Виды, причины и показатели международной трудовой миграции

Министерство  образования и науки РФ

ГОУ ВПО

Всероссийский заочный финансово-экономический  институт

Филиал в  г. Барнауле

Кафедра экономики, менеджмента и маркетинга

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Мировая экономика»

с использованием компьютерной обучающей программы

 

Вариант № 12

 

 

 

Преподаватель: ___________________________________________

Студент  2    курса:

_______________________________________________________

(Ф.И.О.)

_______________________________________________________

(факультет)

_______________________________________________________

(№ личного  дела, № группы)

 

 

 

Барнаул 2011

 

 

План работы

Стр.

Контрольный теоретический вопрос ........................................................	3
Контрольные тестовые задания .................................................................	7
Задача ...........................................................................................................	9
Список литературы .....................................................................................	11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольный теоретический  вопрос

1. Виды, причины и показатели международной трудовой миграции

Миграция населения  – перемещение людей через  границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на более или менее длительное время [5,с 240].

Международная трудовая миграция –  перемещение трудовых ресурсов между  странами и использование их за пределами  национальных границ в течение длительного периода времени [5, с 240].

Международная трудовая миграция включает: эмиграцию, иммиграцию и реэмиграцию.

Эмиграция – выезд населения страны за границу; иммиграция – въезд населения других стран на территорию данной страны. Эти разнонаправленные потоки трудовых ресурсов формирует международный рынок труда, который объединяет аналогичные рынки на уровне государств и регионов [1, с 59].

Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительства [3, с 46].

Виды и причины международной трудовой миграции иллюстрируют рисунки 1-2.

Миграцию, означающую перемещение  населения на короткий срок, предполагающую возвращение населения к прежнему месту постоянного жительства, называют временной (возвратной).

Миграцию, приводящую к изменению места жительства, называют окончательной.

Миграцию называют добровольной, если перемещение за границу осуществляется по причинам, зависящим от мигранта. Вынужденная миграция порождается причинами, не зависящими от мигрантов.

 

 

Рисунок 1. Виды международной  миграции [5, с 241]

 

Периодическая миграция – это перемещение населения, вызываемое периодически возникающими причинами, с возвращением к постоянному месту жительства.

Сезонная миграция – перемещение мигрантов, связанное с сезонным характером работы.

Маятниковая миграция носит местный характер и связана с ежедневным перемещением части населения к месту работы, учебы и обратно [4, с 250].

 

Рисунок 2. Причины международной  трудовой миграции [5, с 241]

 

Трудовую миграцию характеризуют  следующие показатели [2, с 87]:

- число прибытий и  выбытий в данной административно-территориальной  единице;

- сальдо миграции –  разность между числом прибытий  и выбытий;

- валовая миграция  – сумма числа прибытий и  выбытий;

- миграционный поток – совокупность мигрантов, имеющие общие территории выбытия и прибытия;

- миграционная когорта  – совокупность мигрантов, объединяемых  общим периодом миграции.

В платежном балансе  страны показатели, связанные с трудовой миграцией, отражаются как реальные и денежные потоки и классифицируются по статьям:

- трудовой доход иммигрантов в форме заработной платы, а также вознаграждение за труд в натуральной форме. Сюда включаются и выплаты резидентов в пенсионные, страховые и другие фонды, связанные с наймом на работу иммигрантов;

- перемещения мигрантов  – отражаются в платежном балансе  в размере денежной оценки  имущества мигрантов, привезенного  в страну;

- денежные переводы  работников-мигрантов в страну, из  которой они выбыли. При пересылке товаров учитывается их оценочный денежный эквивалент [4, с 253].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольные тестовые задания

/отметьте правильный вариант  (варианты) ответа следующим образом:          /

1. Региональные интеграционные объединения — это:

а) МВФ;

б) НАФТА;

в) АТЭС;

г) ВТО;

д) Всемирный банк;

е) МОТ;

ж) ЕС;

з) АСЕАН.

 

Обоснование ответа:

Интеграция происходит путем формирования региональных экономических объединений государств и согласования их внутренней и внешней экономической политики. Интеграционные объединения создавались в регионах с высоко- и среднеразвитым индустриальным хозяйством, каковыми являлись Североамериканская ассоциация свободной торговли (НАФТА), Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество (АТЭС), Ассоциация стран Юго-восточной Азии (АСЕАН) и Европейский союз на территории Западной Европы (ЕС), а МВФ – это международный валютный фонд, ВТО – Всемирная торговая организация и МОТ – Международная организация труда не являются региональными интеграционными объединениями, так как они являются международными организациями.

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Главным внешним признаком существования мирового рынка

товаров и услуг является:

а) наличие иностранных продавцов и покупателей;

б) наличие внешнего спроса и предложения;

в) существование мирового экономического пространства;

г) передвижение товаров и услуг между странами ;

д) наличие международной торговой организации;

е) возникновение международной конкуренции.

 

Обоснование ответа:

Развитие международной торговли в современных условиях определило относительно стабильные потоки движения товаров и услуг и привело к становлению новой формы товарообмена - мировому рынку, который представляет собой сферу устойчивых товарно-денежных отношений между странами, основанных на международном разделении  труда и других факторах производства.

 

 

 

Задача

Карта спроса и предложения  на швейцарские франки приведена

в таблице.

Цена франка, долл.	Объём спроса, млн. франков.	Объём предложения,  млн. франков.
0,80	300	400
0,70	320	370
0,60	340	340
0,50	360	310
0,40	380	280

 

1. Нарисуйте график  равновесия валютного рынка Швейцарии.

2. Каков равновесный  курс швейцарского франка? Каков  равновесный валютный курс доллара?

3. Какое количество  швейцарских франков будет куплено  по равновесному курсу? Какое количество американских долларов будет куплено по равновесному курсу?

4. Если курс франка  установится на уровне 0,40 долл. за  франк, что будет наблюдаться  на валютном рынке? Какие действия  должен осуществить Центральный  банк, чтобы обеспечить равновесие валютного рынка?

 

Решение:

1. График равновесия валютного рынка Швейцарии:

 

 

2. Равновесный  курс швейцарского франка равен  0,60 долл.=1 франк.

Равновесный валютный курс доллара равен 1/0,60=1,6 франков.

3. Количество швейцарских франков, которое будет куплено по равновесному курсу:  340 млн. франков.

Количество американских долларов, которое будет куплено по равновесному курсу: 340 млн. франков.*0,6 долл. = 204 млн. долларов.

4. Если курс франка  установится на уровне 0,40 долл. за  франк, то в этом случае спрос окажется выше, чем предложение.

Центральный банк должен провести валютную интервенцию, продавая иностранную валюту в обмен на национальную, т.е. для поддержки финансированного валютного курса ЦБ должен располагать достаточными резервами иностранной валюты.

 

 

 

Список литературы

1. Гужва Е.Г., Лесная  М.И., Кондратьев А.В., Егоров А.Н.  Мировая экономика: учебное пособие. - СПб.: СПбГАСУ, 2009. - 116 с.

2. Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 159 с.

3. Кустова Т.Н. Мировая экономика: Учебное пособие. – Рыбинск: РГАТА, 2002. – 106 с.

4. Мировая экономика: Учеб. пособие для вузов/ Под ред. проф. И.П. Николаевой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 510 с.

5. Понамарева Е.С. Мировая  экономика и международные экономические отношения: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям/ Е.С. Понамарева, Л.А. Кривенцова, П.С. Томилов; под ред. Л.Е. Стровского. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 287 с.

 

Данная работа скачена с сайта Банк рефератов http://www.vzfeiinfo.ru ID работы: 28068

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Данная работа скачена  с сайта Банк рефератов http://www.vzfeiinfo.ru ID работы: 28068