Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2014 в 14:13, реферат
Актуальність даної теми полягає в тому, що заробітна плата є одним з найважливіших джерел добробуту людини. Саме тому вона потребує становлення чіткої і найбільш ефективної системи виплат за надані послуги та виконану роботу найманим працівникам, контролю її з боку держави. Політика в області оплати праці є складовою частиною управління підприємством, і від неї значною мірою залежить ефективність його роботи, тому що заробітна плата є одним із найважливіших стимулів у раціональному використанні робочої сили.
Ціль дослідити Сутність заробітної плати. Форми і структура заробітної плати
Вступ………………………………………………………………………………………3
1. Економічна суть оплати праці……………………………………………4
2. Організація заробітної плати……...……………………………………...6
3. Форми та системи заробітної плати ….…………………………………8
Висновок……………………………………………………………………..10
Список літератури……………………………………………………………11
Форми і системи заробітної плати являють собою способи установлення залежності величини заробітної плати робітників від кількості і якості витраченого ними праці за допомогою сукупності кількісних і якісних показників. Основним призначенням форм і систем оплати праці є забезпечення правильного співвідношення між мірою праці і мірою його оплати.
Список використаної літератури
Информация о работе Сутність заробітної плати. Форми і структура заробітної плати