Сравнительный анализ возможности применения эволюционной и неоклассической теорий фирмы

В первую очередь рассматривается демографическая ситуация, в рамках которой учитываются географическое распределение и плотность населения, половозрастная структура, социальная стратификация общества, национальная однородность, уровень образования населения, а также уровень доходов.

Большое влияние на деятельность фирм оказывают факторы системы общественных норм: социального поведения и культурной среды. Эти факторы включают общественные ценности и принятые принципы поведения (к примеру, отношение к работе, проведение свободного времени), социальные ожидания. Важными вопросами в настоящее время являются преобладающая в обществе склонность к предпринимательству, роль женщин и национальных меньшинств в обществе, изменение социальных установок менеджеров, движение в защиту интересов потребителей.

Особую роль играют социально-оганизационные структуры - партии, профсоюзы, пресса, объединения потребителей, организации молодежи.

3) В основе законодательно-политического  фактора лежат федеральные и  местные законодательные акты, а  также политические действия, которые  направлены на установление контроля  над деятельностью организаций. Политическая составляющая внешней  среды нужно изучать в первую  очередь для того, чтобы иметь  ясное представление о намерениях  органов государственной власти  в отношении развития общества  и о средствах, с помощью которых  государство намерено проводить  в жизнь свою политику.

Некоторые аспекты политической обстановки представляют для руководителей организации особое значение. Один из них - настроения администрации, законодательных органов и судов в отношении бизнеса. Тесно связанные с социокультурными тенденциями, в демократическом обществе эти настроения влияют на такие действия правительства, как налогообложение доходов корпорации, установление налоговых льгот или льготных торговых пошлин, требования в отношении практики найма и продвижения представителей национальных меньшинств, законодательство по защите потребителей, контроль цен и заработной платы.

Большое значение для компаний, ведущих операции или имеющих рынки в других странах, имеет фактор политической стабильности. Национальные конфликты, деятельность террористических организаций или нестабильные политические режимы - это условия, препятствующие развитию нормальной деятельности. Они увеличивают имущественные, операционные и финансовые риски.

4) Под международными изменениями  внешней среды понимают происходящие  за пределами страны происхождения  компании события и возможности  развития бизнеса компании в  других странах. Из международной  среды появляются новые конкуренты, покупатели и поставщики. Она  же формирует новые технологические  и социальные тенденции. Процесс  глобализации охватывает сейчас  все больше стран. Поэтому даже  фирмы, ориентирующиеся только на  внутренний рынок, вынуждены мыслить  в международном масштабе, оценивая  потенциал и угрозы внешней  международной среды.

Подводя итог, можно сказать, что факторы косвенного значения могут иметь различную степень влияния на организацию, связанную, прежде всего, со спецификой деятельности компании, ее доли на рынке, взаимодействия с иностранными партнерами, степенью развитости информационно-технологической базы и состоянием экономики в целом»6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Сравнительный анализ возможности применения эволюционной и неоклассической  теорий фирмы

2.1.Общность

«Под теорией фирмы сегодня понимается «теория, изучающая природу, границы и внутреннюю организацию фирмы, т.е. размеры, форму и содержимое… черного ящика» 7 

«Г.Б. Клейнер отмечает использование словосочетания «теория фирмы» в двух основных смыслах:

1. Как обозначение всей научной дисциплины, изучающей с теоритических позиций деятельность предприятий, компаний, корпораций;
2. Как конкретную систему взглядов, объясняющих природу, поведение, эволюцию или другие аспекты функционирования группы.

Е. В. Попов определяет сущность фундаментальной теории фирмы «в объяснении совместного существования организации работников с целью наиболее разумного ведения хозяйственной деятельности.

Теория фирмы как система взглядов на сущность, поведение и эволюцию предприятий, с одной стороны, и стратегический менеджмент как методология разработки и реализации стратегии предприятия  с целью достижения устойчивого конкурентного преимущества, базовая методология управления развитием, с другой, выступают как разные направления научных исследований »8

«А. В. Бухвалов и В.С. Катькало выделяют такие основные типы теорий фирмы, как неоклассическая теория, теория отраслевой организации и ресурсная теория. Основными теориями стратегического управления  общепризнанны: концепции конкурентных сил, стратегического конфликта, ресурсная концепция, концепции ключевых компетенций и динамических способностей. Таким образом, между отдельными современными подходами в теории фирмы и ответвлениями теории стратегического управления имеет место тесная взаимосвязь.

Базовой в мировой экономической науке является неоклассическая теория, в соответствии с которой фирма рассматривается как целостный объект, как «черный ящик», преобразующий исходные ресурсы (факторы производства)в продукты.  Модель предприятия в неоклассической теории определяется производственной функцией, выражающей зависимость результатов производства от затраченных ресурсов, а «поведение» предприятия- выбором объемов и структуры привлекаемых ресурсов и производимой продукции. Параметры производственной функции предприятия определяются используемыми при производстве продукции  технологическими процессами.

В качестве целевой функции фирмы неоклассическая теория рассматривает максимизацию прибыли, предполагая, что фирма выпускает такое количество продукции, при котором предельные издержки равны рыночной цене. Таким образом, базисным инструментарием неоклассического подхода является предельный анализ.

Неоклассическая модель фирмы слабо раскрывает внутренние механизмы работы фирмы. Производственная функция моделирует исключительно эффекты замены одних факторов производства на другие»9

«Необходимость учета динамики социально-экономических систем привела к формировании. Эволюционной теории фирмы.

К эволюционной теории принято относить такие экономические  исследования, где существенную роль играют общесистемные принципы меняющегося разнообразия, неоднородности агентов, неравновесия, неопределенности развития, неустойчивости и т.д.»10 « Основоположниками эволюционной теории Р. Нельсон и С. Уинтер и их сторонники Р. Коуз, Д. Норт, О. Уильямсон обращают внимание  на предысторию развития организации.

Вобрав в себя основные понятия теории биологической эволюции Ч. Дарвина, эволюционная теория прошла путь

 

 

 

2.2. Различия

В работах Г.Б.Клейнера представлено положение о существовании в настоящее время четырех основных парадигм экономической науки: неоклассической, эволюционной, институциональной, и новой формирующейся, системной. Рассмотрим две из них: неоклассическую и эволюционную

«Согласно первой из них – концепции неоклассики, экономическая система рассматривается как совокупность взаимодействующих агентов (физических или юридических лиц), осуществляющих в свободном экономическом пространстве процессы производства, потребления и обмена и исходящих при этом из собственных интересов, понимаемых главным образом как максимизация прибыли от всех видов деятельности. Главный объект исследования здесь – экономический агент, а главный предмет исследования – действия агента на рынке.

Вторая – эволюционная – парадигма, в отличие от неоклассической и институциональной, опирается на динамическое представление о структуре социально-экономического пространства, на механизмы наследования основных особенностей поведения агентов в рамках эволюции их популяции (вида или рода). Поведение агентов при данном подходе рассматривается в контексте факторов эволюционного характера и требует обнаружения и изучения механизмов, аналогичных механизму наследования генотипа агента, популяции агентов, общества в целом. Главным объектом изучения здесь является популяция агентов, обладающих аналогичным социально-экономическим генотипом, а предметом изучения – поведение агента (популяции агентов) с точки зрения влияния истории, наследственных или приобретаемых факторов»11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Итак, существует целый ряд теорий и концепций, по-разному трактующих суть фирмы и по-своему объясняющих их поведение и функции. Каждая из них, строго говоря, имеет свою область применения конкретно к обстоятельствам, в которых действуют фирмы. Основной вывод, который можно сделать из изучения многочисленной литературы, посвященной этой теме, состоит в том, что экономическая теория является постоянно развивающейся наукой, отвечающей изменяющимся условиям рынка, изменениям в формах и организации фирм, новым вызовам, которые ставит общество перед экономической наукой. Только за последние сто лет теория фирм прошла огромный путь и претерпела множество изменений. В этой курсовой работе я рассмотрела две ключевых стадии в изучении фирм: классическую и эволюционную. И, несмотря на уже проделанную экономическими учеными работу, ее нельзя назвать завершенной: исследование природы фирм продолжается и, как мне кажется, будет продолжаться до тех пор, пока фирмы будут существовать.

На основе, которую заложили классики политической экономии, развивается современная экономическая теория в целом и такое важное ее направление, как теория фирм.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

 

11 Макроэкономика. Учебное пособие./ Под ред. Бункина. – 2-изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2005.

2 Николаева И. П. Экономическая теория. М.: Финстатинформ, 2002.

3 Бартнев С.А. История экономических учений. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.

4 Лифшиц А.С Управленческие решения. М.: Кнорус, 2009. – 248 с.

5 Тележников В.И. Менеджмент. Мн.: БГЭУ, 2008. – 50 с.

6 Кириллова Н.Б. Медиаменеджмент как интегрирующая система. М.: Академический проект, 2008. – 111 с.

7 Г.Б.Клейнер. Новая теория экономических систем и ее приложения// Вестник РАН, 2011, сентябрь.

 

 

 

 

 

 

1 Макроэкономика. Учебное пособие./ Под ред. Бункина. – 2-изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2005.

 

2 Николаева И. П. Экономическая теория. М.: Финстатинформ, 2002.

 

3 Бартнев С.А. История экономических учений. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.

 

4 Лифшиц А.С Управленческие решения. М.: Кнорус, 2009. – 248 с.

5 Тележников В.И. Менеджмент. Мн.: БГЭУ, 2008. – 50 с.

 

6 Кириллова Н.Б. Медиаменеджмент как интегрирующая система. М.: Академический проект, 2008. – 111 с.

 

7 Клейнер Г.Б. От теории предприятия к теории стратегического управления//Российский журнал менеджмента.-2003.-№1.-С.31-56

8 Попов Е.В. Приоритеты развития фундаментальной теории фирмы//Журнал экономической теории.-2004-№1-С16-40.

9 Ремелт Р.П. К стратегической теории фирмы// Вестн. С.-Петерб. Ун-та. Сер. Менеджмент.-2006.-Вып.1.- С.81-102

10 Маевский В. О взаимоотношении эволюционной теории и ортодоксии// Вопросы экономики.-2003.-№11. С.4-14.

11 Г.Б.Клейнер. Новая теория экономических систем и ее приложения// Вестник РАН, 2011, сентябрь.