Разделение и кооперация труда

Важным элементом организации труда является разделение труда, то есть обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии.
Это – отправной пункт организации труда, который, исходя из целей производства, состоит в закреплении за каждым работником и за каждым подразделением их обязанностей, функций, видов работ, технологических операций. Решение этого вопроса должно предусматривать наряду с требованием наиболее рационального использования рабочего времени и квалификации работника такую его специализацию, чтобы сохранялась содержательность труда, не допускалась его монотонность, обеспечивалась гармонизация физических и психических нагрузок.

Введение 2
Разделение и кооперация труда на предприятии 3
Разделение труда, его формы и критерии эффективности 3
Кооперация труда 9
Формы организации труда на предприятии 11
Разделение и кооперация труда руководителей, специалистов и служащих 15
Заключение 17
Список литературы 18