Транснациональный капитал и механизм его функционирования

СТАРООСКОЛЬСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ

(филиал) федерального  государственного автономного образовательного  учреждения

высшего профессионального  образования

«Национальный исследовательский  технологический университет «МИСиС»

 

 

Кафедра АИСУ

 

 

 

 

 

 

 

 

Домашнее задание

по дисциплине "Экономика"

на тему:

«Транснациональный капитал  и механизм его функционирования»

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила:

ст. гр. ИС-10-1д

Леонова Наталья

 

 

Проверила:

Демина В.В.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Старый Оскол, 2013

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

По мере ослабления межтрановых  барьеров на пути движения товаров, услуг и факторов производства и распространения частнопредпринимательских принципов организации хозяйственной деятельности в мировом пространстве все более важным фактором развития промышленных фирм становились внешнеэкономические операции - экспорт и импорт товаров и услуг, зарубежное инвестирование, различные формы сотрудничества с компаниями иностранных государств. О повышении роли внешнеэкономических факторов в развитии мирового рыночного хозяйства свидетельствуют темпы развития мировой торговли и экспорт капитала в форме прямых частных инвестиций.

В настоящее время  главным фактором мировой экономики  стало непосредственное международное  производство хозяйственных объединений, базирующееся на международном движении предпринимательского капитала. Капиталу свойственна высокая степень международной мобильности, его движение происходит в процессе перемещения финансовых потоков между кредиторами и заемщиками различных стран, между собственниками и их фирмами, которыми они владеют за рубежом.

Эффект международного перемещения капитала принципиально не отличается от последствий внешней торговли или миграции рабочей силы. Международные потоки капитала устремляются туда, где реализация инвестиционных проектов обеспечивает большую отдачу.

Под интернационализацией, глобализацией хозяйственной жизни понимается процесс возникновения и углубления связей между национальными хозяйствами различных стран, когда национально обособленный труд выходит за рамки отдельной страны. Объективную основу интернационализации производительных сил составляет углубление международного разделения труда, высокая степень обобществления производства.

Актуальность выбранной  темы обусловлена постоянно возрастающей ролью ТНК в процессе мирового воспроизводства. Крупнейшие ТНК  распоряжаются  средствами, превышающими размер национального дохода многих суверенных национальных государств, а международный характер операций ставит их практически вне контроля любых национальных органов власти.

Цель данной работы состоит  в рассмотрении причины возникновения  ТНК и условия их деятельности в современном мировом хозяйстве.

 

 

1 СУЩНОСТЬ  ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРЦИЙ И  МЕХАНИЗМ ИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ

1.1 Организационная  сущность транснациональных корпораций: понятие, критерии отнесения, структура и виды.

Важным компонентом процесса интернационализации и одним из основных источников глобализации является транснационализация, в рамках которой значительная доля производства, потребления, экспорта, импорта и дохода страны зависит от международных центров за пределами данного государства. В качестве ведущей силы здесь выступают транснациональные компании (ТНК), которые сами одновременно являются и результатом, и главными движущими силами интернационализации. Таким образом, наряду с государствами, остающимися основными действующими лицами в современной глобальной экономике, огромную роль в ней играют транснациональные корпорации.

Существует несколько  путей получения компанией статуса  ТНК. Например, если:

1) компания имеет много  аффилятов или филиалов за  рубежом;

2) она действует в большом количестве стран мира;

3) доля прибыли или  других доходов, полученных за  рубежом, высока относительно всех доходов;

4) ее работники, акционеры  и менеджеры из многих разных  стран;

5) ее зарубежные операции  – это не только продажи,  но и производство, исследования, разработки.

Критерии отнесения  корпораций к транснациональным:

1) количество стран, в которых действует компания (в соответствии с различными предлагаемыми подходами минимум составляет от 2 до 6 стран);

2) определенное минимальное число стран, в которых размещены производственные мощности компании;

3) определенный размер, которого достигла компания;

4) минимум доли иностранных  операций в доходах или продажах  фирмы (как правило, 25 %);

5) владение не менее  чем 25 % “голосующих” акций в  трех и более странах – тот минимум долевого участия в зарубежном акционерном капитале, который обеспечивал бы фирме контроль над экономической деятельностью зарубежного предприятия и представлял бы прямые зарубежные инвестиции;

6) многонациональный  состав персонала компании, состав ее высшего руководства.

Таким образом видно, что признаки ТНК относятся к  сфере обращения, производства и собственности.

Все международные корпорации разделены на три группы. К первой относятся транснациональные корпорации (ТНК), которые представляют собой крупнейшие объединения преимущественно с национальным акционерным капиталом и контролем над деятельностью всей корпорации.

Во вторую группу исследователи  включают многонациональные корпорации (МНК). Это тресты, концерны и другие производственные объединения, которые являются международными фирмами.

Третью группу международных  корпораций составляют так называемые корпоративные союзы, чаще всего выступающие в организационной форме консорциумов.

Вообще, границы между  этими группами международных корпораций весьма подвижны, возможен переход одной формы в другую.

 

 

1.2 Механизм функционирования транснациональных корпораций как организационной деятельности.

Уникальность транснациональных  корпораций заключается в международном  характере бизнеса. Организация бизнеса, географическое размещение которого не ограничивается территорией одной страны, отличает ТНК от любых других компаний.

Оценивать уровень зарубежной деятельности ТНК принято по таким  параметрам, как  доля зарубежных активов в общих активах компании, доля годовых продаж за рубежом в общем объеме продаж, доля занятых на зарубежных предприятиях в общей численности персонала.

Мировая практика свидетельствует, что типичная ТНК  осуществляет производство или услуги, не менее, чем в шести странах, в ней занято не менее четверти зарубежных сотрудников и не менее 25 % капитала она инвестирует за рубежом.

Анализ деятельности ТНК позволил выявить их отличительные  признаки:

• достаточно крупный  масштаб деятельности,  позволяющий использовать весь арсенал средств эффективного международного функционирования;

•  монопольное положение на международных рынках;

• интернациональная производственная структура с развитым внутрифирменным разделением труда;

• значительная доля зарубежных операций, их транснациональный характер;

•  сложная организационно-управленческая структура, преимущества и гибкость которой обусловлены международным разделением труда;

• глобальная стратегия, основанная на международном характере бизнеса  и обеспечивающая сочетание интересов отдельных производственных единиц ТНК, расположенных в разных странах, с общекорпоративными целями.

•  внутрикорпоративное трансфертное ценообразование;

• возможность маневрирования финансовыми ресурсами за счет использования различий в финансовых условиях разных стран.

 

 

2. МЕСТО И РОЛЬ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ В СОВРЕМЕННОМ МИРОВОМ ХОЗЯЙСТВЕ

2.1 ТНК в мировом хозяйстве. 

Транснациональные корпорации (ТНК) — multinational company(MNC) или multinational enterprise (MNE) — национальные по происхождению компании, владеющие производственными, торговыми и другими дочерними фирмами и филиалами в нескольких странах и ведущие через них операции.  
 
Причинами появления ТНК стали:

-  интернационализация производства (главная причина); 
- экспансия капитала за рубеж и его концентрация в мировом масштабе; 
- стремление к получению сверхприбылей;

-   устранение препятствий в виде национальных границ для движения товаров и капиталов. [6,185] 
 
Современная ТНК — крупная фирма (комплекс фирм разной национальной принадлежности), доминирующая в одной или нескольких областях экономики, чьи активы, производственная деятельность вынесена за пределы национального государства. Для ТНК характерна интернационализация производства, в то время как для обычной фирмы — интернационализация сбыта. 
 
Создавая международные производственные комплексы, используя глобальные ресурсы, ТНК работают независимо от страны базирования. Международный характер деятельности, значительная доля продаж за пределами страны являются их определяющими признаками. 
 
Дочерние компании (филиалы) ТНК чаще всего ориентированы на сферу добычи и переработки сырья, выпуск импортозамещающей продукции, развитие экспортного производства в развивающихся странах. Они связаны между собой товарными потоками, которые хотя и пересекают национальные границы, но циркулируют в рамках одной и той же корпорации, образуя внутренний рынок со своими трансфертными ценами, что усиливает внутрифирменную интеграцию 
 
За последнюю четверть XX в. их число возросло в 5 раз и сейчас превышает 60 тыс. Они имеют более 500 тыс. дочерних предприятий, филиалов и отделений (их число растет быстрее увеличения количества самих ТНК), где работает почти 75 млн человек. 
 
ТНК принадлежат наиболее современные и крупные предприятия, имеющие значительную долю производства в соответствующих отраслях. На их долю приходится более 1/3 мирового ВНП, до половины промышленного производства, 2/3 объема торговли, а также примерно 4/5 патентов и лицензий на новую технику, технологии и ноу-хау, исследований и разработок. 
 
ТНК действуют в высокотехнологичных отраслях, которые требуют огромных инвестиций и высококвалифицированного персонала — автомобилестроении, нефтяной, химической и электронике. Они продают 79% продукции машиностроения, 80% — электроники, 95% — фармации. [6,186] 
 
ТНК оказывают как позитивное, так и негативное воздействие на мировую экономику. 
Положительными результатами деятельности ТНК можно считать то, что они: 
1. Способствуют распространению новейших видов техники и технологий в результате их вывоза и внедрения в филиалах и отделениях различных стран мира; 
 
2. Обеспечивают постепенное повышение уровня развития экономики принимающих (особенно отсталых) стран за счет предоставления им средств для модернизации промышленности и инфраструктуры, повышения уровня квалификации; 
3. Укрепляют международные связи и контакты на базе развития международного разделения и кооперации труда, расширения мировой торговли и валютно-финансовых операций между странами и регионами; 
4. Определяют динамику и структуру, объем движения капитала и передачи современных технологий (знаний), способствуют оптимизации размещения производства; 
5. Обеспечивают занятость местного населения, более высокую заработную плату, стимулируют международную трудовую миграцию; 
6. Содействуют экономической интеграции в мире. 
 
Негативными сторонами деятельности ТНК считаются: 
 
1.     Грубое вмешательство в деятельность принимающих стран с целью влияния на их политическую и экономическую ориентацию;  
 
2.     Противодействие реализации национальной экономической политики, если, она противоречит их интересам; 
 
3.     Использование «ножниц цен» на технологию и продукты их традиционного производства для ограбления развивающихся государств; 
 
4.     Увод части доходов, которые должны по закону остаться в данных странах, в другие государства или офшорные зоны посредством трансфертных цен для укрытия от налогообложения; 
 
5.     Дестабилизация рынков; 
 
6.     Хищническое отношение к природным благам; 
 
7.     Ограбление слаборазвитых государств посредством монопольных цен, переманивания высококвалифицированных специалистов и проч. [6,189] 

2.2 Статистика динамики развития транснациональных корпорации.

Подчеркивая роль, которую играют транснациональные  корпорации в глобальной экономике, проанализируем публикуемые в мировой печати статистические данные.

ТНК контролируют до 40% промышленного производства в  мире, половину международной торговли.

ТНК, использующие дешевую рабочую силу, в большинстве  случаев стремятся поддерживать низкий уровень заработной платы. Однако спрос и традиции материнской компании требуют соблюдения стандартов качества. Инвестиции на это, как правило, тесно интегрированы в систему материнской компании.

В зарубежной печати периодически публикуются рейтинги крупнейших компаний, составленные в зависимости от различных факторов.

Основная часть  международных корпораций сосредоточена  в США, странах ЕС и Японии. Объем  произведенной продукции на предприятиях этих корпораций ежегодно превышает 1 трлн. долл., на них работает 73 млн. сотрудников.

Наблюдается тенденция увеличения зарубежных инвестиций в сферу услуг и технологически интенсивное производство. Одновременно снижается их доля в добывающей промышленности, сельском хозяйстве и ресурсоемком производстве.

Транснациональные корпорации - важнейшая составная часть международной иерархии в НИОКР, потому что для них проще доступ к финансовым ресурсам. Они обладают способностью охватить международный рынок научно-технических кадров, организовать НИОКР и применить технологические знания в глобальном масштабе. Как следствие, 400 крупнейших транснациональных компаний потратили на НИОКР в 1992-1993 гг. 173 млрд. долл. (23% мирового уровня).

 

 

3. Транснациональные корпорации в России. 
 
3.1 История развития 
 
Отечественные международные фирмы существовали уже в советские времена. Примером российской ТНК с «советским прошлым» может служить «Ингосстрах» со своими дочерними и ассоциированными фирмами и отделениями в США, Нидерландах, Великобритании, Франции, Германии, Австрии, а также ряде стран СНГ. Большинство российских международных корпораций сформировались, однако, уже в 1990-е, после распада СССР. [3,220] 
 
Молодой российский бизнес за десять лет прошел путь от абсолютного нуля до активной внешней экспансии. Транснационализация российских корпораций продвигается столь быстрыми темпами, что экономическое, политическое, юридическое, фискальное, наконец, осмысление этого процесса намного отстает от практических проблем, выдвигаемых выходом отечественных ТНК на зарубежные рынки. Это в свою очередь препятствует полноценному включению процесса транснационализации, нашего крупного бизнеса в общий комплекс вопросов, на основе которых вырабатывается и реализуется внешнеполитическая стратегия государства. Кроме того, отстает наработка законодательной и налоговой баз для ТНК, выходящих в плавание по бурным волнам мировой экономики, отсутствует стратегическое прогнозирование этих процессов. Все это ставит перед российским бизнес-сообществом насущную задачу формирования внятной идеологии транснационализации. Цель такой идеологии - не только способствовать решению практических задач, тесно увязывая интересы ТНК и национальные интересы России, но также объяснить государству и обществу, что мощный прорыв российского бизнеса на зарубежные рынки становится одним из магистральных путей к экономическому благополучию России.  
 
 Между тем в России пока не сформулировано четкое определение ТНК. Некоторые полагают, что ТНК - это корпорации, которые 20 процентов своего бизнеса размещают за рубежом. Другие главным критерием считают размещение АДР на мировых биржах. Третьи вообще ассоциируют ТНК только с экспортно-импортными операциями, не придавая значения экспорту капитала.  
 
Кроме того, еще три-четыре года назад в России поддержка ТНК была явно недостаточной. Их экспансия на внешние рынки наталкивалась на противодействие некоторых политических сил, тормозилась неразвитым внутренним законодательством, особенно валютным. Многие из этих проблем сохраняются и поныне, хотя либерализация валютного законодательства существенно облегчила зарубежную экспансию наших ТНК. 
 
Сегодня ситуация изменилась в корне, дело продвижения наших ТНК на зарубежные рынки стало поистине государственным. [5,15] 
 
3.2 Направления развития российских ТНК. 
 
Выделяют шесть направлений, которые определяют структуру стратегического прорыва транснациональной русской корпорации, превращающей её в лидера национальной промышленности: 
 
1.   Освоение совместно с другими корпорациями лидерской технологии и перевооружение на основе данной технологии существующих технопромышленного и социокультурного уклада внутри страны. 
 
2.   Соорганизация внутри себя всего набора основных процессов- производства-вопроизводства,функционирования-развития-захоронения предшествующих неэффективных форм деятельности. 
 
3.   Управление циклом жизни актива на основе знания - проблема эпистемических денег.  
 
4.   Стандартизация уникальной мыследеятельности, которую вырастила данная корпорация и выброс её во внешнюю среду в качестве стандарта описывающего средства и способ деятельности. Проблема рефлексивно-инструментальных стандартов. Стиль и идентичность как форма стандартизации состояний сознания 
 
5.   Развёртывание множественного набора иерархий (гетерархий) в соответствии с решаемыми задачами, продвижение персонала по иерархическим уровням на основе освоения компетенций всё более высокого уровня. 
 
6.   Переструктурация внутреннего пространства страны на основе проектов инфраструктурного развития территорий. Стандарт качества эксплуатации пространства.  
 
7.   Готовность работать совместно с государством над реализацией стратегических долгосрочных инфраструктурных проектов, определяющих стоимость мировой валюты (мировых денег).