Стимулирование труда в рыночной экономике

При высоком труде вовлечены минимально необходимые затраты материальной и энергетической составляющих, дающее возможность произвести дополнительную единицу продукции. Проявление творческого потенциала, инициативности у рабочих в рационализаторских предложениях, предприимчивости у руководителей и специалистов создает предпосылки для нововведений в живом и овеществленном труде. Это на каждом элементе производства создает условия для незамедлительного внедрения и получения эффекта экономии, который выразится в снижении себестоимости, увеличение объемов продаж и увеличении заработной платы.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….……………… 3
Глава 1 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ…………………………...……………………………….………5 1.1 Сущность стимулирования труда в рыночной экономике…………………5
1.2 Формы и виды стимулирования труда работников………………..………11
1.3 Роль стимулирования на рынке труда…………………………...…………19
Глава 2СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В МЕБЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ «София»……………………………………………...…………..23
2.1 Общая характеристика Мебельной Компании «София»………………………………….………………………………..……...23
2.2 Виды стимулирования труда, применяемые в Мебельной Компании «София»…………………………………………………………….…….………28
2.3 Основные проблемы организации стимулирования труда в Мебельной Компании «София»………………..……………………………………….……35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...………..37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….