие является серьезным, появилась возможность набраться опыта работы, который может пригодиться при дальнейшем трудоустройстве.

Мои  достоинства: я ответственная, легкообучаема, быстро воспринимаю и усваиваю информацию,  вежливая, коммуникабельная.

По окончании прохождения практики, мне предложили пройти там же преддипломную практику и должность помощника экономиста.

 

2. ОАО АКБ «Приморье»

Второе собеседование я проходила в ОАО АКБ «Приморье» на должность – помощник специалиста в отдел поддержки держателей карт.

Акционерный коммерческий Банк «Приморье» создан в 1994 году и действует на основании Генеральной лицензии Центрального Банка России № 3001.Головной офис Банка располагается во Владивостоке, отделения Банка расположены в городах Приморского края: Уссурийске, Находке, Артеме, Арсеньеве, а также в поселках Врангель и Покровка.

Банк «Приморье» входит в число крупнейших региональных банков страны, является одной из наиболее устойчивых и компетентных финансовых структур Дальнего Востока и имеет репутацию надежного финансового партнера в деловых кругах региона, среди органов государственной власти и населения Приморского края. Среди клиентов Банка — значительная часть предприятий, представляющих практически все отрасли приморской экономики. Банк отличают высокое качество и технологичность услуг. Коммерческие банковские продукты, предлагаемые корпоративным и частным клиентам — приоритетное для Банка «Приморье» направление бизнеса. Расчетно-кассовое обслуживание, основанное на современных информационных технологиях, соответствует самым высоким стандартам качества и способно удовлетворить запросы самого взыскательного клиента. Адрес: г. Владивосток, ул. Светланская 47.

 На сайте farpost. ru  выложено множество объявлений от данного банка. Среди них меня заинтересовала  вакансия – помощник специалиста в отдел поддержки держателей карт. В обязанности входили: раскладка документов по шифру, раскладка документов в архив, раскладка карт и формирование досье клиентов, корректировка данных клиентов. Требования кандидата: студент 4-5 курсов, базовое знание английского языка, уверенный пользователь ПК.  Меня привлекло данное объявление удобным графиком работы, официальным трудоустройством, работой в крупном региональном банке.

Я представляла ценность для работодателя, во-первых, потому, что я соответствую всем требованиям на данную должность, также я коммуникабельная, имею опыт ведения переговоров, умею работать в  программах: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, что было необходимым требованием для устройства.

Сразу же я отослала резюме на электронную почту банка, на следующий день мне перезвонили и назначили дату и время прохождения собеседования.

Как и в прошлый раз на сборы перед собеседованием и дорогу у меня ушло около 3 часов. В офисе, меня встретил секретарь и попросил подождать, пока освободится менеджер по работе с персоналом. Далее меня провели в кабинет менеджеру, где состоялось собеседование.

На протяжении собеседования я держалась уверенной, была дружелюбной и старалась произвести хорошее впечатление. Мне задавались вопросы о моем опыте работы, о моем образовании, о том смогу ли я совместить данную работу и учебу, об уровне знания английского языка. Затем мне рассказали об основных обязанностях помощника специалиста держателей карт. По окончанию собеседования мне сказали, что они заинтересованы в рассмотрении моей кандидатуры на данную должность, но было бы лучше, чтобы мое знание английского языка было на хорошем разговорном уровне.

 

 

 

 

 

3. Торговый дом «Арника»

Третье собеседование я проходила в ТД «Арника» на должность помощник менеджера по персоналу.

Торговый дом "АРНИКА", г. Владивосток - одна из крупнейших на Дальнем Востоке фирм на рынке технологий, поставок оборудования, расходных материалов и ингредиентов для мясоперерабатывающей, рыбной, молочной и других отраслей пищевой промышленности, действующая на рынке с 1993 года. ТД "АРНИКА" представляет интересы и является официальным дистрибьютором ведущих отечественных и мировых производителей технологического оборудования и пищевых добавок.

Благодаря удобному географическому положению и транспортному сообщению со странами Азии и другими регионами России через Транссибирскую Магистраль, г. Владивосток является "воротами в Россию" для азиатских товаров. С 1999 года "АРНИКА" тесно сотрудничает с ведущими азиатскими компаниями-производителями и поставщиками высококачественных ингредиентов для различных отраслей пищевой промышленности.

Основная задача - максимальное удовлетворение потребностей предприятий пищевой промышленности для производства вкусных и полезных продуктов высокого качества.

Основными принципами в работе с покупателями являются:

- ориентация на передовые отечественные  и зарубежные технологии, комплексный  подход к поставкам: от технологических  добавок и технологий до поставок  оборудования;

- регулярные прямые поставки из Германии, Дании, Бельгии, США и стран Азии;

- продуманная ценовая политика, опирающаяся на маркетинговые  исследования и, в первую очередь, учитывающая интересы клиентов;

- высокий профессионализм персонала, что позволяет оказывать технологическую  и консультационную помощь, включая  консультирование с иностранными специалистами и штатными технологами, обучение и повышение квалификации специалистов, проведение семинаров с участием специалистов зарубежных фирм-поставщиков.

Главный капитал компании - её персонал, подготовке и обучению которого уделяется особое внимание. Менеджеры и технологи компании всегда в курсе новинок в области пищевого производства и готовы прийти на помощь в решении любых проблем клиента. Офис расположен на ул. Русской 19А.

Данную вакансию я нашла через знакомых, которые работают на данном предприятии, которые проинформировали меня о том, что предприятию требуется работник на лето. Работа заключалась в следующем: отбор кандидатов по резюме, обзвон кандидатов, проведение «входного» тестирования при приеме на работу. Данная деятельность представляла для меня интерес, т.к  компания очень престижная, имеется возможность получить опыт работы с людьми, также устроил период работы, дополнительный заработок.

На этот раз время, затраченное на подготовку и дорогу составило 2 часа. Приехав к указанному времени и поднявшись в офис, меня встретил менеджер по персоналу и пригласил к себе в кабинет. Собеседование было недолгим, примерно 15 мин, за это время мне было рассказано об обязанностях помощника менеджера по персоналу, меня спрашивали о моем образовании, опыте работы, готова ли я работать все каникулы, и будет ли возможность продолжать деятельность дальше. По окончании собеседования, что они заинтересованы в рассмотрении моей кандидатуры на данную должность и что со мной в ближайшее время свяжутся.

Я считаю, что собеседование прошло успешно, т.к. через три дня мне позвонили и пригласили на стажировку.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. ООО «Центр мониторинга транспорта»

Четвертое собеседование я проходила в ООО «Центр мониторинга транспорта» на должность делопроизводителя

ООО «Центр мониторинга транспорта» - является региональным партнером Федерального сетевого оператора ОАО «Навигационно-информационные системы» и официальным  представителем группы компаний «М2М телематика»- крупнейшего российского Телематического оператора и разработчика программного обеспечения, абонентского оборудования в сфере мониторинга подвижных объектов на базе спутниковых навигационных систем ГЛОНАСС и GPS, сотовой связи GSM (GPRS/SMS), спутниковой связи Inmarsat на территории Приморского края. 

Приоритетная задача компании  - постоянное улучшение качества оказываемых услуг, предоставление безупречного сервиса для своих клиентов, постоянное расширение территории обслуживания.

Данное объявление я нашла на сайте farpost. ru. На поиск данной вакансии у меня ушло 20 минут. В обязанности входили: получение корреспонденции, ее обработка и регистрация; хранение текущего архива; отправка почты; составление и оформление документов на подпись руководителю; организация приема посетителей; выполнение поручений руководителя. Требования к кандидату: студент старших курсов, без опыта. Меня привлекло данное объявление официальным трудоустройством, работой в крупной и престижной компании, а также тем что офис расположен близко к дому.

Я представляла ценность для работодателя, во-первых, потому, что я соответствую всем требованиям на данную должность, также я коммуникабельная, грамотная, внимательная, умею работать с большим объемом информации, доброжелательная и умею работать в команде.

Сразу же я отослала резюме на электронную почту компании, через 5 дней мне перезвонили и назначили дату и время прохождения собеседования.

На этот раз на сборы перед собеседованием и дорогу у меня ушло 1,5 часа. В  офисе секретарь проводил меня в кабинет менеджера по работе с персоналом.

На протяжении собеседования мне задавались вопросы о компании, о моем образовании, о том смогу ли я совместить данную работу и учебу. Затем мне рассказали об основных обязанностях делопроизводителя. По окончанию собеседования мне сказали, что они заинтересованы в рассмотрении моей кандидатуры на данную должность, но им необходимо провести собеседования и с другими кандидатами, после чего они сообщат мне свое решение.

Я считаю, что собеседование я прошла успешно,  т.к. первое впечатление о компании и о персонале у меня сложилось хорошее.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. ООО «Аском Траст»

Пятое собеседование я прошла в ООО «Аском Траст» на должность офис- менеджер

Общество с ограниченной ответственностью «Аском Траст» - ведущая риелторская компания на Дальнем Востоке. Компания создана в 2008 году на рынке недвижимости. За короткий срок существования компания успела зарекомендовать себя как добросовестный и компетентный оператор, умеющий в кратчайший срок реализовать любые потребности клиентов. Основу компании составляют опытные специалисты, работающие в сфере недвижимости в среднем около 9 лет. Большая часть этих людей стояла у истоков риелторского бизнеса в России. Высокий уровень специалистов компании обеспечивается постоянно действующей системой обучения и повышения квалификации.

Имея богатый опыт работы на рынке недвижимости, компания предлагает свою помощь по реализации жилья в новостройках, купле-продаже коммерческой и загородной недвижимости. Проводит операции на вторичном рынке, предоставляет такие услуги, как аренда помещений (жилых и нежилых), покупка квартир в кредит, продажа недвижимости, активно работает по программам «Ипотечное кредитование» и «Государственные жилищные сертификаты».