Виды, причины и показатели международной трудовой миграции

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2014 в 16:53, контрольная работа

Описание работы

Международная миграция рабочей силы – это перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, международная миграция рабочей силы является частью широкого явления – международной миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством.

Содержание работы

Виды, причины и показатели международной трудовой миграции………….3
Тесты……………………………………………………………………………….9
Список литературы………………………………………………………………13

Файлы: 1 файл

контрольная по эконометрики.doc

— 98.00 Кб (Скачать файл)



Содержание:

 

Виды, причины и показатели  международной трудовой миграции………….3

Тесты……………………………………………………………………………….9

Список литературы………………………………………………………………13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Виды, причины и показатели  международной трудовой миграции

Международная миграция рабочей силы – это перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, международная миграция рабочей силы является частью широкого явления – международной миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством.

Международная миграция делится на две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию. Эмиграцией - выезд из страны на постоянное место жительства,  а иммиграцией – въезд, в страну на постоянное место жительства. Международная миграция включает также процесс репатриации – возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан.

1) В зависимости от географических направлений различают: внешнюю и внутреннюю миграцию населения. Под внутренней понимается перемещение населения между городами и регионами одной страны, а под внешней – из одной страны в другую. В свою очередь внешняя миграция делится на:

  • межконтинентальную;
  • внутриконтинентальную.

2) В зависимости от долговременности каждого перемещения, миграция населения делится на:

  • постоянную, или безвозвратную ( имеет характер межконтинентальная                       миграция и миграция из села в город);
  • временную, как правило, внутриконтинентальную;
  • сезонную, связанную с ежегодными поездками на заработки или кочевники;
  • маятниковую, предусматривающую ежедневные поездки к месту роботы за пределы своего населенного пункта.

3)  В зависимости от правового статуса миграция может быть – легальной и нелегальной.

Нелегальные мигранты – это лица, которые в поисках роботы въезжают в страну нелегально или прибывают в неё на законных основаниях и нелегально трудоустраиваются.

 Международные мигранты  подразделяются на пять основных  категорий:

- иммигранты и не иммигранты, легально допущенные в страну. Для стран, которые традиционно принимают иммигрантов, 80 – 90-е гг. были периодом высокого уровня иммиграции; - работники-мигранты по контракту. Их к концу 90-х гг. в мире насчитывалось более 25 млн. человек. Многие страны зависят от иностранной рабочей силы. Договоренность о ее контактировании заключаются между странами с избыточной рабочей силой в некоторых районах Азии и, например, рядом стран Ближнего Востока, Европы;

- нелегальные иммигранты. Их число в конце 90-х гг. превышало 30 млн. человек. Почти все индустриальные страны имеют у себя нелегальных иммигрантов. Часть из них проникают через границу, другие остаются в чужой стране с просроченными визами; обычно они замещают рабочие места, находящиеся на низшей ступени трудовой иерархии;

- лица, просящие убежища. До 80-х гг. численность этой категории мигрантов была крайне незначительна, затем она заметно увеличилась – до более 1 млн. человек к концу 90-х гг. Просьбы об убежище люди направляют по политическим мотивам, а также в силу тяжелого экономического положения в своих странах;

- беженцы. Поданным ООН, в мире на конец 90-х гг. насчитывалось более 22 млн. беженцев (из них около 4 млн. возвратившихся в места прежнего проживания, но находящиеся под патронажем ООН). Большинство сегодняшних беженцев живут в специальных лагерях. Находящихся под опекой ООН или частных агентств. По оценкам, лишь менее 1% беженцев расселяются в развитых странах Запада.

Факторы миграции рабочей силы

Экономические

Неэкономические

Неравномерность экономического развития.

Уровень безработицы.

Различия в заработной плате.

Экономическая конъюнктура.

Экономические циклы.

Аграрное перенаселение (безземелье).

Деятельность транснациональных корпораций

Политическая и физическая свобода.

Религиозные.

Этнические.

Демографические.

Военные действия.

Проблемы беженцев и вынужденных переселенцев


 

Вынужденная миграция населения обусловлена, как правило, не зависящими от мигрантов причинами. Среди этих причин можно назвать государственное отселение или переселение; военные действия; экологические и иные катастрофы и чрезвычайные происшествия; политические и этнические конфликты. Среди вынужденных мигрантов особое место занимают беженцы и вынужденные переселенцы. Значимость данных видов миграции обусловлена ее масштабами и связанными с этим социально-экономическими проблемами

Для оценки масштабов трудовой миграции используются следующие показатели:

•   масштабы выбытий — число эмигрантов, выбывших из страны за рубеж за определенный период времени с целью устройства на работу;

• масштабы прибытий — число иммигрантов, прибывших за определенный период времени в страну в поисках работы;

•   сальдо миграции, или чистая миграция, — разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период времени. Сальдо может быть положительным либо отрицательным;

•  валовая миграция—сумма числа прибытий и выбытий в стране, регионе за рассматриваемый период времени.

Наиболее приемлемыми показателями количественной оценки международного перемещения рабочей силы являются показатели, фиксируемые в платежном балансе:

—  численность въехавших в страну и выехавших из страны, оцениваемая в денежном эквиваленте имущества мигрантов, привезенного в страну, а эмигрантов — вывоз имущества как денежная оценка экспорта товаров;

—  трудовой доход, выплаты занятым;

—  денежные переводы работников;

—  частные неоплаченные переводы.

Количественные показатели, связанные с миграцией рабочей силы, являются частью баланса текущих операций и классифицируются по статьям трудовых доходов и частных неоплаченных переводов, которые представляют собой оценочный денежный эквивалент имущества, перемещаемого мигрантами в момент их отъезда за границу и последующих посылок товаров и денег на родину.                         

Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения. Бурный рост интернационализации производства и капитала сопровождается интернационализацией рынка труда. Основной поток международной миграции в последние десятилетия устремился в США. Другим крупнейшим центром притяжения мигрантов является Западная Европа. Лидерство по масштабам иммиграции в Европе удерживают Германия, Франция и Великобритания. В качестве примера более локального регионального центра притяжения мигрантов можно назвать Австралию.

В мировой экономике выделяются отдельные страны, специализирующиеся на экспорте рабочей силы. В их числе: республики бывшей союзной Югославии, Египет, Пакистан, Португалия, Индия, Турция, Италия, Испания, Йемен.

Специфика современной международной миграций рабочей силы:

—  значительное и постоянное увеличение ее масштабов, вовлечение в этот процесс народов практически всех континентов;

—  увеличение продолжительности пребывания мигрантов в стране занятости;

—  появление миграции из более развитых стран в менее развитые страны;

—  значительное увеличение нелегальной миграции, связанной с тенденцией увеличения доли теневой экономики в мире.

Причины миграции выясняются при проведении либо специальных социологических опросов, либо при проведении переписей (микропереписей) населения, путем включения вопросов о территориальном движении населения.

С помощью их делается попытка установить причины перемещения. Такой подход далек от попыток делать выводы относительно причин миграции на основе данных о различиях в миграции или на основе сопоставимых характеристик районов происхождения и принимающих районов.

Основные проблемы измерения причин миграций заключаются в следующем:

  1. в выборе значимых совокупностей при проведении обследования и подсовокупностей для расчета зависимостей;
  2. в выборе разумного числа заранее определенных взаимоисключающих друг друга и исчерпывающих причин;
  3. в выборе целесообразных с точки зрения анализа группировок причин.

Причина миграции выступает как особая форма отношений между объективными факторами и субъективными характеристиками, в частности потребностями. В контексте поведения факторы выступают как объективное явление, а причины – объективно-субъективное явление.

Именно потому, что причина носит объективно-субъективный характер, она может не сопровождаться действием, несмотря на достижение необходимой остроты противоречия между факторами и потребностями. Это связано с действием социальных норм

Направление международной миграции меняются с изменением экономических условий в отдельных странах, регионах, в мировом хозяйстве в целом.

Практически все страны, в которые иммигрируют более 25 тыс. человек в год – высокоразвитые государства с ВНП более 6900 долл. на душу населения. Источник эмиграции – развивающиеся страны, главные из которых  - Мексика и страны Азии.

Миграция оказывает существенное влияние на социально–экономическое и демографическое развитие практически всех стран. Это один из самых сложных демографических процессов, так как на миграционное поведение населения воздействует комплекс межнациональных, политических, экономических и социальных факторов.

 

 

 

Тесты

1. Региональные  интеграционные объединения –  это:

а) МВФ;

б) НАФТА;

в) АТЭС;

г) ВТО;

д) Всемирный банк;

е) МОТ;

ж) ЕС;

з) АСЕАН.

Ответ: б, в, ж, з.

2. Главным внешним  признаком существования мирового  рынка товаров и услуг является:

а) наличие иностранных продавцов и покупателей;

б) наличие внешнего спроса и предложения;

в) существование мирового экономического пространства;

г) передвижение товаров и услуг между странами;

д) наличие международной торговли;

е) возникновение международной конкуренции.

Ответ: г.

 

Задача

Карта спроса и предложения на швейцарские франки приведена в таблице:

Цена франка, доли

Объем спроса млн. франков

Объем предложения млн. франков

0,80

300

400

0,70

320

370

0,60

340

340

0,50

360

310

0,40

380

280


 

  1. Нарисуйте график равновесия валютного рынка Швейцарии.
  2. Каков равновесный курс швейцарского франка? Каков равновесный валютный курс доллара?
  3. Какое количество швейцарских франков будет куплено по равновесному курсу? Какое количество американских долларов будет куплено по равновесному курсу?
  4. Если курс франка установился на уровне 0,40 долларов за франк, что будет наблюдаться на валютном рынке? Какие действия должен осуществить Центральный банк, чтобы обеспечить равновесие валютного рынка?

 

 

 

 

 

Решение:

1. График равновесия валютного рынка Швейцарии:

 

2. Определим равновесный курс швейцарского франка и валютный курс доллара:

Информация о работе Виды, причины и показатели международной трудовой миграции