Перспектива развития сетевых организаций в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2015 в 21:56, реферат

Описание работы

Актуальность данной темы заключается в том, что сетевые структуры, объединяющие людей для разных целей, существовали всегда в истории общества. Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.

Содержание работы

Введение
1. Сущность и эволюция сетевых организаций
1.1 Эволюция сетевых организаций
1.2. Сетевые организации и их отличительные черты
1.3 Связи в сетевой организации
2. Виды сетевых организаций
2.1 Внутренняя сеть
2.2 Стабильная сеть
2.3 Динамичная сеть
3. Перспектива развития сетевых организаций в России
Заключение
Список используемой литературы

Скачать архив (47.75 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Сетевые структуры(2).docx

— 50.87 Кб (Скачать файл)

 

Список используемой литературы

 

1. Акулов В. Б., Рудаков М. Н Сетизация, отказ от вертикальных структур организации, виды сетевых структур / В кн.: Теория организации. Учебное пособие. – Петрозаводск, 2001.

2. Катькало В.С. Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы // Вестник СПбГУ, сер. 5. Менеджмент. Вып.2, №12. – 1999.

  1. Лапыгин Ю. Н. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2007.
  2. Медведев В. П., Понуждаев Э. А. Теория организации: учебно методический комплекс. – М.: Экономистъ. 2007.
  3. Моргунов Л. Сетевой подход к политике и управлению Политические исследования. 2001. № 3.
  4. Мухина М. К. Многоуровневый сетевой маркетинг в России// Маркетинг в России и за рубежом. – 2006. - №3.
  5. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. – М.: Экзамен, 2006.
  6. Сетевые организационно-управленческие формы – мода или необходимость? Рюэгг-Штюрм Й., Ахтенхаген Л. Проблемы теории и практики управления – 2007– № 6.
  7. Сэведж Ч. Менеджмент пятого поколения: предприятие как сеть людей. Диджитал пресс, 2003.
  8. Шадрин А. Конструирование сетевой организации: Информационно коммуникативное обеспечение в исследовательских проектах и деятельности профессиональных сообществ Вестник НАУФОР. – 2003 -№ 11.

 

1 Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. – М.: Экзамен,  2006. – с.22

 

2 Катькало В.С. Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы // Вестник СПбГУ, сер. 5. Менеджмент. Вып.2, №12. – 1999. – с. 49

 

3 Катькало В.С. Межфирменные сети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы // Вестник СПбГУ, сер. 5. Менеджмент. Вып.2, №12. – 1999. – с. 47

 

4 Сетевые организационно-управленческие формы – мода или необходимость? / Рюэгг-Штюрм Й., Ахтенхаген Л. // Проблемы теории и практики управления – 2007– № 6.- с. 22

 


Информация о работе Перспектива развития сетевых организаций в России