Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2013 в 09:54, тест
Молочная промышленность относится к:
Государственная кадровая политика в области трудовых ресурсов и государственная политика органов государственного управления – тождественные понятия:
Изменившиеся требования к профессиональному содержанию труда приводят к необходимости:
Рабочие ремонтного цеха относятся к категории:
|
Местными органами исполнительной власти | |||||||||||||||
|
Национальным органом по стандартизации | |||||||||||||||
|
Все ответы неверны | |||||||||||||||
|
Региональными органами исполнительной власти | |||||||||||||||
Вопрос 6 из 10
Росстандарт:
| ||||||||||||||||
Вопрос 7 из 10
Единовременные затраты:
|
Затраты, которые производятся один раз в течение производственного цикла | ||||||||||||||||||
|
Все ответы неверны | ||||||||||||||||||
|
Все ответы верны | ||||||||||||||||||
|
Затраты, которые производятся в начале производственного цикла | ||||||||||||||||||
Вопрос 8 из 10
К внутренним нормам относятся:
| |||||||||||||||||||
Вопрос 9 из 10
Нормы и нормативы:
|
Все ответы неверны | |
|
Устанавливаются законодательно на уровне страны | |
|
Устанавливаются руководством предприятия | |
|
Определяются историей и традициями | |
|
Все ответы верны |
Вопрос 10 из 10
Максимальное значение коэффициента сменности при 2-сменном режиме работы равно:
|
3 | |
|
2,5 | |
|
1 | |
|
2 |
Тест 5
Вопрос 1 из 10
Основная цель кадровой политики государства:
|
Все ответы верны | |
|
Обеспечение трудовыми ресурсами конкретных предприятий | |
|
Полное
использование трудового | |
|
Регулирование миграционных потоков |
Вопрос 2 из 10
Демографическая политика государства приводит к изменениям на рынке труда:
|
Да | |
|
Нет |
Вопрос 3 из 10
При разработке кадровой политики фирмы/отрасли учет условий внешней среды является:
|
Целесообразным | |
|
Необходимым | |
|
Все ответы неверны | |
|
Желательным |
Вопрос 4 из 10
Рабочие ремонтного цеха относятся к категории:
|
Все ответы неверны | ||||||||||||
|
Вспомогательных рабочих | ||||||||||||
|
Основных рабочих | ||||||||||||
Вопрос 5 из 10
Следствием снижения рождаемости и старения населения является:
| |||||||||||||
Вопрос 6 из 10
Трудовой потенциал работника:
|
Совокупность физических способностей человека к труду | |||||||||||||||
|
Все ответы неверны | |||||||||||||||
|
Совокупность интеллектуальных способностей человека к труду | |||||||||||||||
|
Совокупность духовных способностей человека к труду | |||||||||||||||
|
Совокупность качеств и способностей человека, определяющих возможность и границы участия его в трудовой деятельности | |||||||||||||||
Вопрос 7 из 10
Кадровая политика:
| ||||||||||||||||
Вопрос 8 из 10
Государственная кадровая политика в области трудовых ресурсов и государственная политика органов государственного управления – тождественные понятия:
|
Нет | |
|
Да |
Вопрос 9 из 10
Изменившиеся требования к профессиональному содержанию труда приводят к необходимости:
|
Переподготовки работников | |
|
Повышения квалификации работников | |
|
Все ответы верны |
Вопрос 10 из 10
Затраты времени при применении аналитически исследовательского метода нормирования труда определяются на основании:
|
Все ответы верны | |
|
Все ответы неверны | |
|
Отраслевых нормативов; | |
|
Непосредственных измерений этих затрат; |