Состояние заработной платы в России

Москва и Сахалин остаются самыми высокооплачиваемыми регионами России. В рейтинге городов Владивосток занял третью строчку, вслед за Москвой и Санкт-Петербургом.

Сахалин вновь продемонстрировал наиболее высокие результаты по оплате по отношению к Москве. Ямало-Ненецкая и Ханты-Мансийская автономные области приближаются к уровню оплаты Москвы, однако большинство других регионов в сравнении с уровнем оплаты Москвы показали в этом году более низкий результат.

Тюмень (65%) и Красноярск (62%) немного поднялись в общем рейтинге, заняв четвертое и пятое места соответственно. Сочи, новый город в рейтинге этого года, сразу же оказался на восьмой строке.

 

РЕЙТИНГ ГОРОДОВ РОССИИ ПО УРОВНЮ ОПЛАТЫ ТРУДА В 2012 ГОДУ
РЕЙТИНГ	ГОРОД	ПРОЦЕНТ
1	Москва	100%
2	Санкт-Петербург	78%
3	Владивосток	74%
4	Тюмень	65%
5	Красноярск	62%
6	Краснодар	60%
7	Екатеринбург	59%
7	Новосибирск	59%
8	Сочи	58%
9	Иркутск	57%
10	Ростов-на-Дону	56%
10	Волгоград	56%

Таблица 2.1.  Рейтинг городов России по уровню оплаты труда в 2012 году.

Соотношение фиксированной и переменной  частей дохода.

Исследователи продолжают наблюдать тренд по замене фиксированного бонуса нефиксированным. Эта тенденция характерна для компаний всех регионов, попавших в выборку. Что касается годового бонуса, то он значительно более распространен в иностранных предприятиях.

Таблица 2.2. Фиксированные и нефиксированные бонусы.

Интересную картину можно обнаружить, анализируя постоянную и переменную части дохода сотрудников. Она в целом соответствует развитому рынку труда, которым российский рынок исследователи пока назвать не решаются.

Таблица 2.3. Постоянная и переменная часть дохода.

2.2. Перспективы  развития заработной платы в современной России.

Согласно результатам исследования, повышение уровня оплаты труда в 2012 году оказалось на 2% ниже показателя 2011 года. 95% компаний в нынешнем году подняли заработную плату сотрудникам, в среднем на 6,6%, при официальном уровне инфляции 4,6%. По мнению экспертов, в следующем году заработная плата может вырасти на 8,3%, что на 2,3% выше прогноза по инфляции (5,9%) на 2013 год.

В 2013 году наиболее заметное повышения заработных плат (на 10,8%) планируется в секторе логистики и транспорта, а также в автомобильной промышленности и секторе фармацевтики и медицинского оборудования (на 10%).

Самый консервативный прогноз отмечен в нефтегазовом секторе (7%), что говорит об осторожном подходе компаний этого сектора к планированию повышений зарплат.

После существенного ускорения в 2012 г. реальные располагаемые денежные доходы в 2013 г. несколько замедлятся – до 4,5%. Это связано с менее благоприятной мировой конъюнктурой и более высокой инфляцией. В 2014-2015 гг. рост реальных доходов прогнозируется на уровне 5,3% и 5,2% соответственно. В целом за 2012-2015 гг. прирост реальных доходов составит 21,5%.

По оценке Минздравсоцразвития России, использование новой методики расчета прожиточного минимума приведет к его увеличению в целом по РФ в 2013 г. на 4,2%. В результате величина прожиточного минимума в среднем на душу населения к 2015 г. прогнозируется на уровне 8346 руб., рост к 2011 г. составит 31%. Доля населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума будет последовательно снижаться – с 12,8% в 2011 г. до 11,5% в 2015 г.

Также в исследовании подробно изучался вопрос индексации заработных плат во II полугодии 2012 г. и в 2013 г. По итогам исследования выяснилось, что в среднем по России 69% компаний планируют увеличение окладов. При этом средний процент увеличения составляет 9%.

Город	Планы по увеличению средней зарплаты в 2012 г.	Планы по увеличению средней зарплаты в 2013 г.
Москва	7%	9%
Санкт-Петербург	8%	10%
Новосибирск	8%	8%
Екатеринбург	7%	10%
Нижний Новгород	8%	8%
Ростов-на-Дону	8%	8%
Краснодар	8%	10%
Воронеж	8%	10%
Пермь	8%	10%
Челябинск	10%	10%
Омск	8%	10%
Красноярск	8%	10%
Среднее по России	8%	9%

Таблица 2.4. Планы по увеличению средней зарплаты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

В ходе работы мы изучили понятие заработной платы, выявили ее основную сущность, рассмотрев ее формы и функции.

Из моей курсовой работы видно, что заработная плата - это сложное понятие, поскольку оно отражает отношения между собственником капитала и наёмным работником, которые складываются на рынке труда и в производстве новой стоимости. К тому же заработная плата, или ставка заработной платы -- это цена, выплачиваемая за использование труда, хотя на практике заработная плата может принимать форму премий, гонораров, месячных окладов, термин заработной платы используется для обозначения ставки заработной платы за единицу времени.

Особая роль в структуре доходов принадлежит зарплате, так как в настоящее время именно она является основным источником дохода населения Российской Федерации.

Основными формами оплаты труда являются повременная и сдельная. Заработная плата выполняет множество функций, таких как: воспроизводительная, социальная, статусная, регулирующая и другие.

Исследования современного состояние заработной платы в России показало, что рост заработной платы в России в 2012 году продолжился, на два процента превысив официальный уровень инфляции. При этом темп ежегодного увеличения оплаты труда продолжает снижаться.

Поставленные в курсовой работе задачи решены достаточно полно, тем не менее, существуют перспективы дальнейшего развития темы.

 

 

Список литературы.

1. Голиков М.Н. Микроэкономика: учебно-методическое пособие для  вузов.-Псков: Изд-во ПГПУ,2005.

2. Кирпичников Р. Рынок  труда в России.Вопросы экономики. 2006. №1.

3. Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». – М.: Омега-Л, 2006. – 656с. – (Высшее экономическое образование)

4. Максимова, В.Ф. Микроэкономика: учебно-методический комплекс.- М.: Изд. Центр ЕАОИ. 2009-204с держи

5. Малкина М.Ю. Экономическая  теория: Учеб. Пособие для студентов  ВУЗов. Нижний Новгород: Изд-во ННГУ,2009.-436 с.

6. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учеб. Для студентов ВУЗов. / Р.М. Нуреев. – М.: НОРМА: ИНФРА-М,2010.-576с.

7. Рофе А.И.  «Экономика труда»: учебник – М.: КНОРУС, 2010 – 400с

8. Селищев А.С. Микроэкономика.- СПб: Питер,2002-448с.: ил. – (Серия «Учебники  для вузов»)

9. Официальный сайт журнала  «Российский экономический журнал». Электронный ресурс: www.rej.ru

10. Официальный сайт журнала  «Человек и труд». Электронный  ресурс: www.chelt.ru

11. Официальный сайт Министерства  экономического развития и торговли. Электронный ресурс: www.economy.gov.ru