История культа Канады

На сегодняшний день Канада заинтересована в привлечении высококвалифицированных специалистов, способных плодотворно трудиться и принимать участие в общественной жизни страны. Им предлагается трудоустройство в Канаде и помощь на первоначальном этапе адаптации к новому месту жительства. Целью страны является решение кадровых и демографических проблем параллельно. Поэтому Канада определила достаточно подробный набор требований к кандидатам на въезд в страну. С ним может иммигрировать его семья (с детьми до 22 лет). 
Если человек получил хорошее образование и имеет навыки работы по востребованной в Канаде специальности, после въезда в страну он имеет потенциальную возможность достаточно хорошо устроиться. Некоторые категории иммигрантов имеют шанс удачно организовать свое трудоустройство в Канаде и стать постоянным жителем, имея лишь достаточную квалификацию и определенный опыт работы. Приветствуется также знание государственных языков страны. Дополнительными факторами для успешной иммиграции являются хорошее здоровье и отсутствие судимостей у заявителя и членов его семьи, а также специально оговоренная сумма денег, которая должна быть в наличии у семьи на первое время жизни в новой стране. Выплачивать эту сумму не требуется, достаточно доказать факт ее наличия в виде недвижимости или средств на банковских счетах. На эти средства семья будет жить, пока трудоустройство в Канаде не будет осуществлено.  
Министр иммиграции Канады Джо Волп отмечает, что иммигранты несут в себе огромный профессиональный потенциал, который предприниматели страны могут шире использовать на ее благо. Зачастую иммигранты более ответственно относятся к работе и добросовестнее выполняют свои обязанности, чем местные жители. Их цель – обеспечить себе и своим детям лучшее будущее. Поэтому трудоустройство в Канаде на должности, требующие хорошей образовательной подготовки, для них вполне возможно. 
Сейчас в Канаде остро стоит проблема неэффективного использования кадров. Высококвалифицированные кадры не сразу могут устроиться на работу, соответствующую их опыту и знаниям, они идут на любое трудоустройство в Канаде, лишь бы иметь возможность содержать семью, обеспечивая какой-то минимальный доход. Поэтому руководство страны всячески стимулирует работодателей на привлечение иммигрантов к работам, соответствующим их квалификации на родине. Признание работодателями профессионального опыта иммигрантов, приобретенного ими за границей, позволит им осуществить трудоустройство в Канаде, используя максимум своих возможностей и в дальнейшем стать полноценными членами общества страны. Адаптация иммигрантов в новой среде обитания станет тем более скорой, чем быстрее работодатели дадут им возможность проявить себя.  
Ежегодная квота – 300 тысяч виз на въезд в Канаду, это около 1 процента всего населения страны. В стране качество жизни настолько высоко, что трудоустройство в Канаде возможно для предпринимателей и специалистов со всего земного шара. При этом требования для въезжающих в страну значительно более мягкие, чем у других стран, активно привлекающих на свою территорию иммигрантов. А канадское гражданство можно получить уже через три года после того, как осуществлено трудоустройство в Канаде – это самый короткий срок из всех существующих.  
С июня текущего года список профессий, востребованных на территории Канады, несколько урезан, в нем теперь всего 29 специальностей, по которым возможна подача заявления на иммиграцию без имеющегося в наличии приглашения от конкретного канадского работодателя. Для одобрения заявки на отбор важно набрать необходимый проходной балл, причем достаточно, чтобы его набрал один из членов семьи. Виза же оформляется на всех членов семейства. При наличии визы семья может жить в любом городе Канады, а ее члены могут осуществить трудоустройство в Канаде и работать на достойно оплачиваемой должности на всей ее территории без ограничений, получать пособия по безработице, социальные и детские, по желанию служить в армии и иметь все права жителя страны, кроме избирательного.