Трудовые ресурсы в Самарской области

Целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов на примере Самарской области.
Задачами курсовой работы являются:
1.Изучение теоретических аспектов планирования и прогнозирования трудовых ресурсов.
2.Сравнительный анализ показателей использования трудовых ресурсов Самарской области и субъектов Приволжского федерального округа.
3.Определение проблем рынка труда Самарской области.
4.Изучение прогнозирования и планирования трудовых ресурсов в Самарской области.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ….………………………….5
1.1. Экономическая сущность трудовых ресурсов……………….………5
1.2. Этапы планирования трудовых ресурсов……….….………………...9
1.3. Методика планирования и прогнозирования трудовых ресурсов…11
2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………….…………………………………..….17
2.1. Диагностика состояния и использования трудовых ресурсов в Самарской области………………………………………………………………..17
2.2. Сравнительный анализ трудовых ресурсов Самарской области и Поволжского федерального округа……………………………………………...25
2.3. Проблемы формирования и развития рынка труда………………….28
3. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………………………………...31
3.1. Значение составления прогноза баланса трудовых ресурсов России…………………………………………………………………………...….31
3.2. Комплексный подход к разработке прогноза………………………...34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………….…….38
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ………………………...……....42