Сущность производительности труда

 

Выработка и трудоемкость являются абсолютными показателями производительности труда и характеризуют  ее в конкретный момент времени, но при этом они не показывают, насколько  успешнее или менее успешнее выполняется работа, задание. Для оценки степени повышения эффективности трудовой деятельности необходимо определить динамику, темпы роста производительности труда, т.е. необходимо сопоставить достигнутые показатели производительности труда с аналогичными показателями планового или прошлого периода или сопоставить уровень производительности труда на различных участках производства.

IВ_пл = В_пл./В_б; IВ_от = В_от /В_пл; IВ = В_о /В_б,

где   Впл; Вот; Вб – соответственно плановый, отчетный и базисный (например, уровень выработки, достигнутый в прошлом году или квартале) уровни выработки;

IВ_пл;. IВ_от; IВ – показатели динамики выработки, соответственно рост выработки по плану по сравнению с базисным периодом, рост выработки в отчетном периоде по сравнению с планом, рост выработки в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом.

К показателям производительности труда предъявляются следующие  требования, они должны:

полностью учитывать все затраты  труда на производство учтенного  объема производства или выполненного объема работ;

устранять искажающее влияние изменения  ассортимента продукции, ее трудоемкости, материалоемкости;

не допускать повторного счета  при учете продукции;

позволять соизмерять количество и  качество затраченного труда с размерами  его оплаты;

обеспечивать сравнимость показателей  производительности труда на участках, цехах, предприятиях с разными условиями  труда и производства;

давать возможность получать точные сводные показатели производительности труда в целом по предприятию, отрасли и всему народному  хозяйству.

Иначе говоря, показатели производительности труда должны быть сквозными, сводимыми, сопоставимыми, обладать высокой степенью обобщения, гибкостью, универсальностью применения.

Методы измерения производительности труда различаются в зависимости  от способов определения объемов  произведенной продукции и методов  измерения рабочего времени.

Для исчисления объемов произведенной  продукции, а следовательно, и выработки используются натуральный, трудовой и стоимостный методы. 

 

 

 

 

 

Заключение 
 
Производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики. Рост производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к 
повышению уровня жизни населения. 
    При всей широте методов, с помощью которых можно мотивировать работников, 
руководитель должен сам выбирать, каким образом стимулировать каждого работника для выполнения главной задачи - выживание фирмы в жесткой конкурентной борьбе. Если этот выбор сделан удачно, то руководитель получает возможность координировать усилия многих людей и сообща реализовывать потенциальные возможности коллектива на благо процветания своей организации, да и общества в целом.

Таким образом, руководитель сможет увеличить показатели производительности труда. 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

1. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. - М.: Дело, 2002. 
2. Устинов В.А. «Экономика управления предприятием» Учебное пособие.