Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2014 в 16:53, контрольная работа
Международная миграция рабочей силы – это перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, международная миграция рабочей силы является частью широкого явления – международной миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством.
Виды, причины и показатели международной трудовой миграции………….3
Тесты……………………………………………………………………………….9
Список литературы………………………………………………………………13
Содержание:
Виды, причины и показатели международной трудовой миграции………….3
Тесты…………………………………………………………………
Список литературы……………………………………………………
Виды, причины и показатели международной трудовой миграции
Международная миграция рабочей силы – это перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения. Помимо экономических мотивов процесс международной миграции обусловливается также соображениями политического, этнического, культурного, семейного и иного характера. Таким образом, международная миграция рабочей силы является частью широкого явления – международной миграции населения, когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством.
Международная миграция делится на две основные составляющие: эмиграцию и иммиграцию. Эмиграцией - выезд из страны на постоянное место жительства, а иммиграцией – въезд, в страну на постоянное место жительства. Международная миграция включает также процесс репатриации – возвращение в страну происхождения ранее выехавших из нее граждан.
2) В зависимости от долговременности каждого перемещения, миграция населения делится на:
3) В зависимости от правового статуса миграция может быть – легальной и нелегальной.
Нелегальные мигранты – это лица, которые в поисках роботы въезжают в страну нелегально или прибывают в неё на законных основаниях и нелегально трудоустраиваются.
- иммигранты и не иммигранты, легально допущенные в страну. Для стран, которые традиционно принимают иммигрантов, 80 – 90-е гг. были периодом высокого уровня иммиграции; - работники-мигранты по контракту. Их к концу 90-х гг. в мире насчитывалось более 25 млн. человек. Многие страны зависят от иностранной рабочей силы. Договоренность о ее контактировании заключаются между странами с избыточной рабочей силой в некоторых районах Азии и, например, рядом стран Ближнего Востока, Европы;
- нелегальные иммигранты. Их число в конце 90-х гг. превышало 30 млн. человек. Почти все индустриальные страны имеют у себя нелегальных иммигрантов. Часть из них проникают через границу, другие остаются в чужой стране с просроченными визами; обычно они замещают рабочие места, находящиеся на низшей ступени трудовой иерархии;
- лица, просящие убежища. До 80-х гг. численность этой категории мигрантов была крайне незначительна, затем она заметно увеличилась – до более 1 млн. человек к концу 90-х гг. Просьбы об убежище люди направляют по политическим мотивам, а также в силу тяжелого экономического положения в своих странах;
- беженцы. Поданным ООН, в мире на конец 90-х гг. насчитывалось более 22 млн. беженцев (из них около 4 млн. возвратившихся в места прежнего проживания, но находящиеся под патронажем ООН). Большинство сегодняшних беженцев живут в специальных лагерях. Находящихся под опекой ООН или частных агентств. По оценкам, лишь менее 1% беженцев расселяются в развитых странах Запада.
Факторы миграции рабочей силы
Экономические |
Неэкономические |
Неравномерность экономического развития. Уровень безработицы. Различия в заработной плате. Экономическая конъюнктура. Экономические циклы. Аграрное перенаселение (безземелье). Деятельность транснациональных корпораций |
Политическая и физическая свобода. Религиозные. Этнические. Демографические. Военные действия. Проблемы беженцев и вынужденных переселенцев |
Вынужденная миграция населения обусловлена, как правило, не зависящими от мигрантов причинами. Среди этих причин можно назвать государственное отселение или переселение; военные действия; экологические и иные катастрофы и чрезвычайные происшествия; политические и этнические конфликты. Среди вынужденных мигрантов особое место занимают беженцы и вынужденные переселенцы. Значимость данных видов миграции обусловлена ее масштабами и связанными с этим социально-экономическими проблемами
Для оценки масштабов трудовой миграции используются следующие показатели:
• масштабы выбытий — число эмигрантов, выбывших из страны за рубеж за определенный период времени с целью устройства на работу;
• масштабы прибытий — число иммигрантов, прибывших за определенный период времени в страну в поисках работы;
• сальдо миграции, или чистая миграция, — разница между числом прибытий и числом выбытий в стране за определенный период времени. Сальдо может быть положительным либо отрицательным;
• валовая миграция—сумма числа прибытий и выбытий в стране, регионе за рассматриваемый период времени.
Наиболее приемлемыми показателями количественной оценки международного перемещения рабочей силы являются показатели, фиксируемые в платежном балансе:
— численность въехавших в страну и выехавших из страны, оцениваемая в денежном эквиваленте имущества мигрантов, привезенного в страну, а эмигрантов — вывоз имущества как денежная оценка экспорта товаров;
— трудовой доход, выплаты занятым;
— денежные переводы работников;
— частные неоплаченные переводы.
Количественные показатели,
связанные с миграцией рабочей силы, являются
частью баланса текущих операций и классифицируются
по статьям трудовых доходов и частных
неоплаченных переводов, которые представляют
собой оценочный денежный эквивалент
имущества, перемещаемого мигрантами
в момент их отъезда за границу и последующих
посылок товаров и денег на родину.
Миграция рабочей силы ведет к выравниванию уровней оплаты труда в различных странах. В результате миграции совокупный объем мирового производства возрастает вследствие более эффективного использования трудовых ресурсов за счет их межстранового перераспределения. Бурный рост интернационализации производства и капитала сопровождается интернационализацией рынка труда. Основной поток международной миграции в последние десятилетия устремился в США. Другим крупнейшим центром притяжения мигрантов является Западная Европа. Лидерство по масштабам иммиграции в Европе удерживают Германия, Франция и Великобритания. В качестве примера более локального регионального центра притяжения мигрантов можно назвать Австралию.
В мировой экономике выделяются отдельные страны, специализирующиеся на экспорте рабочей силы. В их числе: республики бывшей союзной Югославии, Египет, Пакистан, Португалия, Индия, Турция, Италия, Испания, Йемен.
Специфика современной международной миграций рабочей силы:
— значительное и постоянное увеличение ее масштабов, вовлечение в этот процесс народов практически всех континентов;
— увеличение продолжительности пребывания мигрантов в стране занятости;
— появление миграции из более развитых стран в менее развитые страны;
— значительное увеличение нелегальной миграции, связанной с тенденцией увеличения доли теневой экономики в мире.
Причины миграции выясняются при проведении либо специальных социологических опросов, либо при проведении переписей (микропереписей) населения, путем включения вопросов о территориальном движении населения.
С помощью их делается попытка установить причины перемещения. Такой подход далек от попыток делать выводы относительно причин миграции на основе данных о различиях в миграции или на основе сопоставимых характеристик районов происхождения и принимающих районов.
Основные проблемы измерения причин миграций заключаются в следующем:
Причина миграции выступает как особая форма отношений между объективными факторами и субъективными характеристиками, в частности потребностями. В контексте поведения факторы выступают как объективное явление, а причины – объективно-субъективное явление.
Именно потому, что причина носит объективно-субъективный характер, она может не сопровождаться действием, несмотря на достижение необходимой остроты противоречия между факторами и потребностями. Это связано с действием социальных норм
Направление международной миграции меняются с изменением экономических условий в отдельных странах, регионах, в мировом хозяйстве в целом.
Практически все страны, в которые иммигрируют более 25 тыс. человек в год – высокоразвитые государства с ВНП более 6900 долл. на душу населения. Источник эмиграции – развивающиеся страны, главные из которых - Мексика и страны Азии.
Миграция оказывает существенное влияние на социально–экономическое и демографическое развитие практически всех стран. Это один из самых сложных демографических процессов, так как на миграционное поведение населения воздействует комплекс межнациональных, политических, экономических и социальных факторов.
Тесты
1. Региональные интеграционные объединения – это:
а) МВФ;
б) НАФТА;
в) АТЭС;
г) ВТО;
д) Всемирный банк;
е) МОТ;
ж) ЕС;
з) АСЕАН.
Ответ: б, в, ж, з.
2. Главным внешним
признаком существования
а) наличие иностранных продавцов и покупателей;
б) наличие внешнего спроса и предложения;
в) существование мирового экономического пространства;
г) передвижение товаров и услуг между странами;
д) наличие международной торговли;
е) возникновение международной конкуренции.
Ответ: г.
Задача
Карта спроса и предложения на швейцарские франки приведена в таблице:
Цена франка, доли |
Объем спроса млн. франков |
Объем предложения млн. франков |
0,80 |
300 |
400 |
0,70 |
320 |
370 |
0,60 |
340 |
340 |
0,50 |
360 |
310 |
0,40 |
380 |
280 |
Решение:
1. График равновесия валютного рынка Швейцарии:
2. Определим равновесный курс швейцарского франка и валютный курс доллара:
Информация о работе Виды, причины и показатели международной трудовой миграции