Социальное развитие ОАО «РЖД»

Цель данной работы - анализ существующих форм и направлений планирования социального развития организации.
Основные задачи данной работы:
1.Изучить теоретические основы социального планирования
2.Выделить основные направления планирования социального развития организации.
3.Провести практическое исследование планирования социального развития на примере ОАО «РЖД».
Предмет исследования – формы и направления планирования социального развития организации.
Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «Российские Железные Дороги»
Работа состоит из введения, двух глав основной части, вывода (заключения) и списка литературы

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы планирования социального развития организации 5
1.1 Предпосылки социального развития организации 5
1.2. Сущность планирования социального развития организации 8
1.3. Формы и методы планирования социального развития организации 10
Глава 2. Социальное развитие ОАО ««Российские Железные Дороги»» 17
2.1. Характеристика компании 17
2.2. Стратегические задачи компании по обеспечению 19
устойчивого развития 19
2.3. Управление рисками при планировании социального развития .......…….22
2.4. Политика ОАО «РЖД» в области взаимодействия с персоналом 25
Заключение. 32
Список использованной литературы 33