Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2013 в 09:29, контрольная работа
Равновесие на рынке труда предполагает достижение равновесия между спросом на труд и предложением труда. Ставки реальной заработной платы являются абсолютно гибкими и эластичными, как в сторону повышения, так и в сторону понижения. Результатом взаимодействия спроса и предложения на рынке труда становится рыночная, равновесная, цена труда.
Задание 2.
Ответ на вопрос №1: Равновесие на рынке труда предполагает достижение равновесия между спросом на труд и предложением труда. Ставки реальной заработной платы являются абсолютно гибкими и эластичными, как в сторону повышения, так и в сторону понижения. Результатом взаимодействия спроса и предложения на рынке труда становится рыночная, равновесная, цена труда. При росте предложения труда, кривая предложения будет сдвигаться вправо, так как на каждый уровень зарплаты, на рынок будет входить больше людей. Этот сдвиг кривой становится причиной избыточного предложения труда при прежней равновесной зарплате и приводит к сокращению зарплаты до нового уровня.
Рис.1 «Новое равновесие рынка труда после сдвига кривой предложение вправо»
Снижение спроса на труд, привод к сдвигу кривой спроса влево, и также приводит к снижению уровня равновесной зарплаты, однако этот сдвиг повышает уровень занятости.
Ответ на вопрос 2: Если заработная плата в денежном выражении будет ежегодно расти в соответствии с инфляцией, то будет ниже уровень безработицы, а тем самым выше занятость, следовательно будет выше темп роста цен и будет больше прирост денежной зарплаты.