Рынок труда и занятости населения в Хабаровске

  Государственная политика занятости населения на территории края на сегодняшний день реализуются: «Основные направления  содействия занятости населения  Хабаровского края на 2004 - 2005 годы», утвержденные постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 апреля 2004 г. № 97.

  Численность занятого населения в крае ежегодно увеличивалась. За период с 2000 по 2004 год  занятость населения выросла  на 6,4 процента и составила в 2004 году 737 тыс. человек. За этот период наибольшее увеличение занятости произошло в сфере материального производства (109 процентов), его доля увеличилась с 66,4 процента в 2000 году до 68 процентов в 2004 году. В строительстве численность занятых увеличилась на 50,3 процента, в связи на 23 процента, в сфере торговли и общественного питания на 11 процентов. В непроизводственной сфере численность занятых увеличилась на 1,3 процента, в том числе в образовании на 2,4 процента, сферах культуры и искусства на 10 процентов, финансово-кредитной на 24,6 процента, в управлении на 2,6 процента. 

  Отмечаются  позитивные сдвиги во внутрипроизводственном использовании рабочей силы. В 2004 году численность персонала, работавшего  в режиме неполной занятости, составила 3,5 процента от среднесписочной численности  против 9,2 процента в 2000 году. 

  Численность занятых по формам собственности  в период с 2000 – 2004 годов продолжала перераспределяться в пользу частного сектора экономики. В 2004 году численность  занятых в этом секторе составила  почти 40 процентов против 34,9 процента в 2000 году. 

  На предприятиях с иностранным участием доля занятых  составила в 2004 году 3,7 процента по сравнению  с 1,4 процента в 2000 году.

  В 2000 - 2004 годах продолжились тенденции сокращения общей численности безработных. В рассматриваемом периоде их число уменьшилось почти вдвое: с 92,2 до 48 тыс. человек. 

  Удельный  вес безработных на конец периода  составил 6,3 процента к числу занятых  против 8,5 процента по Российской Федерации  и 9 процентов по Дальневосточному региону. 

  В структуре  безработных доля женщин по-прежнему вдвое превышает долю мужчин. Безработные  женщины в большей мере представлены проблемными группами: молодежью (38,7 процента) и лицами предпенсионного возраста (17,1 процента). Особенно высок удельный вес безработных женщин в сельской местности. Сохраняется высокая доля женщин среди хронических безработных (70 процентов).

  За период с 2000 по 2004 годы численность привлекаемой иностранной рабочей силы увеличилась  в 1,6 раза и составила в 2004 году 8,9 тыс. человек. Наиболее активно иностранные  работники привлекались в лесозаготовительную  и лесоперерабатывающую промышленность, в строительство, торговлю и общественное питание. Возможности интенсивного использования дешевой иностранной  рабочей силы, непритязательность рабочих-мигрантов  в социально-бытовом обустройстве являются основными факторами привлечения  иностранной рабочей силы. 
 
 
 
 
 

  2.4. Рынок труда и занятость населения 2011г.

  В декабре 2011 года в Краевое государственное  казенное учреждение «Центр занятости населения города Хабаровска» за содействием в поиске подходящей работы обратился 666 человек, из них признано безработными 518 человек.

  Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2012г. составил 0,52% от численности экономически активного населения (323 712 человек).

  Доля  женщин, среди безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости, уменьшилась в сравнении с  аналогичным периодом прошлого года на 1,2% и на 01.01.2012г. составляет 60,7%,  доля молодежи увеличилась на 0,6% и на 01.01.2012г. составляет 29,3%, доля граждан, имеющих группу инвалидности, увеличилась на 1,6% и на 01.01.2012г. составляет 17,4%.

  В декабре  2011 года снято с учета по разным причинам (трудоустроены, направлены на профессиональное обучение, оформлены на досрочную пенсию и т.д.) - 543 человека, а всего с начала года снято – 8242 человека.

  Численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение, с начала года составила 729 человек.

  Правом  досрочного выхода на пенсию воспользовались 112 человек.

  В отчетном периоде при содействии Центра занятости населения нашли работу 322 человека, из них 227 человек – это безработные граждане.

  Безработных граждан, испытывающих трудности в  поиске работы, трудоустроено 76 человек.

  По  программе стажировки в целях  приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений трудоустроено 327 человек.

  На  временные работы было трудоустроено 356 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

  По  программе временного трудоустройства  безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников  трудоустроено 7 человек.

  Заявленная  работодателями потребность в работниках на 01.01.2012г. – 8488 единиц,  в том числе по рабочим профессиям – 6537 единиц (77%), вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума – 7545 единиц.

  Из  общего числа свободных рабочих  мест – 35% составляют вакансии для граждан  РФ(2975 единиц) и 65 %  - это вакансии, на которые в случае их не заполнения российскими гражданами,  предполагается привлечение иностранной рабочей силы (5513 единиц). На конец декабря 2010 года таких вакансий было заявлено 3260 единиц (36,1%).

  Количество  вакансий на постоянные рабочие места  для граждан РФ составляют 2549 единиц или 30% и 426 единиц или 5% - это вакансии на временные рабочие места. 

  В декабре специалистами центра занятости  организовано и проведено 3 ярмарки  вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняло участие 3 предприятия и 27 человек, ищущих работу. В результате трудоустроено 7 человек.

  Оказано 2745 информационно-консультационных услуг  по вопросам, связанным с трудоустройством, профессиональным обучением, социальной поддержкой граждан, ищущих работу. 
 
 
 
 
 

  Поставлено  на учет в качестве ищущего работу

  

1.  Уволенные по собственному   желанию	4.  Выпускники  учебных заведений
2.  Длительно  неработающие	5.  Освобожденные  из МЛС
3. Высвобожденные

Зарегистрировано  безработными

1.  Уволенные  по собственному   желанию	4. Выпускники  учебных  заведений
2.  Длительно  неработающие	5. Освобожденные  из МЛС
3.  Высвобожденные

 
 
 

Структурный анализ безработных в Хабаровске

1.   Несовершеннолетняя  молодежь	3.  Предпенсионный возраст
2.   Молодежь от 16 до 29 лет	4.  Других возрастов

      Динамика  трудоустроенных

 

Слабозащищенные группы населения

1.Женщины,  воспитывающие несовершеннолетних  детей	4. Инвалиды
2.  Лица предпенсионного возраста	5.Несовершеннолетняя  молодежь
3.  Выпускники учебных заведений	6. Освобожденные  из МЛС

Заключение

Исследовав вопрос рынка труда и занятость населения 2000-2004/2011гг. в Хабаровске и Хабаровском  крае, я могу заключить следующее:

• Рынок труда - это система конкурентных связей  между участниками рынка ( предпринимателями, трудящимися и государством) по поводу найма, использования работника в общественном производстве.
• Объектом купли-продажи на рынке труда является право на использование рабочей силы, предметом торга является определенный вид способностей  человека  и продолжительность его применения.
• Под занятостью понимается деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок. Управление занятостью в практическом плане можно определить как целенаправленное воздействие на рынок труда, расширение спроса на рабочую силу и поддержку эффективного предложения рабочей силы.
• Безработица в России носит ярко выраженный  региональный характер. Это социальное явление в наибольшей мере затронуло менее развитые, аграрные регионы и регионы с наиболее высокой долей ВПК.
• Благодаря анализу рынка труда и занятости населения можно сделать вывод, что наметилась тенденция  к сокращению уровня безработицы.
• Государственными мерами борьбы   с безработицей в России являются:

  -создание  Федеральной государственной службы  занятости, основой  которой  являются региональные центры  занятости населения;

 -поощрение  государственными субсидиями частичной  занятости, выдача кредитов под  заработную плату  на начальных  этапах переходного периода в  России;

 -долгосрочный  выход на пенсию широко использовался  для предотвращения  безработицы  среди госслужащих в начале  переходного периода;

  -расширение  программ переподготовки;

- социальная  помощь безработным через пособия  по безработице.

• Однако  в целом относительно спокойное отношение государственных органов к проблемам занятости вызывает тревогу. Плохо изученные  (слабоструктурированные) скрытые виды женской и молодежной безработицы (представлено в основной части)   во многих регионах  становятся факторами нарастающих социальных опасностей.  Эти категории безработных, потерявшие работу вследствие  структурно - регрессивных спадов производства, кризисно- депрессивного состояния того или иного региона, пополняют трудовые ресурсы теневой экономики и криминальных структур.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы

1. В.А. Павленко «Рынок труда, занятость, безработица» Издательство: Московского университета, 2004.
2. А.С. Пелих «Экономика предприятия (фирмы)» Издательский центр «МарТ» Москва – Ростов – на – Дону, 2004.
3. С.С. Носова «Экономическая теория» Москва, 2003.
4. О.Ю. Мамедов «Современная экономика» Ростов-на-Дону «Феникс», 2003.
5. М.Н. Чепурин, Е.А. Киселева «Курс экономической теории», Куров, «АСА», 2005.
6. В. Гимпельсон, Р. Капелюшников  «Нестандартная занятость и российский рынок труда», «Вопросы экономики» №1, 2006.
7. Костин Л.А. «Международная организация труда» М. «Экзамен», 2002.
8. В.И. Кушин «Государственное регулирование рыночной экономики», М.: Издательство РАГС, 2002.
9. В.И. Видяпин, А.И. Добрынин «Экономическая теория», М.: ИНФРА-М, 2000.
10. С. Калашников «Развитие рынка труда - неотъемлемый элемент государственной политики», «Человек и труд» №5, 2005
11. В. Осаковский, В. Брагин  «Безработица и экономическая активность», «Человек и труд» №7, 2005
12. Л. Воробьев  «Переобучение безработных - курс на эффективность», №12, 2005.
13. В. Богдановский  «Труд и занятость в сельском хозяйстве», «Вопросы экономики» №6, 2005.
14. Сакс Дж. Рыночная экономика в России. М. 1995.
15. Экономика: учеб./ под ред. А.С. Булатова. 2-е изд., М., 1997.
16. Экономическая теория: учеб. для вузов/ под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. 3-е изд. СПб., 1999