Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2013 в 17:11, контрольная работа
В связи с вступлением в силу Федерального закона об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования изменился порядок определения размера и назначения пенсии. Раньше пенсия назначалась на основании трудовой книжки в соответствии с выработанным стажем. После принятия закона практическое значение приобрели страховые взносы каждого работника в Пенсионный фонд. У трудовой книжки появилась «двоюродная сестра» - справка по форме СЗВ-К, благодаря которой сведения о трудовом стаже, выработанном до 31 декабря 2001 года, поступают в Пенсионный фонд. И показалось, что трудовые книжки больше не нужны.
Введение……………………………………………………………………………...3
1. История…………………………………………………..………………………...4
2. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК…...……...…………………….………5
3. ПОРЯДОК УЧЕТА И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК………………...…………10
4. ИСПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ……………………..……………..11
5. ДУБЛИКАТ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ……………………………………………………….…12
Заключение………………………………………………………………………….13
Список используемой литературы………………………………………………...15