Рынок труда в Краснодарском крае

 

	2000	2005	2009	2010	2011	2012	2013
Миграция – всего1)	97535	82453	78732	84366	155794	176884	216251
в том числе:
в пределах России	82697	74478	68474	77983	139768	160591	197827
в том числе:
внутрирегиональная	38381	32300	29336	31591	51814	59878	69516
межрегиональная	44316	42178	39138	46392	87954	100713	128311
международная миграция	14838	7975	10258	6383	16026	16293	18424
в том числе:
из стран СНГ 2)	14501	7588	8507	4945	12082	12326	14001
в том числе по странам:
Беларусь	357	316	215	208	276	337	488
Казахстан	3517	1853	1288	1178	1482	2107	2131
Республика Молдова	314	188	342	213	550	601	681
Украина	4408	2031	2278	1103	2734	2700	3086
Государства Закавказья	3527	1308	2460	1065	3651	3319	4216
Азербайджан	405	165	256	124	370	343	428
Армения	917	343	2204	941	3281	2976	3788
Грузия	2205	800	-	-	-	-	-
Государства Средней Азии	2378	1892	1924	1178	3389	3262	3399
Кыргызстан	285	582	600	570	988	891	682
Таджикистан	256	141	200	131	318	399	449
Туркменистан	485	185	177	128	214	206	172
Узбекистан	1352	984	947	349	1869	1766	2096
из стран дальнего зарубежья	337	387	1751	1438	3944	3967	4423
Внешняя для края миграция	59154	50153	49396	52775	103980	117006	146735

 

Из таблицы 11 можно увидеть, что большую часть мигрантов на 2013 год составили жители из стран дальнего зарубежья. Причины в таком притоке до конца исследовать невозможно. Это может быть связано с политикой в стране, малым предложением работы, брак представителей разных стран и т.п. Минимальный результат притока мигрантов наблюдается из страны Туркменистан, Беларусь, Таджикистан, Азербайджан. Однако не стоит забывать о том, что Краснодарский край также покидают жители. В Таблице 12 предоставлены статистические данные 2000-2013гг. 15

 

Таблица 12 - Число выбывших жителей из Краснодарского края 

 

	2000	2005	2009	2010	2011	2012	2013
Миграция – всего	74975	58683	53161	57620	94280	130546	143743
в том числе:
в пределах России	70113	55572	52301	56867	93588	127365	139470
в том числе:
внутрирегиональная	38381	32300	29336	31591	51814	59878	69516
межрегиональная	31732	23272	22965	25276	41774	67487	69954
международная миграция	4862	3111	860	753	692	3181	4273
в том числе:
в страны СНГ	2427	1108	496	474	379	1999	2961
в том числе по странам:
Беларусь	427	192	49	58	46	75	70
Казахстан	282	164	113	101	64	189	261
Республика Молдова	41	9	10	8	10	148	134
Украина	1365	643	225	241	175	358	599
Государства Закавказья	196	78	74	36	25	235	694
Азербайджан	52	11	10	8	4	25	58
Армения	49	24	64	28	21	210	636
Грузия	95	43	-	-	-	-	-
Государства Средней Азии	116	22	25	30	59	994	1203
Кыргызстан	21	1	12	16	8	121	78
Таджикистан	12	1	4	2	2	39	116
Туркменистан	14	5	5	1	3	22	43
Узбекистан	69	15	4	11	46	812	966
в страны дальнего зарубежья	2435	2003	364	279	313	1182	1312
Внешняя для края миграция	36594	26383	23825	26029	42466	70668	74227

 

 

Как видно из Таблицы 12, большое количество отправляется в страны дальнего зарубежья. Это может быть как отток и наших жителей, и возвращение мигрантов в свои страны.16

Если сравнить притоки и оттоки людей в регионе, то можно увидеть из Таблиц 11 и 12, что в любой год прибывающих в край больше, чем уезжающих из него.

Также хотелось бы отметить миграционные изменения в 2014 году, в связи с произошедшими политическими ситуациями на Украине.

Граждане Украины чаще стали обращаться в управление Федеральной миграционной службы (УФМС) России по Краснодарскому краю по вопросам длительного пребывания в стране. Об этом говорится в сообщении пресс-службы УФМС России по Краснодарскому краю.

"С начала 2014 года наблюдается  рост обращений граждан Украины  в УФМС России по Краснодарскому  краю за предоставлением государственных услуг. По состоянию на 26 мая 2014 года на территорию Краснодарского края через пункты пропуска с начала года въехало 29 269 граждан Украины, выехало - 28 400", - заявил временно исполняющий обязанности начальника Управления ФМС России по Краснодарскому краю Олег Костин.

По его словам, более 2,7 тыс. украинцев за это время оформили патенты на работу, 1945 выходцев из соседнего государства подали документы на оформление временного проживания, 242 гражданина Украины обратились с заявлением о предоставлении гражданства России.

В пресс-службе заявили, что с заявлениями о предоставлении им статуса беженца в УФМС обратилось 25 граждан Украины, а ещё 12 попросили предоставить им временное убежище. В прошлом году, как сообщается, подобных обращений не было.17

Для сравнения в Таблице 13 представлен миграционный прирост и убыль в регионе.

 

Таблица 13 -  Миграционный прирост (+), убыль (-) населения

Краснодарского края

 

	2000	2005	2009	2010	2011	2012	2013
Миграция – всего	22560	23770	25571	26746	61514	46338	72508
в том числе:
в пределах России	12584	18906	16173	21116	46180	33226	58357
в том числе:
внутрирегиональная	-	-	-	-	-	-	-
межрегиональная	12584	18906	16173	21116	46180	33226	58357
международная миграция	9976	4864	9398	5630	15334	13112	14151
в том числе:
со странами СНГ	12074	6480	8011	4471	11703	10327	11040
в том числе по странам:
Беларусь	-70	124	166	150	230	262	418
Казахстан	3235	1689	1175	1077	1418	1918	1870
Республика Молдова	273	179	332	205	540	453	547
Украина	3043	1388	2053	862	2559	2342	2487
Государства Закавказья	3331	1230	2386	1029	3626	3084	3522
Азербайджан	353	154	246	116	366	318	370
Армения	868	319	2140	913	3260	2766	3152
Грузия	2110	757	-	-	-	-	-
Государства Средней Азии	2262	1870	1899	1148	3330	2268	2196
Кыргызстан	264	581	588	554	980	770	604
Таджикистан	244	140	196	129	316	360	333
Туркменистан	471	180	172	127	211	184	129
Узбекистан	1283	969	943	338	1823	954	1130
со странами дальнего зарубежья	-2098	-1616	1387	1159	3631	2785	3111
Внешняя для края миграция	22560	23770	25571	26746	61514	46338	72508

 

Из представленной выше таблицы, видно, что приток жителей Украины составлял 2 487 человек, а в этом году более 30 000 человек.18

Подводя итоги миграционного процесса в Краснодарском крае, можно отметить, что за последние 10 лет население достаточно сильно увеличилось. Причиной может быть как естественный прирост населения, так и миграционные процессы.

 

 

3. Перспективы развития рынка труда Краснодарского края

Для снижения напряженности на рынке труда была утверждена ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Краснодарского края на 2014-2016 годы».

Целью данной программы является создание условий, которые поспособствуют эффективному развитию рынка труда в регионе.

Основной задачей является содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой, содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан, обеспечение реализации права граждан на защиту от безработицы, обеспечение реализации мероприятий в области трудовых отношений и социальных гарантий.

Программа разработана в соответствии с требованиями РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Закона Краснодарского края от 28 июня 2007 года №1258-КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края» и постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 июня 2008 года № 548 «О создании системы управления по целям и результатам деятельности в органах исполнительной власти Краснодарского края».

В течение 2012 года ситуация в сфере труда и занятости населения, на регистрируемом рынке труда Краснодарского края складывалась под влиянием основных тенденций социально-экономического развития Краснодарского края.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю, в среднем за 2012 год численность занятых в экономике выросла по сравнению с 2011 годом на 23,2 тыс. человек и составила 2444,7 тыс. человек.

Масштабы неполной занятости последовательно сокращались. Так, если на начало 2011 года в режимах неполной занятости (неполный рабочий день, простой) работали 8,4 тыс. человек, к началу 2012 года – 4,8 тыс. человек, то на 1 января 2013 года – 4,2 тыс. человек.

Отмечается снижение высвобождения граждан в связи с сокращением штата или ликвидацией организации. Так, за 2012 год высвобождено 6,2 тыс. человек, что на 3,7 тыс. человек меньше, чем за 2011 год.

Уровень безработицы по методологии МОТ, по данным обследования населения по проблемам занятости Федеральной службы государственной статистики, в среднем за 2012 год составил 5,7%, что на 0,3 процентных пункта ниже, чем в среднем за 2011 год.

На регистрируемом рынке труда в 2012 году происходили позитивные изменения. Выросла потребность в рабочей силе, заявленная работодателями в органы службы занятости населения. По состоянию на 1 января 2013 года в банке вакансий зарегистрировано37,9 тыс. вакансий для постоянного трудоустройства граждан, что на 5,5 % больше, чем на 1 января 2012 года, коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2012 года составил 0,5 единицы, что на уровне 2011 года. Численность зарегистрированных безработных в течение 2012 года по сравнению с 2011 годом сократилась с 55,8 тыс. человек до 45,7тыс. человек.

С целью стабилизации ситуации на рынке труда службой занятости населения в 2012 году осуществлялась реализация долгосрочной краевой целевой программы «Содействие занятости населения Краснодарского края на 2011 - 2013 годы», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.11.2010 № 981.

За 2012 год трудоустроено 119,8 тыс. человек, на общественные и временные работы – 52,1 тыс. человек. На профессиональное обучение 6,4 тыс. безработных граждан.

На финансирование мероприятий программы фактически затрачено 1061,1 млн. рублей, в том числе 864,5млн. рублей – из федерального бюджета и 196,6млн. рублей – из краевого бюджета. В ходе выполнения программы обеспечено снижение уровня регистрируемой безработицы в течение 2012 года с 1,0% до 0,8% от численности экономически активного населения.

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Краснодарского края на период до 2020 года непосредственное влияние на ситуацию в сфере занятости населения и на регистрируемый рынок труда будет оказывать экономический рост на основе инновационных технологий и институтов, развития конкурентоспособных кластеров в агропромышленном секторе, машиностроении, легкой промышленности и других сферах деятельности. Развитие новых промышленных зон, реализация инвестиционных проектов, модернизация промышленных предприятий обеспечат повышение производительности труда в экономике края и позволят сформировать новые высокоэффективные рабочие места.

Повышение конкурентоспособности экономики Краснодарского края будет напрямую зависеть от возможностей удовлетворения запросов работодателей к численности и качеству рабочей силы. Потребуются меры по повышению конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, эффективному трудоустройству молодых специалистов, преодолению структурной безработицы, развитию территориальной мобильности рабочей силы. Сохранится необходимость в межотраслевом перераспределении трудовых ресурсов, высвобождающихся в результате оптимизации численности работников отдельных организаций.

Таким образом, актуальность государственных услуг в области содействия занятости населения сохранится, чему будет способствовать не только безвозмездность оказания услуг, но и наличие и развитие обширной базы сведений о вакантных рабочих местах, широкий спектр оказываемых услуг, развитие системы предоставления услуг в электронном виде, возможность получения гарантированной социальной поддержки в период вынужденной безработицы.