Планирование фонда потребления и оплаты труда на предприятии Астраханская кондитерская фабрика «Корон»

Особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит заработная плата и в перспективе будет мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Сущность и экономическая природа планирования фонда потребления и оплаты труда на предприятии………………………………......5
1.1.Формы и системы оплаты труда……………………………….....................5
1.2.Структура фонда потребления и фонда оплаты труда……………………..8
1.3.Организация и планирование фонда потребления и заработной платы в современных условиях…………………………………………………………..12
Глава 2 Планирование фонда потребления и ФОТ (на примере предприятия Астраханская кондитерская фабрика «Корон») ……………………………....14
2.1.Краткая технико-экономическая характеристика предприятия………….14
2.1.1.Историческая справка……………………………....................................14
2.1.2.Технико-экономические показатели и анализ издержек на оплату труда и выплаты социального характера по предприятию Астраханская кондитерская фабрика «Корон» за 2008-2011гг…………………………….....15
2.2 Методика расчёта фонда основной оплаты труда и поощрительного фонда для Астраханской кондитерской фабрики «Корон» на 2012 г………………..22
Глава 3.Выводы и предложения……………………………..............................26
3.1.Заключение……………………………...........................................................32
3.2.Список литературы………………………….................................................34
Приложение………………………………..........................................................35