Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов общества

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2014 в 14:02, контрольная работа

Описание работы

Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов, можно рассматривать с двух позиций: с позиции распределения занятых в народном хозяйстве по видовым признакам и с позиции эффективного применения трудового потенциала в экономическом и социальном секторах экономики. О распределении трудовых ресурсов дает представление показатель — структура.
Структура выражает соотношение конкретных социальнодемографических и профессионально-квалификационных групп населения в составе занятых в экономике и формируется под влиянием множества факторов: структурных сдвигов в экономике, состояния рынка труда, институциональных изменений в собственности, благосостояния семей и др.

Содержание работы

1 Показатели, характеризующие
использование трудовых ресурсов общества……………………..….…..3
1.2 Оценка возможности трудового потенциала в экономике……..…..5
2 Аудит в трудовой сфере
2.1 Сущность и цели аудита в трудовой сфере ……………………...…..9
2.2 Подготовительный этап аудиторской проверки……………………13
2.3 Эффективность аудита в трудовой сфере…………………………...15
Список литературы…………………………………………………….…..20

Скачать архив (51.01 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

эк и соц.docx

— 55.32 Кб (Скачать файл)

Аудит в трудовой сфере - периодически проводимая система мероприятий по сбору информации, анализу и оценке эффективности деятельности предприятия по организации труда и регулированию социально-трудовых отношений. Объектом аудита в трудовой сфере является трудовой коллектив, персонал предприятия, его деятельность. В целях аудита проводится анализ показателей деятельности предприятия, характеризующих результативность функционирования трудового потенциала, эффективность организации социально-трудовых отношений, эффективность систем мотивации и оплаты труда, рациональность методов оценки труда, эффективность организации труда, распределения работ, эффективность использования рабочего времени и т.д.

Аудит позволяет убедиться во взаимном соответствии деятельности фирмы по управлению персоналом, по регламентации трудовых отношений и законов, правил, инструкций и методик, определяющих эту деятельность.

Аудит в трудовой сфере может быть рассмотрен в трех основных аспектах:  
1) организационно-технологическом,  
2) социально-психологическом,  
3) экономическом.

Проведение аудиторской проверки в трудовой сфере предполагает организацию работы в несколько этапов. На первом, подготовительном, этапе определяются цель проверки, формы ее осуществления, подбирается персонал для ее проведения. На втором этапе проводится сбор информации. Третий этап аудиторской проверки заключается в систематизации, анализе, оценке информации, подготовке предложений по рационализации деятельности предприятия в трудовой сфере. Четвертый этап посвящен оценке эффективности аудита в трудовой сфере.

Аудит в трудовой сфере позволяет повысить прибыльность предприятия за счет выявления резервов организации внутрифирменных социально-трудовых отношений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

  1. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб. пособие. / А.Р. Алавердов. – М.: Маркет ДС, 2007.

  1. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.

  1. Квартальное В.А. Туризм: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2000.

  1. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М, 2002.

  1. Лысков А.Ф. Текучесть персонала: причины, последствия, способы оптимизации. // Кадры предприятия. – 2004. − №3.

  1. Морозова Г.Б. Психологическое сопровождение организации и персонала. – СПб.: Речь, 2006.

  1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/Г.В.Савицкая. -7-ое изд., исп. - Мн.: Новое знание, 2002.

  1. Аудит: Практическое пособие / А. Кузьминский, Н. Кужельный, Е. Петрик и др.; Под ред. А. Кузьминского. -- К.: Учетинформ, 2005.

  1.  Бресовец Р.О. Бухгалтерский учет, анализ и аудит, - Мн.: "Вышэйшая школа", 2005г.

  1.  Гайфулина Н.П."Контроль и ревизия", учебная программа курса, 2003 г. Андреев В. Д. Практический аудит: Справочное пособие. -- М.: Економика, 2004.

  1.  Любушин Н.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник.- М.: Финансы и статистика, 2005.

  1.  Медвецкая Е.И. Аудит предприятия, - Мн.: "Вышэйшая школа", 2004г.

  1.  Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. - М.: Изд-во МГУ Изд-во ЧеРо, 2006.

 

 


Информация о работе Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов общества