Последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента

План.

1. Последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента.                                                                                             2
2. Тестовые задания.                                                                                  7
3. Задача.                                                                                                    9
4. Список литературы.                                                                              10

 

Последствия трудовой миграции для страны-донора и страны-реципиента.

Межстрановое перемещение  трудовых ресурсов, т.е. экспорт, импорт и функционирование за рубежом ресурса  труда какое-то определенное время  называется международной (внешней) трудовой миграцией.

В результате международной миграции за рубеж перемещается товар особого свойства — рабочая сила. Принципиальное ее отличие от других факторов производства заключается в том, что она сама является фактором производства других факторов, создателем прибавочной стоимости.

Международная трудовая миграция обусловлена прежде всего экономическими причинами, главными из которых являются: различный уровень ВВП на душу населения, показатель фактического уровня безработицы, деятельность ТНК, поиск фактором труда более целесообразных условий труда.

Масштабы трудовой миграции постоянно растут, и в этот процесс вовлечены практически все страны. Международная трудовая миграция приобрела большие масштабы и становится типичным явлением социально-экономической жизни современного мира. В 90-х гг. мигрировало 3 млн человек, в XXI веке – 35 млн человек.

Страна, из которой осуществляется эмиграция, называется страной донором. Страна, в которую эмигрирует население – страной реципиентом.

Направления международной миграции меняются с изменением экономических условий в отдельных странах, регионах, в мировом хозяйстве в целом.

Центром притяжения иммиграции издавна  являлись США, Канада и Австралия. Население  этих стран полностью или частично состоит из потомков иммигрантов. Высокий  уровень жизни в этих странах  притягивает иммигрантов со всего света. Абсолютный уровень ВВП на душу населения продолжает оставаться наиболее высоким в Северной Америке и Австралии. Потоки высококвалифицированной рабочей силы устремляются в США изо всех стран мира.

В Западной Европе главным центром притяжения иммиграции является Германия. Основные страны-доноры – Турция, Югославия. За Германией идет Франция. Странами-донорами в данном случае являются бывшие колонии Франции, прежде всего страны Магриба, а также ближайшие менее развитые соседи – Испания, Португалия, Мальта. В Великобританию иммигранты прибывают в основном из стран британского содружества наций. Другие страны Западной Европы также используют иностранную рабочую силу. После того, как с 1 января 1993 года Европейский Союз объявил себя единым рыночным пространством, жители государств – членов ЕС свободно мигрируют в любую из этих стран с целью трудовой деятельности. Главное характеристикой использования ресурса труда является автомобилестроение и строительство.

Страны Ближнего Востока также являются центром притяжения ресурсов труда. Труд иммигрантов применяется в нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей отраслях. Латинская Америка использует ресурсы труда в сельскохозяйственных работах и сфере туризма. Между странами Азии и Африки также осуществляется международная миграция труда.

Международная миграция оказывает  серьезное воздействие на возрастную структуру населения стран-доноров и стран-реципиентов. Среди иммигрантов преобладают лица трудоспособных возрастов.

В связи с глобальным постарением населения в ближайшие 25 лет для сохранения нынешней пропорции между работающими и иждивенцами Европейскому Союзу, по подсчетам экспертов, потребуется 159 млн иммигрантов, иначе ему придется поступиться высоким уровнем и качеством жизни. Однако Европа полна решимости остановить демографическое наступление Азии и Африки. Прием иммигрантов – дорогостоящая операция. Возникает опасение появления безработицы среди европейцев.

Все основные выгоды от миграции рабочей силы достаются принимающим странам. Оценить их масштабы непросто, так как не все они поддаются количественному учету. Складываются такие выгоды из экономии на подготовке специалистов в принимающих странах, стоимости продукции и услуг, соответственно создаваемой иммигрантами в стране пребывания, поступлений от налогообложения. Иммигранты, особенно нелегальные, вносят в доходы страны больший вклад, чем получают от общественного сектора. Иммигранты более молоды, чем в среднем население, и они финансируют часть социальных расходов постоянных жителей.

Разные категории иммигрантов  оказывают неодинаковое воздействие  на воспроизводство валового продукта. Международная миграция высококвалифицированных кадров получила название «утечки мозгов» или «утечки умов». Реэмиграция таких кадров может поспособствовать росту ВНП в стране. Однако часть высококвалифицированных иммигрантовне спешитвозвращаться домой, вследствие чего принимающие страны выигрывают от «утечки умов». В 50—60-е годы «утечка умов» шла главным образом из одних развитых стран в другие, в основном в США. С 60-х годов эмиграция научно-технических и других высококвалифицированных специалистов начала осуществляться из развивающихся стран, а в 90-е годы — из стран Восточной Европы.

По крайней мере 2/3 притока «умов» приходится на США. Доля иммигрантов среди специалистов составляет там 17%, в том числе 40% инженеров и специалистов по компьютерным технологиям, большое количество преподавателей технических дисциплин в университетах и колледжах. По оценкам, чистый выигрыш для США от привлечения в страну одного «среднего» ученого гуманитария составлял в 70-е годы 230 тыс. долл., ученого в области общественных наук — 235 тыс., инженера — 253 тыс., врача — 646 тыс. долл. В результате экономия США лишь в сфере образования и научной деятельности составляла не менее 15 млрд долл. Прибыль, получаемая Канадой в процессе эксплуатации умов эмигрантов, в семь раз больше объемов ее помощи развивающимся странам. В Британии выгоды от привлечения иностранных специалистов втрое превышают размеры ее экономической помощи странам Азии и Африки.

«Утечка умов» осуществляется и из России. По разным оценкам, ее масштабы за несколько лет составляют более 200 тыс. человек. Общий годовой ущерб  России от этого процесса доходит  до 50-60 млрд долл.

Эмиграция нередко наносит  тяжелый урон интеллектуальному потенциалу стран-доноров, который является самой ценной субстанцией любого общества. Суть этой проблемы состоит не столько в количестве уезжающих за рубеж специалистов, сколько в их значении. Отток «мозгов» усиливает диспропорции научно-технического развития основных подсистем мирового хозяйства и отдельных стран. Страна-донор не только теряет ценный научный потенциал, но и вынуждена готовить замену выбывшим, осуществлять инвестиции в образование и профессиональную подготовку.

Средний уровень заработной платы снижается вследствие притока иммигрантов из-за рубежа. Их доходы учитываются в расчете среднего дохода в принимающей стране. Кроме того, наименее квалифицированные рабочие в стране иммиграции могут потерять часть дохода из-за иммигрантов, т.е. благосостояние отдельных групп общества уменьшается. При свободном перемещении рабочих из страны с менее высокой заработной платой иммиграция будет продолжаться до тех пор, пока заработная плата в этих странах не установится на одинаковом уровне.

Для ряда особенно малых  стран денежные переводы эмигрантов играют важную роль в качестве источника  их валютных поступлений. Денежные переводы стимулируют внутренний спрос, который может приводить к росту производства и занятости. В ряде стран с узким внутренним рынком они могут увеличивать инфляционное давление и вызывать расширение импорта.

Для стран-реципиентов  денежные переводы эмигрантов являются негативным последствием международной  трудовой миграции. «По информации ЦБ России, только во втором квартале 2011 года из России в Таджикистан посредством систем денежных переводов отправлено $742 млн. С среднем сумма одного перевода в Таджикистан составила за этот период $366. В первом квартале текущего года из России в Таджикистан было переведено $438 млн. Таким образом, за первые полгода объем переводов из России составил $1,18 млрд. Тем не менее, Таджикистан по объему денежных переводов среди стран СНГ занимает второе место, а лидирует Узбекистан, куда во втором квартале 2011 года из России отправлено $1,067 млрд»¹.

Масштабы иммиграции влияют на размеры налоговых поступлений, а также государственные расходы. Налоговые поступления растут за счет высококвалифицированных специалистов, так как доходы у них выше. У  стран-доноров, в свою очередь, сокращаются налоги от высоких заработков. Что касается низкоквалифицированных работников, которые нуждаются в государственной поддержке, то их миграция увеличивает расходы стран-реципиентов и, соответственно сокращает трансфертные платежи в странах-донорах.

Начиная с 70-х годов страны Запада начали ужесточать меры по ограничению иммиграции, почти одновременно с этим западные страны, и прежде всего США, в рамках политики защиты прав человека развернули кампанию за свободу передвижения людей. Усилилась селективность допуска исходя из целей внешней политики и решения своих экономических проблем. Иммиграционные правила пересматривается в сторону поощрения притока научных и высококвалифицированных лиц. В этом отношении представляются обоснованными предложения ряда стран о выработке механизма компенсации за использование трудовой иммиграции.

 

Тестовые задания.

Если страны обеспечивают отмену таможенных пошлин во взаимной торговле, вводят единый внешний  тариф в отношении третьих  стран, но сохраняют взаимные ограничения  на движения капиталов и рабочей силы, то это:

а) Зона свободной  торговли

б) Таможенный союз

в) Общий рынок

г) Экономический  союз

 

Ответ: б) Таможенный союз.

Таможенный союз (Custom union) –тип международной интеграции, предполагающий согласованную отмену странами-участницами союза национальных таможенных тарифов и введение общего таможенного тарифа и единой системы нетарифного регулирования торговли в отношении третьих стран; образование единой таможенной территории. На этом уровне интеграции еще сохраняются взаимные ограничения на движения капиталов и рабочей силы. Эти ограничения снимаются на следующем этапе – формирование общего рынка.

 

К прямым инвестициям  относятся следующие операции:

а) Германский концерн приобрел в России участок  земли и строит на нем комбинат по добыче и обогащению марганцевой руды.

б) Французские  граждане покупают на бирже акции  российских компаний.

в) Крупный  московский банк предоставляет правительству  Азербайджана ссуду в 300 тыс. долл.

г) Норвежская фирма покупает крупный пакет  акций российской компании.

 

Ответ: а) Германский концерн приобрел в России участок земли и строит на нем комбинат по добыче и обогащению марганцевой руды.

 

Прямые инвестиции - это  капиталовложения в производство или  активы, которые позволяют инвестору  контролировать деятельность предприятия. В соответствии с принятой международной классификацией иностранных инвестиций, к прямым инвестициям относятся инвестиции, в результате которых инвестор получает долю в уставном капитале предприятия не менее 10%. Приобретение доли в капитале предприятия не менее этой величины даёт возможность непосредственно участвовать в управлении предприятием, в частности иметь своего представителя в совете директоров.

Прямые инвестиции позволяют  оказывать влияние на бизнес, получивший прямые инвестиции.

 

Задача.

Что произойдет с ценой  магнитофона (в долл.), если он продается  в Германии за 150 евро, а цена 1 евро возросла с 1,4 до 1,5 долл.? Что, при прочих равных условиях, произойдет с экспортом  магнитофонов из Германии в США?

 

Решение:

150 1,4=210 долл. – стоимость магнитофона с курсом 1 евро = 1,4 долл.

150 1,5=225 долл. – стоимость магнитофона с курсом 1 евро = 1,5 долл.

Так стоимость магнитофона  увеличится с 210 до 225 долл.

С увеличением стоимости будет расти предложение, следовательно, при прочих равных условиях, экспорт увеличится.

 

Список литературы.

1. Кудров В.М. Мировая экономика: Учебник - Москва: Дело, 2004.
2. Ломакин В.К. Мировая экономика: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
3. Мировая экономика: Учебник/ Под ред. И.П. Николаевой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
4. Мировая экономика. Компьютерная обучающая программа/ Корпоративные образовательные ресурсы ВЗФЭИ - http://moodle.vzfei.ru/resources/KOPR371/03_firefox.htm.
5. Ekonsite. Материалы по экономике. - http://ekonsite.ru/ekintegraciya/zona.htm.
6. FinancePortal. Портал о личных и корпоративных финансах/ Тематические статьи и публикации - http://www.financeportal.ru/articles/1011.html.

¹ Информационное агентство Regnum [Интернет ресурс]: Новости » Экономика / Финансы [15:19 12.10.2011] – Режим доступа: www.regnum.ru/news/economy/1455109.html