Заработная плата

Сторонники теории человеческого  капитала полагают, что кроме обоснования  дифференциации заработной платы с  ее помощью можно пояснить ряд  явлений, которые представляются слегка загадочными. Почему мы даем образование  молодым, а не пожилым? Почему молодые  люди более мобильны, чем пожилые? Ответ на оба вопроса: у молодых  людей более длительная ожидаемая  трудовая жизнь для реализации отдачи от инвестиций на образование и мобильность, которая повышает величину отдачи. Категория человеческого капитала также частично объясняет повышенный уровень реальной заработной платы, который исторически сложился в  Соединенных Штатах (рис. 30-2). Если бы в нашей экономике были те же самые природные ресурсы и реальный капитал, которые мы имеем сейчас, но была бы полностью не подготовленная и не получившая образования рабочая сила или же рабочая сила имела бы уровень образования и квалификации, как в 1929 г., то наш ВЦП и уровень реальной заработной, платы были бы, очевидно, ниже, чем теперь. Более высокий уровень образования и подготовки имеет существенное значение при объяснении роста нашей экономики.

КРИТИЧЕСКИЕ ЗАМЕЧАНИЯ.

Теория человеческого  капитала не лишена недостатков. В частности, в теории человеческого напитала предполагается, что существует непосредственная и существенная связь между инвестициями в человеческий капитал и производительностью труда. Точнее, цепочка гипотетической причинно-следственной. связи такова: инвестиции в человеческий капитал (расходы наобразование) порождают увеличение производительности труда рабочего, что порождает более высокие ставки заработной платы и более высокие заработки.

Но некоторые специалисты  считают, что причинно-следственная связь может быть более сложной  и менее явной. Например, если мы видим, что средний американец, который  осуществляет инвестиции в образование  в колледже, зарабатывает, скажем, на 3500 дол, в год больше, чем выпускник  школы, можем ли мы быть уверены в  том, что дополнительный доход есть результат исключительно инвестиций в образование в колледже? Критики  теории человеческого капитала отвечают: "Нет". Они утверждают, что "прочие условия не равны" в том смысле, что студенты, обучающиеся в колледже, имеют больше врожденных способностей и у них более высокие социальные мотивы, чем у тех, кто не учится в колледже. Ряд ученых придерживаются мнения, что 

"единственной причиной  взаимосвязи образования с доходом  является то, что совокупность  способностей, мотиваций и личных  качеств, которые позволяют добиться  успехов в образовании, совпадает  с совокупностью, которая определяет  производительного работника”.

В соответствии с этой точкой зрения, люди с 16-летним сроком обучения должны были бы получать более высокие  доходы, чем люди с 12-летним сроком обучения, даже если бы они не осуществляли инвестиций в обучение в колледже. Причина? Они  обладают способностью и мотивацией - не говоря уже о семейных связях, - чтобы добиваться успехов на рынке  труда; тот факт, что они посещают колледж, не имеет никакого отношения  к этому успеху. Повышает ли образование  чью-либо производительность на рынке  труда? Или зарабатывают ли больше те, кто получает больше образования, так  как они более способны генетически  и более мотивированны? Поднятый здесь вопрос очень важен для  проведения государственной экономической  политики. Например, если теория человеческого  капитала является правильной, тогда  дополнительные расходы на образование  и переподготовку рабочих с низким уровнем дохода следует считать  эффективным средством сокращения бедности и уменьшения неравенства  в доходах. Но если критики теории человеческого капитала правы, то такая  политика будет неэффективной и  напрасной.

Список литературы

С.Фишер, Р.Дорнбуш, Р.Шмалензи “ЭКОНОМИКА”, М:1993

Р.Пиндайк, Д.Рубинфилд “Микроэкономика”, М:1992

К.Р.Макконнел, С.Л.Брю ”ЭКОНОМИКС. Принципы, проблемы и политика”, М:1992

Д.Н.Хаймон “Современная микроэкономика: анализ и применение”, М:1992.

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.ef.wwww4.com/

Ценообразование на факторы производства при совершенной конкуренции

Содержание:

1. Ценообразование на  факторы производства по А.Смиту.

2. Теория распределения  доходов по собственности на  факторы произволства.

3. Спрос на факторы  производства.

4. Предложение факторов  производства.

5. Предельная доходность  ресурсов и фирма. 

6. Условия равновесия  фирмы. 

7. Минимизация издержек.

8. Максимизация прибыли. 

9. Рентные отношения. 

10. Дифференциальная рента. 

11. Особенности рынка труда. 

12. Цена труда или заработная  плата. 

13. Особенности рынка капитала  и капитальных активов. 

14. Процент. 

15. Дисконтирование. 

16. Литература 

ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ФАКТОРЫ  ПРОИЗВОДСТВА ПРИ СОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ 

Рынки факторов производства являются особым видом рынков в системе  рыночной экономики. В отличие от рынков готовых товаров и услуг, где фирмы являются продавцами, а  потребители товаров и услуг  покупателями, на рынках факторов производства фирмы являются покупателями рабочей  силы, природных ресурсов, земли, капитала в его различных формах - денежного, производительного, ссудного или фиктивного капитала (капитала, представленного  в форме ценных бумаг). Условия, которые  формируют спрос, предложение, равновесную  цену на рынках факторов производства, во многом зависят от вида конкуренции, доминирующей на том или ином рынке. В данном разделе будет рассмотрен конкурентный рынок факторов производства.

Ценообразование на факторы производства по А.Смиту 

Проблема ценообразования  на факторы производства по-разному  трактуется различными экономическими школами.рассмотрим, например, ценообразование на факторы производства по А.Смиту. Методология и логика подходов к анализу проблем ценообразования на факторы производства содержится в "Исследовании о природе и причинах богатства народов" А.Смита. Исходной предпосылкой выступает деление первичных экономических ресурсов на такие факторы производства, как труд, земля и капитал.Любой предмет конечного потребления людей это товар,цена которого определяется затратами труда на его производство, выраженными в рабочем времени, мастерстве и таланте работника. При обмене готового товара на деньги, труд или другие продукты, отмечает А.Смит, помимо оплаты цены материален и заработной платы работников, должна быть учтена еще некоторая сумма для прибыли предпринимателя, рискующего своим капиталом в этом деле'.

Стоимость, которую рабочие  прибавляют к стоимости материалов, распадается на две части, из которых  одна идет на их заработную плату, а  другая - на оплату прибыли предпринимателя  на капитал, который он авансировал  в виде материалов и заработной платы. Прибыль на капитал не похожа на заработную плату и устанавливается совсем на иных началах. Она определяется стоимостью употребленного в дело капитала и бывает больше или меньше в зависимости от размеров этого капитала.

С тех пор, продолжает А.Смит, как земля превратилась в час, тиую собственность, землевладельцы, подобно всем другим людям, хотят пожинать там, где не сеяли, и начинают требовать ренту даже за естественные плоды земли. Устанавливается определенная добавочная цена за все, что есть на земле, за ее лесте ственные произведения" и ископаемые ресурсы. Эта часть платежей земельному собственнику составляет земельную ренту, которая также включается в цену готового продукта, произведенного с помощью использования земли.

Таким образом, согласно А.Смиту, цена каждого товара конечного потребления  людей прежде всего сводится к  трем составным частям затрат: труда, капитала и земли. Если какойлибо товар конечного потребления нуждается в более глубокой обработке, то большей становится та часть цены, которая приходится на заработную плату и промышленную прибыль, сравнительно с той частью, которая приходится на земельную ренту. Обрабатывающая промышленность увеличивает последовательный ряд прибылей, и каждая последующая из них становится больше предыдущей, соответствуя размерам привлекаемого капитала.

Первый вывод из сказанного заключается в том, что ценообразование  на факторы производства, в частности  первичные ресурсы, такие как  труд, земля и капитал, определяется ценой конечных продуктов потребления, производимых с помощью этих факторов. Именно этой особенностью объясняется  производный характер спроса фирм на факторы производства, зависимость  цен на все виды ресурсов от цен  на потребительские товары. Второй вывод: ценообразование на факторы  производства следует связывать  с доходами собственников, владеющих  этими факторами. Любой человек  получает свой доход от одного из перечисленных, принадлежащих ему лично факторов производства: либо от своего труда, либо от своего капитала, либо от своей земли.

Доход, получаемый от труда, называется заработной платой. Доход, получаемый с капитала лицом, лично  употребляющим его в дело, называется прибылью. Доход, получаемый с капитала лицом, не употребляющим его в  дело, а ссужающим его другому  лицу для производительного применения, называется процентом, или денежным ростом. Он представляет собой вознаграждение, уплачиваемое заемщиком заимодавцу за ту прибыль, которую он имеет возможность  извлечь с помощью капитала. Прибыль  принадлежит заемщику, но часть ее выплачивается заимодавцу за предоставленный  в ссуду капитал. Доход в форме  ссудного процента является производным  доходом, выплачиваемым из прибыли, полученной от применения взятых в  ссуду денег. Доход, получаемый целиком  с земли и присваиваемый землевладельцем, называется рентой. Доходы, основывающиеся на перераспределении собранных  государством налогов, в конечном итоге  получаются за счет вес тех же трех первичных факторов производства. Они - результат перераспределения заработной платы, прибыли и ренты, которые  поступают служащим в форме окладов; престарелым - и форме пенсий; получателям  различных рентных выплат, социальных выплат и пособий.

Логика доводов, относящихся  к вопросу о взаимосвязи доходов  различных групп общества и цен  на рынках факторов производства, также  прослеживается через движение цен  на потребительские товары. Так как  цена любого из этих товаров, заключает  А.Смит, сводится к той или другой или ко всем трем составным частям первичных факторов производства (труда, земли и капитала), к таким же трем составным частям должна сводиться  цена всего годового продукта общества. Стоимость его должна распределяться также в соответствующих трех формах первичных и вторичных  доходов, получаемых путем перераспределения  через налоговую систему. Если доходы общества растут, то спрос на факторы  производства и их цена также будут  повышаться. И наоборот, снижение этих доходов вызовет снижение цен  на рынках факторов.

Отмеченные выше взаимосвязи  между ценой потребительских  товаров, а также доходов общества и движением цен на рынках факторов производства не столь просты и однолинейны. Обосновывая положения о единственной и рыночной цене товаров, А.Смит отмечал, что в каждом обществе или каждой местности существует обычная, или  средняя, норма как заработной платы, так и прибыли для каждого из различных приложений труда и капитала. Эта норма регулируется общими условиями общества, уровнем его богатства или бедности, застоя или упадка, а также особой природой того или иного приложения труда и капитала. То же самое относится и к средней норме ренты. Эти обычные, или средние, нормы А.Смит называет естественными нормами заработной платы, прибыли и ренты для каждого конкретного времени и места.

Следовательно, естественная цена товара - это цена не выше и не ниже того, что необходимо для оплаты в соответствии с естественными  нормами земельной ренты, зарплаты и прибыли на капитал, затраченных для производства (добычи), обработки и доставки его на рынок. Фактическая цена может отклоняться от естественной, может и совпадать с нею в момент продажи на рынке. Рыночная цена, по Смиту, определяется отношением между количеством товара, фактически доставленным на рынок, и спросом на него со стороны тех, кто готов уплатить его естественную цену или полную стоимость ренты, заработной платы и прибыли, которые надлежит оплатить для того, чтобы товар доставлялся на рынок. В приведенных доводах А.Смита представлено его понимание действия закона спроса и предложения, "управляющих" не только рынками потребительских товаров и услуг, но и рынком экономических ресурсов, факторов производства.

Теория распределения доходов  по собственности на факторы производства

Теорию распределения  доходов по собственности на факторы  производства и цен этих факторов на конкурентных рынках можно было бы считать достаточно абстрактной, тем более, что чисто технический закон "затраты-выпуск" она не рассматривает. Этот закон составляет основу теории производства или, как иногда ее называют в науке, основу "функции производства".

Но именно теория распределения  доходов по собственности на факторы  производства и цен этих факторов на конкурентных рынках дает ответ  на вопросы о том, каковы специфика  и проблемы определения ренты  на землю, размеров оплаты труда, уровня процента за капитальные активы. Доходы от факторов производства и рыночные цены каждого. фактора определяются их предельной производительностью.

Начала теории предельного  продукта любого фактора производства рассмотрены Д.Рикардо при разработке вопросов дифференциальной ренты. В 80-х годах XIX столетия такие авторы, как Кларк, Уикстид и Виксслль, распространили выводы Рикардо о ренте На другие факторы производства. По их утверждению, доход и цена любого переменного фактора определяются предельным продуктом этого фактора. В этом смысле теория предельного продукта стала осью теории ценообразования на факторы производства, точнее той стороны процесса ценообразования, которая определяется спросом фирм на каждый конкретный фактор.

Выводы Дж. Б. Кларка сводились к тому, что рыночный механизм ценообразования на факторы производства обеспечивает распределение доходов "по справедливости", так как каждый фактор вознаграждается по его предельной производительности. Однако при дефицитности большинства факторов и их неэластичном предложении на рынках спрос и цена на них растут, нарушая принцип "справедливого" распределения. Кроме того, в реальной экономике обнаруживаются и другие причины, например технический прогресс. В его условиях предельная производительность труда возрастает вследствие применения более совершенных машин. Очевидно, что соблюсти гармонию справедливого вознаграждения предельного продукта труда работника без учета такого фактора производства, как техника, также достаточно проблематично. Идея Кларка об эффективности применяемых факторов означала необходимость вознаграждения, возмещения не только труда, но и применяемого капитала.