Как найти свое призвание

Как найти свое призвание?

     Если немного переиначить знаменитое стихотворение Маяковского на свой лад, то получим очень даже актуальный на сегодняшний день слоган: «Я куда-нибудь пойду, пусть меня обучат!» По большому счету все именно так и обстоит: молодые специалисты, выпускаемые «в полет» разными солидными и не очень учебными заведениями, стоят на таком перепутье со всеми страшными подводными камнями, манящими и пугающими, а также надводными, пестрящими и завлекающими, что от всего этого обилия можно растеряться и потеряться.

      «Всё только в твоих руках!», «Ты можешь сделать и найти все, что пожелаешь!», «Всему можно обучиться, главное только – быть уверенным в себе», «Нет ничего невозможного»… А также: «Не бойся делать ошибки», «Пробуй. Решайся», «Если не понравится, всегда можно уйти». И если по поводу всего выше написанного я поспорить не могу – красивые слова и прописные истины, то с последней фразой немного не соглашусь.

Частенько такое слышу, мол, не бойся сменить место, уйти и  т.д. и т.п., но позвольте, найти работу, чтоб потом «если что – уволиться» и начать пробовать что-то другое, – это уже слегка отдает безответственностью  и ассоциируется у меня больше с «надкусыванием», нежели с поеданием  и перевариванием.

   Хотя рациональное зерно в этом есть: время сейчас другое, стабильности никакой, нужно подстраиваться под обстоятельства и прислушиваться к своему организму, а не к работе чужеродного «дружного коллектива», да и «кушать хочется всегда»… И все же… Как посоветовал мне один мудрый человек (а все здесь мною сказанное – исключительно добрые советы и не более, навязываться не смею, боже упаси!): «Сначала хорошенько подумай и определись, где бы ты хотела работать. Потом выбери направление и план дальнейших действий, попади в нужную тебе среду и продержись там хотя бы 3 года». Ну, конечно, в предложении «продержаться» мой оппонент имел в виду не плыть мертвечиной по течению, а нарабатывать знания, опыт, стаж и «заработать себе повышение, ведь тогда зачем тебе там работать»?! Вот так мне были объяснены мои дальнейшие действия по завоеванию... ну не мира (хотя, почему бы и нет!), но своего призвания, своего дела. Проговорили мы с ним в поезде всю ночь, точнее я слушала, а меня наставляли на «путь истинный», и, в конце концов, я определила для себя ключевые моменты моей светлой будущей карьеры:

1. Хорошенько обдумать  «свой путь» (немного пафосно,  но суть передает). Думать можно  долго, главное, чтоб результативно!  Что вы умеете, что вам нравится  делать, а главное, чем вы до  сих пор упорно занимаетесь,  а до чего как ни заставляй,  руки не доходят, к каким  бы тренингам вы ни прибегали?  Чистосердечный ответ очень важен,  так как трудиться на благо  человечества, и в первую очередь  себя любимого, вам придется, а  сделать это проще всего в  той области, к которой ваша  душа лежит и где дело спорится. То есть найти что-то, что вы  понимаете, можете и хотите  делать. (Последнее в зависимости  от обстоятельств вполне допустимо  не учитывать, т.к. желание –  штука переменчивая, зависящая от  трудностей, лени и недовольств  начальства).

2. Суметь поднять всех  на уши своими поисками. Не  довести до белого каления,  а просто ненавязчиво говорить, спрашивать, просить разузнать, если  это возможно, всего, что касается  выбранной вами сферы. Газеты, знакомства, Интернет, разговоры с  друзьями, объявления на остановках, да даже общение с родственниками  может не напрямую, но таки  привести вас к нужному офису  той самой работы вашей мечты.  То же общение с бабой Дусей,  случайно поймавшей меня на  лестничной площадке и не отпускавшей  до самого порога ее квартиры, дало мне не только «захватывающий»  рассказ о жизни ее внука,  но и полезную информацию, как,  куда и с помощью чего он  на работу устроился. Намотала  себе на ус.

3. Не расстраиваться и  не вешать нос! Потому что,  когда ищешь, приходится сталкиваться  с «некоторыми трудностями»; как  красиво говорят некоторые, при  этом не вдаваясь в подробности  (но черта это в общем хорошая  – не скулить и не жаловаться!). Разочарование, обман, «испорченность»  начальства (касается как плохого  воспитания, так и вредных привычек  и самолюбования) – все это  заканчивается пустыми тратами,  неверием в свои силы нахождения  «места под солнцем», вплоть до  разрушающих мыслей: «Уже все  равно куда, лишь бы деньги  платили, а там перетерплю».  Весь парадокс в том, что  терпеть бесконечно вы не сможете,  а все то время, пока будете  терпеть, ни удовольствия от  сделанного, ни высоких результатов  не получите. Только раздражение  и усталость, которая особенно  присуща нелюбимой работе. Особая, опустошающая, и даже в какой-то  мере разрушающая усталость. 

4. Не прекращать учиться  и обучаться. Что-то узнавать, чем-то интересоваться, куда-то стремиться  и совершенствоваться. Потому что  никогда не знаешь, что, в конце  концов, сыграет решающую роль  при принятии тебя на работу, а что даже поможет на этой  самой работе удержаться и не прослыть дураком, особенно на первых порах. В общем-то, от вас требуется пребывать в легкой неудовлетворенности и желании достичь лучшего результата. Тогда и получится пробиться.

5. И напоследок – проявлять  к себе уважение и строгость.  Тогда первое поможет вам показать  другим свою цену, а второе  подчеркнет вашу ценность. А доброжелательность  и опрятный вид помогут составить  работодателям правильные выводы  о вас. 

Тяжела и неказиста  жизнь…

Подавляющее большинство  людей ходят на работу только потому, что надо же где-то зарабатывать? 80% сотрудников отбывают положенный срок рабочего времени, проводя его в  ожидании выходных, зарплаты и отпуска. Общение с коллегами и небольшие  праздники-междусобойчики позволяют  слегка скрашивать трудовые будни, но не более. Собственно работа воспринимается как неизбежность, к которой надо привыкнуть и попытаться найти плюсы, закрывая глаза на минусы.  

Почему призвание  надо искать?

Конечно, можно быть относительно довольным свои социальным и материальным положением, реализовать себя в карьере, в семье, в хобби, в отношениях с друзьями. Но если вы сумеете раскрыть природный талант,  найти свое призвание, то тогда вы узнаете, что такое быть по-настоящему счастливым человеком. Вас не нужно будет заставлять задерживаться на работе, увлеченно занимаясь любимым делом, вы и не заметите, как пролетит рабочий день. Всем известна  эта формула по-настоящему счастливого человека – с работы хочется идти домой, а из дома – на работу. 

И кстати, занимаясь любимым  делом, можно стать не только счастливым, но и обеспеченным человеком.

За талантливыми работниками  охотятся умные работодатели, не скупясь  на предложения.

Как заметил директор одной  из фирм: «Есть хорошие, добросовестные работники, они все сделают, как  надо, представят отчет в положенный срок и ничего не упустят. Они сделают  ровно то, что им поручили на 5 с  плюсом... А бывают сотрудники, которые  ведут себя  неорганизованно, непредсказуемо – могут пропустить важную встречу, будут переносить бесконечно сроки заказа, опаздывать везде. Вам будет казаться, что он непрерывно «тупит» или просто издевается… Но когда вы будете уже в «точке кипения» и готовы его убить, он наконец представит проект,  в котором будет столько креатива и новых возможностей для компании, что результат превзойдет все ваши ожидания…»

Идеально: 2-3 таланта, но умеющих  себя организовать, образуют мощный двигатель  любой бизнес-идеи.

Что вам мешает найти свое призвание?

Простой вопрос друзьям: «Чем бы вы занимались, если бы денежные и  социальные вопросы вас бы не волновали?»  – заставил многих задуматься. Инженер-химик, всю жизнь проработавшая в  лаборатории, вдруг сказала: «Я бы цветы  выращивала и продавала». Что же мешало заняться любимым делом? Ответ: «Как-то несерьезно все это мне  казалось – цветочки».  Девушка, еще будучи школьницей,  отлично шила, модели поражали оригинальностью и изысканностью кроя, но… портниха, швея – это было не престижно. В итоге – педагогический вуз, работа, которая не приносит удовольствия, скромная зарплата, усталость и катастрофическая нехватка времени на любимое дело – дизайн и пошив одежды. 

Какие мысли мешают вам все бросить и заняться любимым делом?

– Сейчас уже  поздно, надо было раньше

– А вдруг я  не смогу заработать на своем таланте?

– Да кому нужны  мои таланты.

– Мне нужно  кормить семью, а не заниматься прожектами.

– Не хватает  квалификации, образования.

– Я не уверен, что точно знаю свое призвание.

– Я мало знаю о той области, в которой мне  хотелось бы работать.

Предлагаем не ждать, пока вопросы  и проблемы нереализованного человека начнут отравлять вам жизнь, и начать уже сейчас. Давайте попробуем определить ваш талант! Для начала узнаем…

Что же такое талант?

Александр  Круглов в своей книге «Талант» пишет:

«…Действительно, все, чего можно добиться планомерным  упорным трудом, что шаг за шагом, ступенька за ступенькой приближает нас к некоторому искомому результату – может вдруг оказаться совершенно ненужным. Трудолюбива – «посредственность». Ибо вмешательство таланта дает результат неожиданный: перенесет через сотни ступенек или вовсе проигнорирует ту лестницу, по которой карабкался труд, приведет к цели, которую ты до того и не видел. Работа таланта незрима, сознание о ней ничего не ведает (точнее сказать, может судить о ней лишь по косвенным признакам, часто – по своеобразной скуке)…»

«…Любые таланты  – это способность потратить  сил больше, чем их тратит любое  прилежание; это умение особого напряжения (невооруженным глазом не всегда и  видимого), умение вдруг добиться от себя невозможного, сверхтрудного…

В общем, не может  талант – «кое-как». Лишь неумехам все  легко. Талант же – это понимание  трудного. Талантливому с трудом дается и то, что другим легко, и то, что  им невозможно..»

«…Талант –  легок, талант – от избытка, – так  что большому таланту естественно  быть и «разносторонним» и «универсальным»; заметив в человеке особый талант к чему-то, можно ожидать его  и во многом другом. Трудно представить, что природа, оказавшаяся в чем-то к человеку безмерно щедрой, окажется во всем прочем совсем уж скупой….»

Талант — присущие от рождения определённые способности и умения, которые раскрываются с приобретением навыка и опыта. Современные учёные выделяют определенные типы таланта, которыми обладают люди в той или иной степени. В начале 1980-х годов Говард Гарднер написал книгу «Рамки ума».

определили восемь типов таланта, интеллекта:

1. вербально-лингвистический (отвечает за способность писать и читать, присущ журналистам, писателям и юристам)
2. цифровой (характерен для математиков, программистов)
3. слуховой (музыканты, лингвисты, языковеды)
4. пространственный (дизайнеры и художники)
5. физический (им наделены спортсмены и танцоры, эти люди легче обучаются на практике)
6. личностный (его также называют эмоциональным, отвечает за то, что человек говорит сам себе)
7. межличностный (люди с этим талантом часто становятся политиками, ораторами, торговцами, актерами)
8. талант окружающей среды (этим талантом бывают наделены дрессировщики, земледельцы).