Приватизация на Украине и место в ней арендных отношений

Содержание.

1. Введение

2. Приватизация на Украине и место в ней арендных отношений.

3. Развитие арендных отношений на примере предприятий пищевой   промышленности.

4. Заключение

5. Список литературы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В условиях перехода к рыночным отношениям в экономике Украины большое  значение играет реформация отношений  собственности, разгосударствление и  появление новых видов собственности, что будет способствовать развитию рыночных отношений, новых видов  хозяйствования, благодаря чему появится возможность преодолеть тяжелейший экономический кризис, в котором  находится Украина.  

В связи с тем, что процесс приватизации (перехода от государственной к негосударственной  форме собственности) не может произойти  в короткие сроки, особое значение приобретает  вопрос, рассматриваемый в этой работе, о становлении арендной формы  хозяйствования, которая будет способствовать этому процессу. При рассмотрении этой проблемы следует учитывать  накопленный мировой опыт, а также  особенности экономики Украины.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Приватизация на Украине и место в ней арендных отношений.

Процесс приватизации, официально начавшийся в Украине 1 декабря  1992 г., сложный и противоречивый. Существует большое разнообразие точек зрения в отношении целей, форм, сроков приватизации, степени готовности Украины к ней и т. д. И хотя процесс уже начался, учитывая актуальность темы для страны в целом и отдельных граждан, предлагаем свое видение этой проблемы в общетеоретическом плане, а также анализ организационных форм приватизации в частности.

Необходимость процесса разгосударствления и приватизации почти ни у кого не вызывает сомнений и обосновывается, во-первых, кризисным  положением экономики и общества в целом; во-вторых, неизбежностью  перехода к рынку; в-третьих, понятием врожденной экономической активности частного собственника;         в-четвертых, признанием того определения, что своя собственность - это основа свободы личности.

Приватизация  представляет собой главную составную  часть экономической реформы, ее стратегию и тактику. Это процесс, которому присущи глубинные свойства, связанные с кардинальным изменением социальных структур, изменением общественно-экономического строя в Украине.

Что же вкладывается в понятие "приватизация"? Если взвешенно подойти к анализу  этого понятия, то:     

- в узком  понимании, с точки зрения этимологии,  это - процесс перехода любой  формы собственности (государственной,  личной, коллективной, интегрированной  и т. д.) в частную; 

- в широком  смысле это понятие на практике, в литературе, официальных документах  рассматривается как форма разгосударствления, превращение (трансформация) государственной  собственности в другие формы  собственности (присвоение).

При таком  подходе под разгосударствлением  подразумевается общий процесс  перехода от тоталитарной государственной  экономики к экономике смешанной, многоукладной, плюралистической, полифонической (многоголосой), что связано с четырьмя "Д", а именно:

- денационализацией;                                                        

- демонополизацией;                                                         

- демократизацией;

- децентрализацией  экономики, 

а также с  составными частями этого процесса: арендизацией, корпоратизацией (акционированием), коммерциализацией, персонификацией собственности.

В конечном счете это освобождение государства  от функции прямого непосредственного  хозяйственного управления производством.

Но среди  целей приватизации имеется и  вполне прагматическая, и заключается  она в том, чтобы за счет продажи  государственных предприятий получить средства, которыми можно было бы хоть частично закрыть прорехи в огромном бюджетном дефиците. Главным содержанием  приватизации должны стать именно инвестиционные процессы, которые могут привести к структурным изменениям. Социальные же аспекты выступают при этом лишь в роли стимулов или ограничений, амортизирующих экспансию частного капитала.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Развитие арендных отношений  на примере предприятий пищевой  промышленности.

В Украине пищевая промышленность представлена 25 отраслями, среди которых  наиболее развитыми являются сахарная, мясная, молочная, маслосыровырабатывающая, маслобойная, консервная, хлебопекарная, пивоваренная, спиртовая, винодельческая и ликероводочная. Общее количество предприятий пищевой промышленности, которые находятся на самостоятельном балансе, составляет примерно 2.7 тыс., а стоимость их промышленно-производственных фондов (на 1 января 1993г.) - 174.7 млрд. крб. По данным Укрпищепрома, под приватизацию подпадает имущество общей стоимостью более 2 трлн. крб.

В процессе реформирования пищевой промышленности Украины было создано 300 ассоциаций, 75 концернов, корпораций и консорциумов, 18 акционерных обществ, в том числе - концерн "Укрсахар", "Укрмясо", "Укрмолпром", "Укрпродсоюз", добровольное объединение "Укрмасложирпром". По инициативе бывших министерских   структур 114 предприятий отрасли  передано в аренду их трудовых коллективам. Кроме того, в республике зарегистрировано около 30 тыс. малых предприятий и 27.4 тыс. кооперативов этого профиля (с общей численностью работающих - 670 тыс. чел.). Однако значительных качественных изменений функционирования предприятий  не произошло, поскольку в отрасли  практически не было достигнуто изменений  в форме собственности.

До  сегодняшнего времени государственный  сектор в пищепроме Украины остается монополистом. Поэтому в процессе дальнейшего развития и реформирования отрасли необходимо усовершенствовать  ее производственную структуру, для  чего, наряду с большими и средними предприятиями необходимо создавать  и небольшие, которые бы обеспечили своевременную и качественную переработку  с/х сырья непосредственно в районах его производства. Ускорению этого процесса в определенной степени будут благоприятствовать разгосударствление и приватизация.

Для преодоления противоречий, которые  сдерживают развитие рыночного механизма, наиболее эффективной формой организации  производства на первых этапах приватизации является создание акционерных обществ, в состав которых бы вошли поставщики сырья, перерабатывающие предприятия  и предприятия инфраструктуры.

В таких подотраслях, как мясная, молочная, сахарная, спиртовая, маслобойная, консервная, винодельческая, перспективной формой организации производства может  стать добровольное объединение  сельскохозяйственных, заготовительных, перерабатывающих, транспортных, торговых и др. предприятий в ассоциации. При этом все их члены могут  сохранять хозяйственную самостоятельность.

Однако, несмотря на то, что в ряде подотраслей  уже функционируют производственные ассоциации, все же в них еще  не отработан хозяйственный механизм. Анализ отчетных данных концерна "Укрмясо" показывает, что в 1993 г. в розничной цене на мясо стоимость сырья составила примерно 53%, затраты на ее заготовку и траспортирование, а также на переработку и сбыт продукции - 11%, торговая надбавка к оптовой цене - 20%, отчисления в госбюджет и НДС - 16%. То есть, мясная промышленность получила только 11% от средств, которые поступали от реализации продукции.

В пивоваренной промышленность среди  приватизированных предприятий  Киева одним из крупных является пивоваренный завод "Оболонь", который  производит 10 млн. декалитров пива в  год. В 1992 г. объем его товарной продукции (в действующих ценах) составил 14 млрд. крб. Начало процесса приватизации завода приходится на 1991 г. После реорганизации Укрпищепрома было создано арендное предприятие в составе трех заводов ("Оболонь",№1 и №2). Предусматривалось, что эти предприятия будут выкуплены трудовыми коллективами в течении 10 лет. Фактически - за счет той части фонда развития производства, которая отчислялась от прибыли, из собственных сбережений членов трудовых коллективов -   они были выкуплены уже в марте 1992 г. На базе завода "Оболонь" было создано закрытое АО, в состав которого вошли челны его трудового коллектива, две французские фирмы "Pepsi Cola Inernational", а также предприниматель из Франции, который вложил в него 100 тыс. дол. США. Согласно с утвержденным положением, высшим органом управления таким обществом является собрание акционеров, а в период между собраниями - правление, главой которого является директор.

АО  осуществляет производственный процесс  на основе   материального самообеспечения, устанавливает цены и тарифы на продукцию, реализует ее и использует полученные доходы для развития производства. Из доходов, полученных АО, покрываются  материальные затраты и приравненные к ним затраты труда, проценты за кредит, страховые взносы, арендная плата, налоги и прочее. При этом труд оплачивается в соответствии его  количеством и качеством, с учетом вклада каждого работника в конечный результат деятельности общества. Остальная  часть прибыли используется для  создания фондов и начисления дивидендов. Однако, отчисления из прибыли в  резервный фонд производятся только тогда, когда его объем не превышает 25% Уставного фонда.

Сравнительный анализ хозяйственной деятельности АО "Оболонь" и объединения  Укрпивпром свидетельствует об успехах  первого из них и наращивании  производства продукции. Так, за 1992 г. товарная продукция по АО "Оболонь" выросла (сравнительно с 1991г.) на 5%, тогда как по Укрпивпрому она уменьшилась на 16.6%. При этом АО "Оболонь" значительно снизила себестоимость продукции, а удельный вес заработной платы не превысил 5%.

Однако, наряду с позитивными сторонами, в работе АО есть ряд негативных. В связи с выходом из состава  Укрпивпрома материальное обеспечение  производства осуществляется здесь  самостоятельно, без помощи вышестоящих  инстанций. Это значительно осложняет  производственный процесс. В частности, на протяжении четырех месяцев 1992 г. объединение не обеспечивало АО сырьем, и руководство вынуждено было самостоятельно организовывать его закупки непосредственно в хозяйствах-   колхозах и совхозах, что принесло ему 510 млн. крб. убытков. Например, для реализации продукции непосредственно предприятием было установлено наценку 15%, а в системе госторговли - 50%, что существенно повысило розничную цену, тормозя своевременную реализацию продукцию, что привело к затовариванию складов даже в летний период.

При приватизации предприятий хлебопекарной  промышленности следует учитывать  ту особенность, что в этой подотрасли сложилась глубокая специализация  предприятий. Выпуская продукцию, которая  отличается своей трудоемкостью (к  тому же и себестоимостью), собственники не будут заинтересованы в производстве диетически, диабетических и др. изделий, которые имеют сравнительно невысокие цены, но являются крайне необходимыми населению. Поэтому одновременная  приватизация всех предприятий поставит их в различные финансовые условия.

При этом следует учитывать, что в  современных условиях из-за недостатков  в организации заготовки, транспортировании  и хранение сырья, из-за низкого технического уровня инфраструктуры много перерабатывающих предприятий не полностью обеспечиваются  качественным сырьем. Кроме того, для  многих подотраслей пищепрома характерна высокая стоимость основных фондов производства, что осложняет выкуп их имущества трудовыми коллективами.

Поэтому, результаты анализа первого опыта  приватизации имущества предприятий  пищевой промышленности показывают, что рыночные отношения тяжело входят в их хозяйственную деятельность, а попытки быстрого и массового  перехода к рынку "шоковыми способами" не срабатывают. Потому в пищепроме  внедрение рыночных отношений может  происходить только при условии  государственного регулирования, комплексного разрешения всех вопросов в непосредственной связи с учетом технико-экономических особенностей ее отдельных подотраслей.

Для успешного функционирования предприятий  в условиях рыночной экономики особенно важными являются не только их разгосударствление и приватизация, но и объединения  капитала и усилий трудовых коллективов, направленных на повышение его отдачи. На основе такой концентрации ресурсов и мощностей производств различного профиля можно будет маневрировать  средствами, ускорить НТП, снизить затраты  материальных и трудовых ресурсов.

При приватизации предприятий пищепрома  желательно было бы отказаться от принципа оценки его объектов только по стоимости  ОПФ и оборотных фондов, поскольку  от нее не зависят их отдача и  величина прибыли. При акционировании имущества предприятий целесообразно  исходить из потенциальной прибыли, которую они  приносят, уменьшив ее на процент фактического износа ОПФ, которая рассчитывается по нормам амортизации и фактическому сроку  эксплуатации.

Для ускорения процессов приватизации пищевой промышленности целесообразно  реорганизовать  большие и средние  предприятия в акционерные общества, со свободной продажей акций. При  этом на первом этапе следует запретить госпредприятиям принимать участие в приобретении акций, а продавать их только членам трудовых коллективов. Иначе такие предприятия за счет государственных средств скупят значительную часть акций, что может привести к появлению новых монополий. На втором этапе акции можно будет, по решению правительства, продавать предприятиям, кооперативам, своим и иностранным гражданам, а также частным фирмам.

Итак, в условиях Украины применение методов "народной приватизации" довольно перспективно, поскольку в ряде подотраслей  пищепрома есть множество предприятий, которые уже обанкротились или  находятся на грани банкротства. Для практического осуществления  приватизации этих предприятий и  их выживания на первом этапе необходимой  является продуманная государственная  поддержка и принятие соответствующих  законов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Заключение.

Подводя итоги хочется сказать, что результатом  перехода на новые формы хозяйствования  в Украине должно стать создание многоукладной экономики, отказ  от государственного монополизма на собственность и создание условий  для их   равноправного существования  различных форм собственности. Необходимо развивать частную и коллективную формы собственности, образно говоря, с нуля и путем разгосударствления и приватизации, которые должны вылиться в ломку и трансформацию существующей системы производственных отношений, и в одночасье формировать  качественно новую общественную (государственную и муниципальную) собственность, но при этом нельзя не учитывать интересы трудовых  коллективов, для которых аренда на данном этапе  означает наиболее приемлемый вариант  перехода к рыночной системе хозяйствования.