Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2013 в 21:09, курсовая работа
Развитие-это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды.
Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны, отражают диалектическое единство основных тенденций социально-экономической системы.
Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, что и отражает возможность и закономерность наступления и разрешения кризисов. Функционирование сдерживает развитие.
Введение...................................................................................................................
Причины кризисов...........................................................................................
Типология кризисов...........................................................................................
Признаки кризиса: распознавание и преодоление................................................
Виды экономических кризисов и их динамика......................................................
Заключение................................................................................................................
Список использованной литературы.........................................................................
Содержание
Введение......................
Причины кризисов......................
Типология кризисов......................
Признаки
кризиса: распознавание и преодоление...................
Виды экономических
кризисов и их динамика......................
Заключение....................
Список использованной
литературы....................
Введение
В современной литературе еще не установилось общепризнанного представления о кризисах в развитии социально-экономической системы. В прошлом существовали даже такие теоретические положения, что при социализме нет кризисов,есть только «трудности роста». Многие годы в нашей стране само это понятие было, скорее, идеологическим, нежели реальным фактором разработки экономической политики развития производства.Понятие «кризис» теснейшим образом связано и с понятием «риск», которое в той или иной мере влияет на методологию разработки любого управленческого решения. Социально-экономическая система в любом своем виде и любой форме, будь то общественная формация, фирма или предприятие,имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие.
Функционирование-это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущностные характеристики.
Развитие-это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменяющейся среды.
Функционирование и
развитие теснейшим образом
Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, что и отражает возможность и закономерность наступления и разрешения кризисов. Функционирование сдерживает развитие.
Причины кризисов
Причины кризиса могут
быть внешними и внутренними. Первые связаны с тенденциями и стратегией
макроэкономического развития или даже
развития мировой экономики, конкуренцией,
политической ситуацией в стране, вторые
- с рискованной стратегией маркетинга,
внутренними конфликтами, недостатками
в организации производства, несовершенством
управления, инновационной и инвестиционной
политикой.Если понимать кризис таким
образом, можно констатировать то обстоятельство,
что опасность кризиса существует всегда
и его необходимо предвидеть и прогнозировать.В
понимании кризиса большое значение имеют
не только его причины, но и разнообразные
последствия: возможно обновление организации
или ее разрушение, оздоровление или возникновение
нового кризиса. Выход из кризиса не всегда
связан с позитивными последствиями. Нельзя
исключать переход в состояние нового
кризиса, может быть даже еще более глубокого
и продолжительного. Кризисы могут возникать
как цепная реакция. Существует возможность
и консервации кризисных ситуаций на довольно
продолжительное время. Это может объясняться
определенными политическими причинами.
Вообще последствия кризиса теснейшим
образом связаны с двумя факторами: его
причинами и возможностью управления
процессами кризисного развития. Последствия
кризиса могут вести к резким изменениям
или мягкому продолжительному и последовательному
выходу. И послекризисные изменения в
развитии организации бывают долгосрочными
и краткосрочными, качественными и количественными,
обратимыми и необратимыми.Разные последствия
кризиса определяются не только его характером,
но и антикризисным управлением, которое
может или смягчать кризис или обострять
его. Возможности управления в этом отношении
зависят от цели, профессионализма, искусства
управления, характера мотивации, понимания
причин и последствий, ответственности.Весьма
противоречивы точки зрения на причины
экономических кризисов. И для этого есть
немало объективных предпосылок. Дело
в том, что воздействие на цикличность
воспроизводства одних и тех же факторов
в разные периоды весьма различно и к тому
же проявление их в отдельных государствах
имеет свои особенности.Кризисы обусловлены
отсутствием правильных пропорций между
отраслями, стихийными действиями предпринимателей.
Теория неравновесия сочетается с другим
распространенным взглядом на кризисы
как на порождение внешних условий-политических,
считал, что кризисы перепроизводства возникают из-за избыточного финансирования со стороны государства.
Типология кризисов
Практика показывает, что кризисы неодинаковы не только по своим причинам и последствиям, но и по самой своей сути. Необходимость в разветвленной классификации кризисов связана с дифференциацией средств и способов управления ими. Если есть типология и понимание характера кризиса, появляются возможности снижения его остроты, сокращения времени и обеспечения безболезненности протекания.Существуют общие и локальные кризисы. Общие охватывают всю социально-экономическую систему, локальные-только часть ее. Это разделение кризисов по масштабам проявления.
ситуаций необходимо
учитывать границы социально-
в системе существует
органическое взаимодействие всех элементов и проблемы не решаются по отдельности.
По структуре отношений в социально-экономической
системе,по дифференциации проблематики
ее развития можно выделить отдельные
группы экономических, социальных, организационных,
Признаки кризиса: распознавание и преодоление
Типология кризисов имеет большое значение в их распознавании, а следовательно, и успешном управлении ими. Классификационные признаки реального кризиса могут рассматриваться и как его параметры, «подсказывающие» или определяющие оценку ситуации, разработку и выбор удачных управленческих решений.Опасность кризиса существует всегда, даже когда его нет. Поэтому очень важно знать признаки наступления кризисных ситуаций и оценивать возможности их разрешения.Вообще социально-экономическая система является саморегулируемой системой. Это значит, что в ее существовании действуют механизмы восстановления необходимого и относительного равновесия. Но ведь управление и существует, потому что является, с одной стороны, частью этих механизмов, с другой-для того чтобы,
опираясь на эти механизмы, обеспечивать менее болезненное и более последавательное с точки зрения интересов человека развитие социально-экономической системы.
Преодоление кризисов-управляемый процесс. Об этом свидетельствуют многие кризисы, происходившие в истории развития человечества, производства и экономики. Успех управления зависит от своевременного распознавания кризиса, симптомов его наступления. Признаки кризиса дифференцируются прежде всего по его типологической принадлежности: масштабы, проблематика, острота,область развития, причины, возможные последствия, фаза проявления.В распознавании кризиса большое значение имеет оценка взаимосвязи проблем. Существование и характер такой взаимосвязи может многое сказать и об опасности кризиса и его характере. В управлении социально-экономической системой должен функционировать так называемый мониторинг антикризисного развития. Это контроль процессов развития и отслеживание их тенденций по критериям антикризисного управления.
Виды экономических кризисов и их динамика
После Кейнса западная экономическая мысль не только признала цикличность общественного воспроизводства и углубила исследование форм, структур и причин циклов, но и усиленно и небезуспешно ищет пути и методы нейтрализации отрицательных последствий влияния цикличности на социально-экономическое развитие общества.Во-первых, цикличность признается как многомерное явление,ряд ее форм носит общемировой характер. Более того, в своеобразных формах цикличность существовала и в условиях директивно-плановой экономики. Во-вторых, цикличность в целом, в том числе и ее самая разрушительная фаза-экономический кризис, признается как своеобразная форма обеспечения поступательного развития экономики в условиях рыночных отношений. Колебания экономической активности оцениваются в качестве одного из условий обновления и роста. В-третьих, характерная черта-движение происходит не по кругу, а по спирали. Поэтому цикличность признается формой прогрессивного развития общества. В-четвертых, необходимо углублять объективные знания о циклах, их причинах и находить эффективные методы и средства для сглаживания их отрицательных последствий. Однако есть и другая точка зрения: циклы и кризисы — результат особенностей внутреннего развития каждой страны.
Кризисы бывают регулярные (циклические), или периодические,которые повторяются с определенной закономерностью, и нерегулярные. Регулярные кризисы перепроизводства дают начало новому циклу, в ходе которого экономика последовательно проходит четыре фазы и подготавливает базу для последующего кризиса. Они характеризуются тем, что охватывают все сферы экономики, достигая большой глубины и продолжительности К нерегулярным экономическим кризисам относятся промежуточные, частичные, отраслевые
и структурные. Промежуточный кризис не дает начала новому циклу, а прерывает на определенное время течение фазы подъема или оживления. Он менее глубок и менее продолжителен по сравнению с периодическим и, как правило, носит локальный характер.Частичный кризис отличается от промежуточного тем, что он охватывает не всю экономику, а какую-либо сферу общественного воспроизводства. Отраслевой кризис охватывает одну из отраслей народного хозяйства. Поводом для него могут послужить самые разнообразные причины. В их числе: диспропорции в развитии отрасли, структурная перестройка, перепроизводство. Такие кризисы бывают нацио-
нальными и международными.
Структурный кризис является нарушением закона пропорционального развития общественного производства. Это проявляется в серьезных диспропорциях между отраслями, с одной стороны, и выпуском важнейших видов продукции в натуральном выражении,необходимых для сбалансированного развития, с другой.
Заключение
Однако наступление кризиса определяется не тем, какими понятиями мы оперируем, а реальными тенденциями развития производства и экономики в целом, потребностями их периодической реконструкции. А глубина и характер кризиса зависят от управления, то есть возможностей при решении проблем- предвидеть и смягчать кризисы, использовать их во благо развития. Известно, что основной потребностью современного управления и главным фактором его эффективности является профессионализм, который в свою очередь определяется подготовкой специалистов, способных предвидеть, своевременно распознавать и успешно решать все проблемы развития. Вот почему в процессе подготовки менеджеров возникла потребность изучать специальный курс «Антикризисное управление».
Список использованной литературы
3.Карлоф Б., Седерберг С. Вызов лидеров
4.Антикризисное
управление – под ред.
5.Жарковская Е.П., Бродский Б.Е. Антикризисное управление.