Слияние и поглощение предприятий виды стимулы, последствие

Международный Университет Кыргызстана

Институт  Мультимедиа

Факультет Экономики

Доклад по дисциплине « Экономика отраслевых рынков»

На тему: « Слияние и поглощение предприятий  виды стимулы, последствие»

 Выполнила: ст гр Э-2-11 Багышова.Ж.А

Проверила: Манкеева .М.М

Бишкек 2013

 Слияние и поглощение предприятий виды стимулы, последствие.

Ни для кого не секрет, что слияния и поглощения являются неотъемлемым источником роста компаний. Зачастую компаниям не хватает внутренних ресурсов для расширения и развития. Тогда они прибегают к слияниям и поглощениям.В то же время, слияния и поглощения являются мощным инструментом в конкуренции за рынки сбыта, ресурсов, нововведений. Очевидно, что от того, как компания использует свои внешние возможности, зависит ее конкурентоспособность.В период кризиса даже самым успешным компаниям было нелегко выжить на рынке. Чтобы не терять свои позиции, они не редко прибегали к стратегии слияния. Слияния и поглощения – это экономические процессы укрупнения бизнеса и увеличения капитала. Они могут носить как формальный, так и неформальный характер. Слиянием называют объединение нескольких хозяйствующих субъектов, с образованием нового юридического лица. Известны две основные его формы:

1) слияние форм (объединение,  при котором слившиеся компании  прекращают свое автономное существование  в качестве юридических лиц,  а вновь образованная фирма  начинает контролировать управление  всеми активами и обязательствами  перед клиентами, как своей  компании, так и компаний - составных  частей);

2) слияние активов (объединение  с передачей собственниками компаний-участниц  в качестве вклада в уставный  капитал прав контроля над  своими компаниями; при этом деятельность  и организационно-правовые формы  сливаемых компаний сохраняются).

Очевидно, компании не совершают  слияний, если это не приносит им прибыль. Что же побуждает фирмы сливаться? Рассмотрим основные три группы мотивов, из-за которых фирмы стремятся  к слиянию:

Мотивы уменьшения оттока ресурсов (имеются в виду, прежде всего денежные ресурсы, являющиеся издержками предприятия).

Мотивы увеличения/стабилизации притока ресурсов.

Нейтральные по отношению  к движению ресурсов мотивы.

Видно, что первая группа нацелена в основном на уменьшение издержек.