Теория зрелой корпорации Дж. Гэлбрейта, власть техноструктуры

Министерство образования  и науки Российской Федерации 
ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный университет» 
  
Институт Экономики отраслей, бизнеса 
и администрирования 
  
Кафедра экономики отраслей и рынков 
  
 
  
Презентация  
 
 
по предмету: «Институциональная экономика»                                    
на тему: Теория зрелой корпорации Дж. Гэлбрейта, власть техноструктуры. 
 
  
                                                                                     Выполнил:  
                                                                                                            студент: 23ЭЗ-101группы 
                                                                                      Бакшев В.Н. 
                                                                                    Проверил:  
                                                                                       К.э.н. доцент 
                                                                                      Силова Е.С. 
 
 
Челябинск  
2013 

Содержание

 

• Введение……………………………………………………………….3  
  
• Концепция "техноструктуры и индустриальной системы" Дж.К.Гэлбрейта…………………………………………………...…..4  
  
• Понятие техноструктура…………………………………………..…10  
  
• Техноструктура  организации, кадровый состав…………………...11  
  
• Заключение……………………………………………………………14  
  
• Литература…………………………………………………………….16  
  

Гэлбрейт, Джон Кеннет 

 

 

• Джон Ке́ннет Ге́лбрейт — американский экономист, представитель старого институционального течения, один из видных экономистов-теоретиков XX века. Окончил университет в Торонто. Преподавал в Калифорнийском, Гарвардском и Принстонском университетах. 
• Родился: 15 октября 1908 г., Айона Стейшен
• Умер: 29 апреля 2006 г., Кембридж
• Супруга: Кэтрин Гэлбрейт
• Образование: Калифорнийский университет в Беркли, ещё
• Дети: Джеймс Гэлбрейт
• Награды: Президентская медаль Свободы, Падма Вибхушан

 

 

 

Введение

 

• Термин "техноструктура" предложен Джоном Гэлбрейтом (1908, США). В середине 20 в. Гэлбрейт вводит понятие техноструктуры, понимая под ней иерархическую систему технических специалистов, чей "статус-уровень" зависит от уровня принятия решения. Что же касается "статус-уровня" самой техноструктуры в иерархии общества в целом, то в качестве "носителя коллективного разума" она выступает подлинным субъектом принятия всех масштабных социальных решений, влияющих на выбор тенденций социального развития. 
• Техноструктура - специфическая социальной организация, состоящая из совокупности ученых, инженеров и техников, специалистов по реализации, торговле, рекламе, экспертов в области отношений с общественностью. Дж. Гэлбрейт, предположил, что важнейшее влияние на принятие экономических решений оказывает так называемая техноструктура, т.е. та анонимная группа лиц, которая контролирует процесс обращения служебной информации и тем самым реально предопределяет характер принимаемых наверху решений. В этом смысле руководители только озвучивают решения, подготовленные их экспертами, аналитиками и прочими помощниками. Таким образом, была теоретически легализована роль, так называемых серых кардиналов, нередко стоящих за кулисами власти и определяющих ее важнейшие решения. 

Концепция "техноструктуры и индустриальной системы" Дж.К.Гэлбрейта  

 

• Продолжая традиции американского институционализма, Гэлбрейт анализирует различные аспекты деятельности крупных корпораций в духе концепции "революции менеджеров". Согласно Гэлбрейту, с развитием технологии происходит изменение социального статуса владельцев факторов производства (земли, капитала, труда, предпринимательского таланта): власть переходит к тому фактору производства, который наименее доступен. Длительное время таким фактором была земля, а затем - капитал. Настоящее время характеризуется, по Гэлбрейту, очередной сменой власти, переходящей, однако, не к труду (поскольку его предложение всегда превышает спрос), а к носителям специализированных знаний, необходимых для управления современным производством - т.н. "техноструктуре". Эта социальная группа отличается по своим целям и мотивации от традиционной фигуры капиталиста-предпринимателям

Концепция "техноструктуры и индустриальной системы" Дж.К.Гэлбрейта  

 

• Техноструктура, по Гэлбрейту, не нуждается в максимизации прибыли и не стремится к этой цели, т.к. прибыль принадлежит не управляющим, а акционерам. Единственное, что в данной связи заботит техноструктуру, - обеспечение такого уровня доходов владельцам акций, при котором последние не испытывали бы желания вмешиваться в дела корпорации. Помимо этой "защитной цели" у техноструктуры существует "положительная" программа, заключающаяся в стремлении к росту корпорации, т.к. это приводит к повышению престижа техноструктуры, увеличению ее реальной власти и доходов. Побудительными мотивами деятельности менеджеров становятся желание получить одобрение своих коллег, стремление идентифицировать себя с задачами организации и надежда приспособить цели организации к своим собственным. Господство техноструктуры в мире крупных корпораций приводит к ее доминирующему положению в политике: современное государство становится выразителем и проводником интересов техноструктуры.
• Техноструктура, пишет он, "охватывает всех, кто обладает специальными знаниями, способностями или опытом группового принятия решений". Другими словами, техноструктура - "целая совокупность ученых, инженеров и техников, специалистов по реализации, рекламе и торговым операциям, экспертов в области отношений с общественностью, лоббистов, адвокатов и людей, хорошо знакомых с особенностями вашингтонского бюрократического аппарата и его деятельности, а также посредников, управляющих, администраторов".

Концепция "техноструктуры и индустриальной системы" Дж.К.Гэлбрейта  

 

В центре концепции  Дж. Гелбрейта стоит понятие "техноструктуры" — имеется в виду общественная прослойка, включающая ученых, конструкторов, специалистов по технологии, управлению, финансам и т.д., т.е. всем специальностям, которые требуются для нормальной работы крупной корпорации, выпускающей десятки и сотни видов продукции.

 

 

• Дж. Гелбрейт исходит из того, что лицо современного рынка определяется крупными корпорациями, выпускающими сложную технику — автомобили. самолеты, ракеты и спутник и др. Формирование новой модели продукта всякий раз требует научных изысканий и конструкторских разработок, создания новых технологий и материалов специализированного назначения. 
  От начала изысканий до выпуска первых промышленных образцов обычно проходят годы. Поэтому необходимо не только тщательное изучение рынка, но и также прогнозирование спроса, цен на сырье и т.д. Все это—плод коллективной работы специалистов, которые только и могут определить, как и в каких размерах следует производить. И современное промышленное производство требует тоже специальной квалификации от управленцев. С другой стороны, номинальные владельцы таких корпораций—это тысячи акционеров.

 

Концепция "техноструктуры и индустриальной системы" Дж.К.Гэлбрейта  

 

• . Мало кто из них может разобраться в специальных вопросах, которые решает техноструктура, и потому о ее решениях акционеры не могут судить квалифицированно.
• Из этих предпосылок Гелбрейт делает выводы: 
  ·        в корпорациях реальной властью обладают не собственники, а техноструктура, 
  ·        власть эта безлика, т.к. все решения вырабатываются коллективно, готовятся постепенно, а принимаются путем поэтапных и сложных согласований специальных вопросов между специалистами. Директора лишь координируют этот процесс;
• Техноструктура вынуждена планировать работу корпорации за годы вперед. Только при этом условии можно загодя заключать контракты на научные и  конструктивные разработки, поставку сырья и т. д.;
• Планирование требует стабильности, чтобы можно было предвидеть будущий исход решений, принимаемых сегодня. Поэтому никакой свободной конкуренции быть не может. 
   
  

Концепция "техноструктуры и индустриальной системы" Дж.К.Гэлбрейта  

 

•   Техноструктура преследует совсем иные цели, чем предприниматель-одиночка. Она, например, мало заинтересована в максимизации прибыли на капитал. Даже при небольшой норме прибыли громадный капитал корпорации приносит очень большой объем прибыли. Цель техноструктуры в том, чтобы фирма имела прочные позиции на рынке.

 

• Современные технологии, по Гэлбрейту, неизбежно требуют расширения сферы планирования и уменьшения неопределенности, присущей функционированию рыночной экономики. При помощи различных средств корпорации способны навязывать покупателю производимую продукцию и тем самым делают эфемерным суверенитет потребителя, провозглашаемый в качестве основы капиталистической экономики либеральными доктринами. Возрастание роли техноструктуры, ее стремление избежать некомпетентного вмешательства в свои дела Гэлбрейтсчитал процессами, характерными не только для капиталистической, но и для социалистической экономики, т.к. они диктуются не идеологическими соображениями, а вытекают из требований современной технологии. В этой связи Гэлбрейт рассматривал капитализм и социализм как разновидности единого "индустриального общества" и отстаивал "теорию конвергенции".

 

Концепция "техноструктуры и индустриальной системы" Дж.К.Гэлбрейта  

 

• В зрелой корпорации Гелбрейт увидел инструмент сохранения  неравенства в обществе и  фактор растущей неустойчивости экономической системы. События  70-х  годов заставили пересмотреть не только возможности техноструктуры, но и искать средства оздоровления самой планирующей системы. Дж, Гелбрейт вынужден признать, что планирующая система при отсутствии государственного регулирования, как правило, нестабильна. Она подвержена спадам и депрессиям, которые не самоограничиваются, но могут приобрести кумулятивный характер. Реальную силу, способную задержать негативные процессы, Гелбрейт видит в государстве. Только с помощью независимого от корпораций государства возможно ослабить, по его мнению, воздействие негативных процессов и обеспечить дальнейшее развитие системы. 
  
• Таким образом, экономическая концепция Гелбрейта наиболее реалистично отражает современное состояние и проблемы экономики и предусматривает во многом действенные меры для ее частичного оздоровления. 
  

Понятие техноструктура  

 

• Техноструктура - это совокупность управленцев верхнего и среднего звена вместе с соответствующими профессионалами, которые определяют деятельность и успешность предприятия. По сути, техноструктура является коллективным предпринимателем. Правда, изначально она не была связана с ролью собственника, однако в последнее время распространенной практикой является вовлечение основных представителейтехноструктуры в акционерный капитал управляемых корпораций. 
• Как уже отмечалось, необходимость возникновения техноструктуры была вызвана возрастанием сложности - как выпускаемой продукции, так и структуры соответствующих бизнесов. Другими словами, основная функция техноструктуры связана с управлением сложностью. Управление сложностью, в свою очередь, требует дисциплины больших групп людей и хорошо налаженной координации, поэтому люди, составляющиетехноструктуру, - это «системные» люди по своему психотипу. Для полноты картины следует отметить, что существуют виды техноструктуры, которые работают с не очень сложными объектами. Это, например, армия. Другие виды техноструктуры склонны чрезмерно упрощать управляемый объект, как это часто делает государственная бюрократия. Однако, как правило, техноструктура все-таки работает со сложностью, успешно с ней управляясь, что приносит плоды всему обществу.