Понятие и особенности проведения оценки эффективности персонала

В последние годы в мировой и отечественной экономической науке все больше внимания уделяется такому направлению менеджмента как управление затратами. Поскольку доля затрат на персонал в общем объеме затрат имеет устойчивую тенденцию к росту во всех отраслях экономики, в особенности в высокотехнологичных отраслях промышленности и банковском секторе, решающее значение приобретает управление затратами на персонал. В этой связи часто используется понятие эффективности затрат на персонал. Между тем, исследователями по-разному определяется как само понятие затрат на персонал, так и понятие их эффективности. Отсутствует и четкое обоснование необходимости оценки эффективности затрат на персонал.

Введение…………………………………………………………………….……3
1. Понятие и особенности проведения оценки эффективности персонала………………………………………………………………………....4
2. Выбор субъекта проведения оценки эффективности работы персонала…………………………………………................................................9
3. Роль оценки персонала в управлении эффективностью исполнения работ……………………………………………………………………………...14
Заключение………………………………………………………………………18
Список литературы………………………………………………………………20