Трудовой потенциал

Сложившийся к настоящему времени характер использования трудового потенциала не соответствует потребностям современного этапа экономического развития России: имеются большие потери трудового потенциала из-за преждевременной смертности и плохого состояния здоровья; ухудшается качество общего и профессионального образования; деформированная профессионально-квалификационная структура занятых (с высокой долей работников ручного и малоквалифицированного труда во всех отраслях экономики) не отвечает потребностям производства, а недостатки в организации оплаты труда не стимулируют роста трудовой отдачи работников.

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические основы трудового потенциала………………………..6
Трудовой потенциал: понятие, сущность………………………………..6
Специфика трудового потенциала……………………………………….9
Компоненты трудового потенциала…………………………………….10
Глава 2. Трудовой потенциал в современной России……………………………13
2.1 Экономически активное население……………………………………….13
2.2 Уровень безработицы……………………………………………………..16
Глава 3. Оценка трудового потенциала России………………………………….22
3.1 Состояние трудового потенциала……………………………………….22
3.2 Классификация систем оценок трудового потенциала………………..25
Заключение………………………………………………………………………..28
Список использованных источников………………………………